REWE Group für außerordentliche Mitarbeiterorientierung als Top Employer zertifiziert / Wettbewerb um beste und fähigste Köpfe als Wirtschaftsfaktor

Köln (ots) - Und zum Fünften. Auch in diesem Jahr wird die REWE Group für ihre
außerordentliche Mitarbeiterorientierung vom Top Employers Institute als Top
Employer Deutschland 2020 zertifiziert. Damit geht die begehrte Auszeichnung
seit 2015 in ununterbrochener Folge an den genossenschaftlichen Handels- und
Touristikkonzern. Im Rahmen der seit 1991 jährlich weltweit durchgeführten
Untersuchung erhielten 1.300 Unternehmen in 156 Ländern auf fünf Kontinenten die
begehrte Auszeichnung.

Steffen Neefe, Country Manager DACH des Top Employers Institute: "Ideale
Arbeitsbedingungen führen dazu, dass sich Menschen im Berufs- und Privatleben
weiterentwickeln. Unsere detaillierte Untersuchung hat ergeben, dass die Rewe
Group ein herausragendes Mitarbeiterumfeld geschaffen hat und kontinuierlich an
der Optimierung dieses Umfelds arbeitet. Dazu gehören unter anderem das Angebot
innovativer sekundärer Benefits, die Schaffung moderner und flexibler
Arbeitsbedingungen und ein wirksames Performance Management, welches in vollem
Einklang mit der Unternehmenskultur steht."

"Allein in diesem Jahr hat die REWE Group durch Expansion und Fluktuation einen
Bedarf an 25.000 Mitarbeitern. Dabei wollen wir uns als der innovative,
zukunftsorientierte und nachhaltige Arbeitgeber zeigen, der wir sind. Das
fordert sämtliche Stufen des Managements. Der Prozess, den wir im Rahmen der
Bewerbung als Top Employer durchlaufen, zeigt uns, ob wir auf dem richtigen Kurs
sind. Denn nur, wenn wir im Wettbewerb um die besten und fähigsten Köpfe ganz
vorne sind, werden wir weiterhin wirtschaftlich erfolgreich sein", erklärt Dr.
Daniela Büchel, Bereichsvorstand Handel Deutschland, HR & Nachhaltigkeit, REWE
Group.

Für die Auszeichnung durchlief die REWE Group erfolgreich ein umfassendes
Zertifizierungsprogramm. Dieses besteht aus 100 Fragen, die die zehn
Praxisbereiche Talentstrategie, Personalplanung, Talent Acquisition, Onboarding,
Training & Entwicklung, Performance Management, Führungskräfteentwicklung,
Karriere- und Nachfolgeplanung, Compensation & Benefits und Unternehmenskultur
untersuchen. Das Top Employers Institute bewertet inwieweit diese durch die
strategische Ausrichtung, die Einbindung von Führungskräften, entsprechende
Anwendungen und deren Überprüfung und durch den Einsatz von Technologien
unterstützt werden. Bereits im vergangenen Jahr war die REWE Group Top Employer
Deutschland 2019. Das vor über 25 Jahren gegründete Top Employers Institute hat
in diesem Jahr über 1.300 Top Employer identifiziert und ausgezeichnet. Zusammen
haben diese zertifizierten Top Employer einen positiven Einfluss auf das
(Berufs)Leben von über 5.000.000 Mitarbeitern weltweit.

Die genossenschaftliche REWE Group ist einer der führenden Handels- und
Touristikkonzerne in Deutschland und Europa. Im Jahr 2018 erzielte das
Unternehmen einen Gesamtaußenumsatz von über 61 Milliarden Euro. Die 1927
gegründete REWE Group ist mit ihren mehr als 360.000 Beschäftigten in 22
europäischen Ländern präsent.

Zu den Vertriebslinien zählen Super- und Verbrauchermärkte der Marken REWE, REWE
CENTER sowie BILLA, MERKUR und ADEG, der Discounter PENNY, die BIPA
Drogeriemärkte sowie die Baumärkte von toom. Hinzu kommen Convenience-Märkte
(REWE To Go) und die E-Commerce-Aktivitäten REWE Lieferservice sowie Zooroyal,
Weinfreunde und Kölner Weinkeller. Zur Touristik gehören unter dem Dach der DER
Touristik Group die Veranstalter ITS, Jahn Reisen, Dertour, Meiers Weltreisen,
ADAC Reisen, Kuoni, Helvetic Tours, Apollo und Exim Tours und über 2.400
Reisebüros (u.a. DER Reisebüro, DERPART und Kooperationspartner), die
Hotelmarken lti, Club Calimera, Cooee, PrimaSol und Playitas Resort und der
Direktveranstalter clevertours.com.

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