StepStone verschreibt Karrieren / Als erste große Online-Jobbörse bietet www.stepstone.de ab sofort einen Channel speziell für Ärzte und Pflegepersonal

Düsseldorf (ots) - Für Ärzte sowie Fachkräfte aus dem
Pflegebereich hält www.stepstone.de ab sofort ein speziell auf sie
zugeschnittenes Angebot bereit. Im neuen Channel für "Ärzte &
Pflegepersonal" finden Spezialisten aus dem Gesundheitssektor
ausschließlich Stellenangebote aus ihrem Bereich. Neben zahlreichen
Jobangeboten von Kliniken, Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen
bilden fundierte Karrieretipps und Informationen zu
berufsspezifischen Gehalts- und Arbeitsrechtsthemen den Mittelpunkt
des Channels. StepStone, mit 6,5 Millionen Besuchen laut IVW aktuell
eine der meistfrequentierten Online-Jobbörsen Deutschlands, bietet
damit als erstes der großen Jobportale ein spezielles Angebot für
diese wichtige und stark wachsende Berufsgruppe - und eine praktische
Alternative zur traditionellen Stellensuche in Printmedien und
Fachportalen.

"Der Wettbewerb um die besten Mitarbeiter hat sich im
Gesundheitswesen in den letzten Jahren enorm verschärft.
Branchenexperten prognostizieren mehr als 200.000 fehlende Fachkräfte
bis 2020. Viele Kliniken und andere medizinische Einrichtungen suchen
händeringend nach passenden Ärzten und Pflegekräften. Mit dem neuen
Channel gehen wir gezielt auf diesen Bedarf der deutschen Arbeitgeber
ein und bieten eine effiziente Rekrutierungsalternative", sagt Dr.
Sebastian Dettmers, Geschäftsführer der StepStone Deutschland GmbH.

Gerade ausschreibende Unternehmen profitieren von dem neuen
Online-Marktplatz: Sie können nicht nur gezielt bei einer der
führenden Jobbörsen rekrutieren, ihre Anzeigen werden dort im
Vergleich zur Anzeigenschaltung in Printmedien auch deutlich besser
gefunden. Denn: Wer seine Stellenanzeige im Channel "Ärzte &
Pflegepersonal" schaltet, ist damit für interessierte Bewerber
deutschlandweit und mindestens 30 Tage lang zu finden - und zwar
genau dann, wenn Kandidaten danach suchen. Ein weiterer Vorteil der
Online-Stellenanzeige ist, dass Aspekte wie Größe, Design und
farbliche Gestaltung keine Auswirkungen auf die Kosten der
Stellenausschreibung haben. Das bedeutet: Große Unternehmen mit
enormem Mediabudget haben nicht zwangsläufig einen Vorteil im
Wettkampf um die Aufmerksamkeit der Bewerber - anders als dies
oftmals in Zeitungen der Fall ist. Last but not least: Alle
Stellenanzeigen bei StepStone sind automatisch bei mehr als 250
Kooperationspartnern sichtbar, unter anderem auch bei DocCheck, dem
mitgliederstärksten Portal für medizinische Fachberufe in Europa.

Die gezielte Ansprache bestimmter Zielgruppen über segmentierte
Channel ist Teil der langjährigen Erfolgsstrategie von StepStone.
Neben dem Channel "Ärzte & Pflegepersonal" stehen Fach- und
Führungskräften aus den Berufsfeldern Ingenieurwesen, Finanzwesen,
Sales & Marketing, IT & Telekommunikation, Pharma, Chemie &
Biotechnologie, Führungskräfte sowie Uni & Berufsstart spezielle
Karriereportale mit auf sie zugeschnittenen Stellen und Informationen
zur Verfügung. Im Gegenzug profitieren die suchenden Unternehmen von
leistungsstarken Kandidaten-Marktplätzen, auf denen sie sich
umworbenen Kandidaten passgenau vorstellen können.

Der neue StepStone Channel für Ärzte und Pflegepersonal ist
entweder über www.stepstone.de zu erreichen oder direkt unter:
www.aerzte-pflege-jobs.stepstone.de

Pressekontakt:
StepStone Deutschland GmbH
Inga Rottländer
Fon: (0211) 93493-5731
E-Mail: inga.rottlaender@stepstone.de
www.stepstone.de