Staatssekretär Thönnes lobt Sicherheit der betrieblichen Altersversorgung

Köln (ots) - "Ideentag" zur betrieblichen Altersversorgung von
'impulse' und HDI-Gerling / bAV-Unternehmer des Jahres gesucht

Einen "Ideentag" widmeten das Unternehmermagazin 'impulse' und die
Lebensversicherungsgruppe HDI-Gerling der Weiterentwicklung der
betrieblichen Altersversorgung (bAV) in den Unternehmen. Ziel war es,
kreative Ideen für die erfolgreiche Gestaltung und Umsetzung in der
bAV zu sammeln und zu diskutieren. "Betriebliche Altersversorgung ist
ein Thema für Unternehmen jeder Größenordnung", hob der Vorsitzende
der Arbeitsgemeinschaft betriebliche Altersversorgung (aba)
Boy-Jürgen Andresen hervor.

Die Ergebnisse der Tagung fließen in die Ausschreibung des Preises
"bAV-Unternehmer des Jahres" ein, mit dem vorbildliche Gesamtlösungen
der Altersversorgung prämiert werden. Bewerben können sich ab sofort
Unternehmen mit zehn bis tausend Mitarbeitern. Der Preis wird von
'impulse' und HDI-Gerling ausgeschrieben.

In seinem Eröffnungsvortrag zum Ideentag skizzierte Franz Thönnes,
Staatssekretär im Ministerium für Arbeit und Soziales, dass schon in
jedem zweiten Unternehmen betriebliche Vorsorgelösungen angeboten
werden. Eine Absage erteilte er jüngsten Diskussionsbeiträgen, sich
von der Kapitaldeckung in der Altersvorsorge abzuwenden, ebenso die
bAV verpflichtend zu machen. Stattdessen sei "Kreativität und
Engagement bei Unternehmen und Anbietern" gefragt, um die Verbreitung
der bAV noch weiter zu stärken.

Ein positives Fazit zog Thönnes angesichts der aktuellen
Finanzkrise in Hinblick auf die Sicherheit der bAV: "In anderen
Ländern sehen wir, dass sich die Menschen durchaus um ihre
Altersversorgung sorgen müssen. Die betrieblichen Vorsorgesysteme in
Deutschland sind in ihrer Konstruktion hingegen sicher." Als Ziel der
Regierung sieht Thönnes eine vollständige Abdeckung mit betrieblichen
Vorsorgelösungen bei Arbeitnehmern in allen Branchen.

Vor diesem Hintergrund diskutierten die rund hundert bAV-Experten
aus Unternehmen, der Finanzdienstleistungswirtschaft und von
Verbänden in weiteren Workshops die Frage, was eine "gute bAV-Lösung"
auszeichnet. "Die Politik ist gut beraten, die bAV noch weiter zu
stärken", sagte der Vorstandsvorsitzende der Bosch Pensionsfonds AG
Bernhard Wiesner in seinem Vortrag. Potenziale sieht er gerade bei
der kollektiv strukturierten bAV, weil diese Lösung deutlich
effizienter sei als die Absicherung für den Einzelnen alleine.

"Mit dem Gedanken, hervorragende bAV-Lösungen mit einem Award
auszuzeichnen, liegen wir richtig", resümmierte Jury-Mitglied Bernd
Raffelhüschen. "Wir reden sehr viel über Komplexität und
Leistungsfähigkeit der bAV. Der Ideentag hat aber gezeigt, dass eben
auch vieles da ist, was individuell in den Unternehmen hervorragend
einsetzbar ist", so der Freiburger Finanzwissenschaftler. "Mehr Mut"
der Unternehmer, ihre Arbeitnehmerversorgung auch als Imagefaktor zu
begreifen, wünschte sich Andresen. Genau mit dieser Botschaft fordern
die Initiatoren Unternehmer auf, sich mit ihren Lösungen am
Wettbewerb zu beteiligen.

In der am 23.10. erscheinenden 'impulse'-Ausgabe (11/2008) finden
Unternehmer Informationen zur Ausschreibung für den bAV-Award. Die
Bewerbungsunterlagen sind zeitgleich online verfügbar unter
www.impulse.de/bav.

Originaltext: impulse, G+J Wirtschaftsmedien
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