HRS gehört zu den besten Arbeitgebern Deutschlands

Köln (ots) - HRS gehört zu den besten Arbeitgebern Deutschlands
und belegt in der Kategorie Internet Rang 10. Dies ergab eine
Untersuchung des Nachrichtenmagazins Focus in Zusammenarbeit mit dem
Karriere-Netzwerk XING und dem Arbeitgeber-Bewertungsportal Kununu.
Die Befragung, die vom Hamburger Marktforschungsinstitut Statista
durchgeführt wurde, basiert auf Urteilen von über 70.000
Mitarbeitern. Die Teilnehmer wurden etwa gefragt, wie zufrieden sie
mit dem Führungsverhalten ihres Vorgesetzten, ihren beruflichen
Perspektiven, dem Gehalt sowie dem Image ihres Arbeitgebers sind. Das
HRS-Schwesterportal HOTEL DE belegt im Ranking Platz 15, Mitbewerber
Trivago erreicht Rang 24.

Auch das Arbeitgeber-Bewertungsportal Kununu bewertet HRS als "Top
Company". Für das Siegel qualifizieren sich nur rund 5 Prozent der
auf Kununu bewerteten Arbeitgeber. Darüber hinaus gehört HRS zu den
sogenannten "Open Companys", weil das Unternehmen mit Bewertungen
samt Stellungnahmen offen umgeht und diese auch beantwortet.
Lediglich knapp ein Prozent der Unternehmen von Kununu gehen so
transparent mit den eigenen Mitarbeitern und potenziellen Bewerbern
um. Authentizität, Offenheit und kritische Auseinandersetzung mit den
eigenen Qualitäten als Arbeitgeber sind Eigenschaften, die ein
zeitgemäßes HR Management ausmachen.

Die externen Ergebnisse decken sich mit einer internen Befragung
der Mitarbeiter, die HRS regelmäßig erhebt. So nehmen die Mitarbeiter
die Arbeitsatmosphäre als sehr offen und kollegial wahr. Die
Entscheidungsfreudigkeit und die Möglichkeit, in allen
Hierarchieebenen unternehmerisch zu handeln, bewerten die HRS'ler als
äußerst positiv. Zudem schätzen es die Mitarbeiter, dass die
jeweilige Führungskraft sie eigenverantwortlich arbeiten lässt. "Eine
frühe Übernahme von Verantwortung ist uns bei HRS sehr wichtig. Dies
wissen vor allem jüngere Arbeitnehmer zu schätzen", sagt
HRS-Personaldirektor Peter Baensch.

HRS sucht in vielen Fachbereichen engagierte Mitarbeiter. Aktuell
bietet das Hotelportal rund 70 freie Stellen in den Abteilungen IT,
Sales, Produktmanagement und Marketing. Weitere Informationen zu HRS
als Arbeitgeber und zu aktuellen Stellenangeboten gibt es unter
jobs.hrs.de

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Britta Schumacher
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