| | | Geschrieben am 25-06-2012 Elance-Studie zeigt: Freelancer werden zunehmend über Online-Job-Plattformen gesucht
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 Oslo, Norwegen (ots) - Web-Entwickler zählen auch in den kommenden
 sechs Monaten zu den gefragtesten Freelancern bei Unternehmen. Das
 zeigt eine aktuelle Umfrage der führenden Plattform für Onlinearbeit
 Elance unter 1.565 Unternehmen weltweit. Rund 68 Prozent der
 Unternehmen wollen im nächsten Halbjahr 2012 über
 Online-Job-Plattformen wie Elance Web-Entwickler auf Projektbasis
 anheuern. Am zweithäufigsten gefragt sind Grafik- und
 Multimedia-Designer (58,7 Prozent), Texter (40 Prozent), Experten für
 SEO, SEM und Social Media (33,5 Prozent) sowie Mobile Developer (27,7
 Prozent).
 
 Als Gründe für die Freelancer-Suche über Online-Plattformen nennen
 die befragten Unternehmen vor allem Kostenersparnisse, schnellere
 Einstellungszeiten und die Möglichkeit, Talente zu finden, die vor
 Ort nicht verfügbar sind. Das zeigen auch Erfahrungen von
 Unternehmen, die derartige Dienste bereits in Anspruch genommen
 haben: 23,8 Prozent der Firmen vermelden Kostenersparnisse von über
 75 Prozent, weitere 31 Prozent sparten zwischen 51 und 75 Prozent
 ein.
 
 Insgesamt beschäftigen inzwischen rund ein Drittel der Unternehmen
 über 75 Prozent ihrer Mitarbeiter über Online-Job-Plattformen wie
 Elance. Bei 18,2 Prozent der Unternehmen liegt der Freelancer-Anteil
 zwischen 51 und 75 Prozent. Weitere 15 Prozent haben über Elance &
 Co. zwischen 26 und 50 Prozent ihrer Beschäftigten angeheuert.
 
 Kjetil Olsen, Vicepresident Europe bei Elance, erklärt:
 "Freelancer sind ein wichtiger Erfolgsfaktor für Unternehmen.
 Abhängig von der Projektgröße und den internen Ressourcen ist es für
 viele Arbeitgeber sinnvoll, Freelancer zu beschäftigen. Um sich als
 Arbeitgeber für externe Spezialisten attraktiv zu machen, sollte man
 ein breit gefächertes Spektrum an Projekten anbieten, um im
 Wettstreit um qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen."
 
 Und die Zufriedenheit der Unternehmen mit den online gefundenen
 Freelancern ist hoch: 39,6 Prozent der Befragten gaben an, die
 Mitarbeiter seien höher qualifiziert als Bewerber aus dem lokalen
 Umfeld. Nur 9,1 Prozent halten die im Web gefundenen Zeitarbeiter
 qualitativ für qualitativ minderwertiger als die lokale Konkurrenz.
 
 Über Elance
 
 Elance wurde 2006 gegründet und hat seine Hauptniederlassungen in
 Mountain View, Kalifornien und Oslo, Norwegen. Die weltweit führende
 Plattform für Onlinearbeit unterstützt Unternehmen dabei, zeitnah
 geeignete Mitarbeiter zur Mitwirkung an Projekten zu finden. In der
 "Human Cloud" stehen Freelancer in den Bereichen Programmierung,
 Marketing, Kreativgestaltung und Verwaltung auf Stundenhonorar- oder
 Projektbasis zur Verfügung - mit Profil, Arbeitsproben und
 Bewertungen früherer Kunden. Darüber hinaus bietet Elance Unternehmen
 komfortable Tools, mit denen sie Personal engagieren, laufende Arbeit
 in ihrem Fortschritt verfolgen und für die Ergebnisse bezahlen
 können. Im Gegensatz zu herkömmlichen Online-Jobbörsen, die für jedes
 Stellenangebot Gebühren verlangen und dabei nicht garantieren können,
 den passenden Arbeitnehmer zu finden, zahlen Kunden von Elance nur
 dann, wenn das besprochene Projekt beendet ist und die gewünschten
 Ergebnisse geliefert wurden. Rund 1,5 Millionen Profile von Experten
 aus 180 Ländern sind aktuell bei Elance registriert. Weitere
 Information unter: http://de.elance.com/
 
 
 
 Pressekontakt:
 Julia Rehm
 
 t  +49 89 720 137 - 16
 e  j.rehm@elementc.de
 http://www.elementc.de
 
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