Weltweite Monster-Umfrage: Wie weit würden Sie für den beruflichen Erfolg gehen?

Eschborn (ots) -

- Die Umfrage zeigt: Weltweit lehnen 86 Prozent der Befragten
unethisches Verhalten im Job ab, in Deutschland sind es sogar 88
Prozent
- Vier Prozent würden für ihre Karriere das Gesetz brechen

Die Frage, was man für den beruflichen Erfolg tun und wie weit man
für die Karriere gehen würde, führt oftmals zu Gewissenskonflikten:
Dürfen Arbeitnehmer unlautere Mittel einsetzen oder sollten sie
geduldig auf die nächste Beförderung warten? Eine aktuelle Umfrage
des Karriereportals Monster ergab, dass die Mehrheit der Befragten
ihre Karriere nicht durch ethisch bedenkliches Verhalten vorantreiben
würde. Sechs Prozent der Umfrageteilnehmer haben weniger Skrupel und
geben zu, dass sie für ihren beruflichen Erfolg auch betrügen würden.
Jeweils vier Prozent würden sogar gegen Unternehmensrichtlinien
beziehungsweise gegen das Gesetz verstoßen, wenn es der Karriere
förderlich wäre.

Die Ergebnisse der weltweiten Umfrage auf einen Blick: Wie weit
würden Sie gehen, um erfolgreich zu sein?

Ich würde betrügen. 6%
Ich würde gegen Unternehmensrichtlinien verstoßen. 4%
Ich würde das Gesetz brechen. 4%
Ich würde nichts dergleichen tun, ich arbeite professionell. 86%

Dieses Ergebnis dürfte die Arbeitnehmer aufatmen lassen. Demnach
hegt offenbar nur ein kleiner Teil der Belegschaft die Absicht, auch
einmal durch Arglist beim Chef zu punkten.

Der Ländervergleich zeigt, dass Arbeitnehmer in Mexiko und
Deutschland die größte Moral an den Tag legen: 88 Prozent der
Befragten in diesen Ländern geben an, dass sie nicht durch Betrug
oder Gesetzesbruch ihre Karriere fördern würden. In den Niederlanden
sieht das anders aus: 12 Prozent der Befragten geben hier nämlich zu,
auch ethisch fragwürdig zu handeln, sollte dies der Karriere helfen.

"Es ist beruhigend zu sehen, dass die meisten Arbeitnehmer nicht
zu fragwürdigen Mitteln greifen würden, um beruflich voranzukommen",
sagt Elke Guhl, Vice President Marketing Central Europe bei Monster.
"Gleichzeitig sollten Unternehmen aber bedenken, dass auch sie eine
gewisse Verantwortung für das Verhalten ihrer Arbeitnehmer tragen. Es
ist Aufgabe der Unternehmen, Fairness und ethisches Verhalten zu
fördern. So können beispielsweise Schulungen zum Verhaltenscodex des
Unternehmens dazu beitragen, die Werte unter den Mitarbeitern zu
festigen."

Informationen zu allen Themen rund um Beruf und Karriere gibt es
unter: http://karriere-journal.monster.de/

Druckfähiges Bildmaterial zu dieser Pressemitteilung finden Sie
unter: http://www.webershandwick.de/monster/thumb.html

4.579 Arbeitnehmer weltweit haben vom 3. bis 16. Oktober 2011 an
der Online-Umfrage teilgenommen. Das Karriereportal Monster führt in
regelmäßigen Abständen Befragungen auf lokalen und globalen Webseiten
des Unternehmens zu Themen rund um Arbeitsplatz und Karriere durch.
Diese Befragungen sind nicht repräsentativ, sondern spiegeln die
Meinung der Nutzer von Monster wider.

Über Monster Deutschland:

Monster, www.monster.de, ist das bekannteste private
Online-Karriereportal in Deutschland* mit einem umfassenden Service-
und Informationsprogramm rund um Beruf und Karriere. Das Unternehmen
bringt Arbeitgeber und qualifizierte Arbeitskräfte auf allen
Karrierestufen zusammen und bietet Jobsuchenden passgenaue
Unterstützung für die individuelle Karriereplanung. Firmensitz der
Monster Worldwide Deutschland GmbH ist Eschborn bei Frankfurt/Main.
Die Monster Worldwide Deutschland GmbH ist ein Tochterunternehmen der
Monster Worldwide Inc. mit Sitz in New York. Monster Worldwide ist
seit 1994 ein weltweit führendes Portal für Online-Rekrutierung und
unterstützt Menschen dabei, ihre Lebensziele zu verwirklichen.
Monster Worldwide ist in Märkten in Europa, Nordamerika,
Lateinamerika und Asien präsent. Monster Worldwide ist an der New
York Stock Exchange gelistet (NYSE: MWW) und im Aktienindex S&P 500
notiert.

* Nielsen Studie - Juli 2011

Ansprechpartner für die Medien:
Monster Worldwide Deutschland GmbH
Dr. Katrin Luzar
Tel.: 06196.99 92 -688; Fax: 06196.99 92 -922
E-Mail: katrin.luzar@monster.de

Anne Seeanner
Tel.: 06196.99 92 -626; Fax: 06196.99 92 -922
E-Mail: anne.seeanner@monster.de