Die vorbildlichsten Unternehmensführer Bayerns

München (ots) - Der Deloitte Axia-Award zeichnet vier bayerische
Mittelständler für beispielhafte Unternehmensführung aus/Studie
untersucht die Corporate-Governance-Praxis im bayerischen Mittelstand

Deloitte hat gestern Abend im Hubertussaal des Schlosses
Nymphenburg, München, zum ersten Mal den Axia-Award in Bayern
verliehen. Es wurden mittelständische Unternehmen unterschiedlicher
Branchen prämiert, die zeigen, dass Führungs- und Kontrollstrukturen
an Bedeutung gewinnen und sich viele erfolgreiche Mittelständler mit
dem Thema einer nachhaltigen und verantwortungsvollen
Unternehmensführung auseinandersetzen. Die begleitende Studie "Werte
bewahren, Gegenwart meistern, Zukunft gestalten" von Deloitte und dem
Lehrstuhl für Strategische Unternehmensführung an der
Ludwig-Maximilians-Universität, München, schildert wichtige Aspekte
der nachhaltigen und erfolgreichen Unternehmensführung. Insgesamt
nahmen mehr als 90 bayerische Unternehmen mit einem Jahresumsatz von
mindestens 25 Millionen Euro teil - ausgezeichnet wurden Bühler Motor
GmbH, Maincor AG, Schattdecor AG und KATHREIN-Werke KG. Die
Veranstaltung moderierte Christian Baulig, stellvertretender
Ressortleiter "Agenda" bei der Financial Times Deutschland.
Zahlreiche Vertreter der regionalen Politik waren ebenfalls anwesend.

"Aufgrund des großen Interesses am Axia-Award im letzten Jahr
haben wir den Wettbewerb auf das flächengrößte Bundesland - Bayern -
erweitert, um auch hier herausragende Unternehmen ehren zu können",
erklärt Klaus Löffler, Partner Mittelstand bei Deloitte. "Die
bayerischen Mittelständler konnten ihre Corporate Governance Best
Practices vorstellen, wobei sie den zentralen Gestaltungsfeldern -
Werte und Traditionen bewahren, gegenwärtige Herausforderungen
meistern sowie Zukunft aktiv gestalten - besondere Aufmerksamkeit
schenken sollten."

Der altgriechische Begriff "Axia" steht für "Wert", bedeutet aber
auch "Fähigkeit" und "Erfolg". Diese drei Attribute erfüllen auch die
Gewinner in den Kategorien "Gegenwart meistern", "Zukunft gestalten"
und "Werte bewahren". Dabei standen insbesondere
Unternehmensstrategie, Finanzierung, Unternehmenssteuerung und
-kontrolle, nachhaltige Unternehmenssicherung sowie Personal- und
Wissensmanagement im Fokus.

Kategorie "Gegenwart meistern" - Bühler Motor GmbH

Hier stand eine beispielhafte Unternehmenssteuerung zusammen mit
der Finanzierung, dem Controlling sowie dem Umgang mit Banken und
Kapitalmarkt im Mittelpunkt. Der fränkische Hersteller von
Elektromotorensystemlösungen für Automotive, Luftfahrt und Industrie
konnte sich insbesondere durch den vorbildlichen Einsatz der Balanced
Scorecard (BSC) zur operativen und strategischen Führung sowie zur
laufenden Budgetkontrolle qualifizieren. Mithilfe der BSC werden
Strategien entwickelt und mit Messgrößen hinterlegt - die
Zielerreichung wird dann durch die Definition konkreter Maßnahmen
unterstützt.

Kategorie "Zukunft gestalten" - Maincor AG

Eine klare, strategische Ausrichtung zusammen mit exzellenten
Leistungen im Wissens- und Personalmanagement waren die
entscheidenden Faktoren dieser Kategorie. Maincor AG ist im Bereich
der Kunststoffverarbeitung mit einer diversifizierten Produktpalette
vertreten. Das Unternehmen zeichnet sich durch ein herausragendes
Innovationssystem aus: So wird die gezielte Suche nach
Neuentwicklungen von einem hauptamtlichen Innovations-Scout forciert
- dies eröffnet Freiräume für das notwendige "Querdenken".

Kategorie "Werte bewahren" - Schattdecor AG

Der führende Hersteller bedruckter Dekorpapiere konnte sich hier
durchsetzen. Die Jury war insbesondere von der
Unternehmensphilosophie und nachhaltigen -sicherung überzeugt. Zudem
weist die Firma eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung auf
und hat die eigenen Mitarbeiter das Unternehmensleitbild entwickeln
lassen.

Sonderpreis - KATHREIN-Werke KG

Der weltweit größte Antennenhersteller KATHREIN wurde mit dem
Sonderpreis ausgezeichnet - insbesondere aufgrund des nachhaltigen
kulturellen, politischen, ökologischen sowie sozialen Engagements für
die Region. Die Firma beschäftigt momentan 6.500 Mitarbeiter und lebt
das Prinzip vertrauensbildender und anhaltender Zusammenarbeit.
Darüber hinaus setzt sich das Unternehmen für diverse Projekte in und
um Rosenheim ein.

"Die Studienergebnisse zeigen, dass mittelständische Unternehmen
Corporate Governance im besten Sinn als gute Unternehmensführung
auffassen", fasst Prof. Dr. Anja Tuschke von der
Ludwig-Maximilians-Universität die Studienergebnisse zusammen. "Dabei
gibt es keine einheitliche Lösung, die sich allen
Unternehmensbesonderheiten und -qualitäten anpassen könnte. So ist
vor allem Flexibilität gefragt. Gemeinsam ist den meisten
Unternehmen, dass sie ihr Finanzmanagement optimieren, die Potenziale
strategischer Planung und Führung nutzen und ihre Werte als einen
Vorteil im Wettbewerb begreifen."

Die begleitende Studie finden Sie unter
http://www.deloitte.com/dtt/research/0,1015,cid%253D244515,00.html
zum Download. Bilder der Preisverleihung sind unter www.axia-award.de
zu finden. Weiteres Presse- und Bildmaterial erhalten Sie auf
Anfrage.

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Originaltext: Deloitte
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