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Online-Stellenmarkt: Mehr als 35.000 offene Stellen für Ingenieure

Geschrieben am 27-04-2006

Bad Homburg (ots) -

- Monster Employment Index verzeichnet Verdoppelung des Online
Stellenangebots seit Beginn 2005

- Gehälter variieren stark

Das Online-Stellenangebot für Arbeitskräfte im Ingenieurwesen ist
in Deutschland seit Januar 2005 kontinuierlich gestiegen. Dies geht
aus den Erhebungen des Monster Employment Index hervor. Während im
Januar 2005 noch rund 14.400 offene Stellen im Ingenieurswesen online
ausgeschrieben wurden, waren es im März 2006 bereits mehr als 35.000.
Auch der Online-Stellenmarkt für Anlagen- und Maschinenbediener sowie
Montierer entwickelte sich im vergangenen Jahr positiv. In dieser
Berufsgruppe verzeichnet der Monster Employment Index im März mehr
als 5.000 offene Stellen.


Regionale Unterschiede im Gehalt

Nach einer repräsentativen Gehaltsumfrage unter rund 20.000
Befragten von Monster Worldwide Deutschland verdienen Ingenieure beim
Berufseinstieg durchschnittlich 35.000 Euro. Bei Ingenieuren in
Hauptabteilungsleiter- oder Bereichsleiterfunktion beträgt das
durchschnittliche Jahresgehalt 70.000 Euro. Die Gehaltsanalyse belegt
darüber hinaus, dass die Gehälter im Westen deutlich höher liegen als
im Osten und auch im Süden höher sind als im Norden. So bekommen
Ingenieure in Bayern ein durchschnittliches Einstiegsgehalt von
37.000 Euro, in den neuen Bundesländern liegt es im Schnitt 8.000
Euro niedriger. Verglichen mit anderen Ingenieuren schneiden
Maschinenbauer nach Angaben der IG Metall beim Einstiegsgehalt am
besten ab.

Die vergleichsweise hohen Gehälter sind nach Aussagen des Vereins
Deutscher Ingenieure (VDI) unter anderem auf den Fachkräftemangel
zurückzuführen, der sowohl den Mittelstand als auch Großunternehmen
in Deutschland betrifft. Ein gutes Viertel der deutschen Unternehmen
erwartet, offene Positionen künftig nicht besetzen zu können, so der
VDI.

Davide Villa, CEO der Monster Deutschland GmbH: "Deutschland
braucht Ingenieure, um fehlende Innovationen und damit
Wachstumsverluste zu vermeiden. Die Unternehmen suchen dringend
qualifizierte Arbeitskräfte."



Pressekontakt:

Monster Worldwide Deutschland GmbH
Siemensstraße 15-17
61352 Bad Homburg
Web: www.monster.de

Presse:
Kai Deininger
Tel.: 0172.679 19 00
Fax: 089.23 88 66-23
E-Mail : kai.deininger@monster.com

PR-Agentur:
Weber Shandwick Deutschland GmbH
Birgit Gehring
Tel.: 089.380179-46
Fax: 089.380179-11
E-Mail: bgehring@webershandwick.com


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