Fachkräftemangel vermeiden durch Gesundheitsmanagement / Netzwerk KMU-Kompetenz präsentiert sich bei AOK Osnabrück

Osnabrück (ots) - Fachkräftemangel, Gesundheit,
Mitarbeiterengagement und Arbeitsqualität: Um diese Themen geht es
auf der Veranstaltung des Netzwerks KMU-Kompetenz, das sich am
Donnerstag, den 26. Juni im Hause der AOK in Osnabrück der
Öffentlichkeit präsentiert. Ab 16.45 Uhr geben Partner und Mitglieder
des regionalen Netzwerks einen Überblick über ihre Arbeit und ihre
Erfolge. Eingeladen sind interessierte Unternehmen und
Organisationen.

"Angesichts des zum Teil schon vorhandenen Fachkräftemangels
bietet das Netzwerk praktische Hilfe, das eigene Unternehmen
attraktiver für qualifizierte Arbeitnehmer zu machen. Und das ist in
Zeiten des demographischen Wandels ein echter Wettbewerbsvorteil",
erklärt Christian Wurst, Geschäftsführer Markt und Technik der Wurst
Stahlbau GmbH in Bersenbrück. Die Angebote des Netzwerks trügen dazu
bei, die Gesundheit der Beschäftigten und die Arbeitsbedingungen
systematisch zu verbessern und optimale Rahmenbedingungen für gute
Führung und engagierte Mitarbeiter zu schaffen. "Betriebliche
Gesundheitsmanagement-Projekte in den Netzwerkunternehmen stellen
sicher, dass jedes Netzwerkmitglied für sich einen Nutzen realisiert
und zugleich Erkenntnisse für das Netzwerk liefern kann. Durch
einheitliche Analyseinstrumente ist die Basis für ein Benchmarking im
Netzwerk gelegt, das gerne von den Mitgliedern in Anspruch genommen
wird", erläuterte Dr. Volker Kirschbaum vom AOK-Institut für
Gesundheitsconsulting, das sich als Partner für das Netzwerk stark
macht.

Zahlreiche kleine und mittlere Betriebe aus Niedersachsen
engagieren sich bereits, wie zum Beispiel die Schomäcker Federnwerk
GmbH in Melle, die Wurst Stahlbau GmbH in Bersenbrück, Harz Guss
Zorge - ein Unternehmen der Georgsmarienhütte-Gruppe - sowie die
Allos Walther Lang GmbH, Mariendrebber. "Das Netzwerk lebt vom regen
Austausch seiner Mitglieder. Deshalb freuen wir uns über jedes neue
Unternehmen, das seine Erfahrungen mit einbringt", erklärte Peter
Krauss-Hoffmann, Projektleiter bei der Initiative Neue Qualität der
Arbeit (INQA), die das Netzwerk als Partner unterstützt. In den
nächsten Monaten sollen weitere Informationsveranstaltungen des
Netzwerks KMU-Kompetenz in anderen niedersächsischen Städten folgen.

Das Netzwerk KMU-Kompetenz wurde 2005 in Niedersachsen gegründet.
Ziel ist die gegenseitige Vermittlung von Handlungskompetenz zur
Steigerung der Gesundheit, des Mitarbeiterengagements und der
Arbeitsqualität in den Mitgliedsunternehmen. Für das Netzwerk
engagieren sich das AOK-Institut für Gesundheitsconsulting, der
Initiativkreis "INQA-Lernen" der Initiative Neue Qualität der Arbeit
(INQA) sowie der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB)
Niedersachsen/Bremen/Sachsen-Anhalt und die Unternehmerverbände
Niedersachsen e.V. (UVN).

Originaltext: Netzwerk KMU-Kompetenz
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Pressekontakt:
Weitere Informationen: www.kmu-komp.de

AOK-Institut für Gesundheitsconsulting
Dr. Michael Drupp/Dr. Volker Kirschbaum
Hildesheimer Str. 273
30519 Hannover
Tel.: 0511/8701-16100; 0511/8701-16111
E-Mail: michael.drupp@nds.aok.de; volker.kirschbaum@nds.aok.de
Web: www.aok-business.de/nie

Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA)
Peter Krauss-Hoffmann
Friedrich-Henkel-Weg 1-25
44149 Dortmund
Tel.: 0231/9071-2264
E-Mail: krauss-hoffmann.peter@baua.bund.de
Web: www.baua.de bzw. www.inqa.de