Heute die Manager von morgen machen: Baumann Unternehmensberatung erweitert Aktivitäten um Talent- und Führungskräfteentwicklung

Frankfurt (ots) - Die Baumann AG, eine der führenden deutschen
Unternehmensberatungen im Executive Search, erweitert ihre
Aktivitäten um die gezielte Vorbereitung von Talenten und
Führungskräften auf neue Management- und Führungsaufgaben.

Damit reagiert Baumann auf den wachsenden Beratungsbedarf von
Unternehmen im Executive-Bereich. Ziel ist eine umfassende Beratung
und Begleitung der Klienten beim Thema Personal. Dies betrifft zum
einen die Durchführung von Suchmandaten im Executive-Search. Hier ist
die Baumann AG seit mehr als 35 Jahren erfolgreich tätig.
"Gleichzeitig sind wir der Ansicht, dass ein rein vakanzorientierter
Beratungsansatz zu kurz greift. Insbesondere kleinere und
mittelständische Arbeitgeber haben zunehmend Probleme, qualifizierte
Talente und Führungskräfte auf dem freien Markt zu gewinnen. Um
personelle Engpässe auf der Führungsebene zu vermeiden, müssen
Unternehmen ihr bereits vorhandenes Talent- und Managementpotenzial
voll ausschöpfen. Wir können dabei helfen, indem wir Talente über
unser Baumann Audit identifizieren und deren Management- und
Führungskompetenzen ganzheitlich weiterentwickeln. Die Erweiterung
unseres Beratungsangebots ist damit ein wichtiger Schritt, um unsere
Mandanten auf dem Weg zu einer nachhaltig erfolgreichen
Personalpolitik ganzheitlich unterstützen zu können.", erläutert
Dietmar Faller, Vorstandsvorsitzender der Baumann AG.

Verantwortet wird das neue Geschäftsfeld von Dr. Peter Körner,
Senior Partner bei der Baumann Unternehmensberatung AG und zuvor
Leiter der Personalentwicklung bei der Deutschen Telekom AG.
"Unternehmen müssen ihre Management- und Führungskompetenzen
kontinuierlich überprüfen. Sie müssen sich die Frage stellen,
inwieweit die heute vorhandenen Kompetenzen ihrer Führungskräfte den
Anforderungen von morgen genügen. Ist das nicht der Fall, greift
unser kombinierter Ansatz aus Coaching, Training und Beratung",
betont Dr. Körner.

Gerade Nachwuchsführungskräfte stehen in Unternehmen oft unter
enormen Druck - und genau hier setzt das Talent Coaching an: Mit
qualifizierter Anleitung halten diese Talente dem Druck nicht nur
besser Stand, sondern sie können ihn auch produktiv nutzen. Ähnlich
wie Spitzensportler bringen Manager nur dann dauerhaft Topleistungen,
wenn Beruf, Privatleben und Gesundheit im Einklang sind. Baumann
vermittelt Führungskräften, wie sie diese Balance schaffen und auch
an Talente im Unternehmen weitergeben können. Dabei macht der
erfahrene Personalprofi und Hochschuldozent Körner u.a. Erfahrungen
und Synergien zwischen Leistungssport und Berufsalltag nutzbar.

"Dank unserer langjährigen Erfahrung im Executive Search kennen
wir die Bedürfnisse unserer Klienten sehr genau. Der Ausbau der
Personalberatung zu einer umfassenden HR-Beratung sowie
Personalentwicklung ist konsequent und folgt den Erfordernissen des
Marktes. Wir verstehen uns als Partner und Problemlöser auf
Augenhöhe, weil wir in mehr als 35 Jahren insbesondere einen tiefen
Einblick in die Besonderheiten mittelständischer Unternehmen gewonnen
haben", so Faller.

Über die Baumann AG:

Die Baumann Unternehmensberatung ist seit mehr als 35 Jahren eine
der führenden deutschen Unternehmensberatungen im Executive Search.
Mit einer Beratungsexpertise aus über 25.000 Mandaten und einer
ganzheitlichen Suchstrategie unterstützt das Unternehmen mit dem
bekannten Telefonhörer-Firmenlogo mittelständische Unternehmen,
Konzerne und öffentlich-rechtliche Organisationen bei der Besetzung
von Top-Führungspositionen im In- und Ausland. Neben dem
Executive-Search begleitet Baumann Klienten als Full-Service-Beratung
auch im Bereich der Talent- und Führungskräfteentwicklung. Baumann
verbindet ausgewiesene HR-Kompetenz mit jahrzehntelanger Erfahrung in
den unterschiedlichsten Branchen und Märkten.

Pressekontakt:
Karim Schäfer
Main-Pressesprecher
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