(Registrieren)

Kleiner Knigge für die Betriebs-Weihnachtsfeier / Aktuelle Informationen des Arbeitskreises Umgangsformen International (AUI)

Geschrieben am 07-12-2018

Hamburg (ots) - 1. Überlegen Sie, bitte, sorgfältig, ob Sie eine
Einladung zur Firmen- oder Abteilungs-Weihnachtsfeier ablehnen. Das
könnte Ihnen unter Umständen als Desinteresse, Arroganz oder gar als
mangelnde Teamfähigkeit ausgelegt werden.

2. Wenn Sie Ihre Garderobe dem Anlass oder der herausgegebenen
Empfehlung gemäß wählen, zeigen Sie auch damit Ihre Wertschätzung.
Sollten Hinweise fehlen und deshalb Unsicherheit zum gewünschten
Kleidungsstil auftauchen, ist eine vorherige Nachfrage bei den
Zuständigen die klügste und einfachste Lösung.

3. Gibt es eine Tisch- oder Sitzordnung, halten Sie sich, bitte,
daran. Oft wird eine solche deshalb erstellt, um "Klüngel" derer, die
sowieso immer zusammenhocken, zu vermeiden. Eine Weihnachtsfeier
dient neben anderem auch dem besseren Kennenlernen der
Firmenangehörigen.

4. Es ist empfehlenswert, die Alkoholverträglichkeit richtig
einzuschätzen. In der Regel leidet ein gutes Image, wenn dank
großzügig zur Verfügung gestellter alkoholischer Getränke
Verhaltensweisen an den Tag gelegt werden, die Grenzen anderer
Menschen oder die des guten Geschmacks überschreiten. Dazu zählen zum
Beispiel unerwünschte Flirtversuche, die schnell als unliebsame oder
plumpe Anmache oder gar als sexuelle Belästigung empfunden werden
können. Distanzlosigkeit in jeder Form - etwa auch beim Tanzen - ist
mindestens ein Fettnäpfchen erster Güte.

5. Deshalb ist auch Vorsicht bei "Verbrüderungs- und Duz-Arien"
angezeigt. Oft wird die am nächsten Morgen eventuell ohnehin schon
herrschende Katerstimmung noch dadurch verschlimmert, dass es
entweder peinlich wird, plötzlich Vorgesetzte duzen zu sollen. Oder
weil völlig unklar ist, ob ein solches Angebot überhaupt ernst
gemeint war. Generell gilt auch bei einer Weihnachtsfeier, was
innerbetrieblich für ein Duz-Angebot stets Bestand hat: Das Recht
dazu steht immer Vorgesetzten zu.

6. Ist doch einmal eine solche Situation entstanden, hier zwei
Tipps, wie sie am elegantesten zu lösen ist. In der Rolle des
Teammitglieds gegenüber Vorgesetzten empfiehlt sich Folgendes: Warten
Sie erst einmal ab, welche Anrede von deren Seite am nächsten Tag
gewählt wird. Verwenden diese die Sie-Form wie vor der Feier, greifen
Sie die am besten ohne eine Erwähnung des Abends auf. Wird eine
direkte Anrede offensichtlich vermieden, zum Sie zurückkehren und die
Reaktion abwarten.

Für eine Führungskraft, die einem Teammitglied ein unüberlegtes
Duz-Angebot unterbreitet hat, sieht die Sache schwieriger aus. Das
Zurücknehmen eines "Du" wird in der Regel als Beleidigung bis hin zum
Bruch einer Beziehung empfunden, was im Berufsleben schlimmstenfalls
die sogenannte innere Kündigung nach sich zieht. Das kann - wenn
überhaupt! - nur mit viel Ehrlichkeit, also mit dem Eingeständnis,
unter Alkoholeinfluss einen Fehler gemacht zu haben, und einer
angemessenen Bitte um Entschuldigung verhindert werden. Zweite
Voraussetzung, mögliche Verletztheit in Grenzen zu halten: Dieses
Gespräch direkt am nächsten Tag beziehungsweise beim ersten
Zusammentreffen nach der Weihnachtsfeier führen.

7. Praktizieren Sie, bitte, außerdem alle gängigen guten
Umgangsformen, sei es bei den Tischsitten, beim Büfett - es wird wie
immer von Gastgebenden, hier also von Vorgesetzten, eröffnet, ehe
sich ein Gast daran bedient -, bei der Begrüßung wie bei der
Verabschiedung. Und denken Sie am besten auch hieran: Eine
Betriebsfeier, ganz gleich zu welcher Jahreszeit, ist etwas anderes
als ein Familienfest - selbst wenn sich eine Belegschaft laut Wunsch
der Firmenleitung als "große Familie" fühlen soll! Ein Lapsus, der
innerhalb der Verwandtschaft oder unter gut Befreundeten unter
Umständen schnell verziehen wird, kann bei einem Betriebsfest zum
Karriereknick führen.

8. Sollten Sie die Feier aus zwingenden Gründen erheblich eher als
die anderen Firmenmitglieder verlassen, ist es ratsam, dies sowohl
Ihrem Kollegium als auch Ihren Vorgesetzten gegenüber zu erklären.
Gleiches gilt, wenn Sie nicht pünktlich erscheinen können.



Pressekontakt:
Inge Wolff
Vorsitzende Arbeitskreis Umgangsformen International (AUI)
Präsidentin Bundesverband für AUI-Business-Knigge Training und
Coaching e. V. (BvKnigge)
Präsidentin Umgangsformen-Akademie Deutschlands e. V. (UAD)
Jenaer Straße 3
33647 Bielefeld
Telefon: 0175 7441118
E-Mail: inge.wolff.umgangsformen@t-online.de
Christian Götsch, Swinging World GmbH, 040/50058215,
christian.goetsch@tanzen.de

Original-Content von: Allgemeiner Deutscher Tanzlehrerverband - ADTV, übermittelt durch news aktuell


Kontaktinformationen:

Leider liegen uns zu diesem Artikel keine separaten Kontaktinformationen gespeichert vor.
Am Ende der Pressemitteilung finden Sie meist die Kontaktdaten des Verfassers.

Neu! Bewerten Sie unsere Artikel in der rechten Navigationsleiste und finden
Sie außerdem den meist aufgerufenen Artikel in dieser Rubrik.

Sie suche nach weiteren Pressenachrichten?
Mehr zu diesem Thema finden Sie auf folgender Übersichtsseite. Desweiteren finden Sie dort auch Nachrichten aus anderen Genres.

http://www.bankkaufmann.com/topics.html

Weitere Informationen erhalten Sie per E-Mail unter der Adresse: info@bankkaufmann.com.

@-symbol Internet Media UG (haftungsbeschränkt)
Schulstr. 18
D-91245 Simmelsdorf

E-Mail: media(at)at-symbol.de

666372

weitere Artikel:
  • Australien: Gesundheitsprogramme mit großer Wirkung - eine Blaupause für Deutschland? München (ots) - Medizinischer Fortschritt kann das Leben von Patientinnen und Patienten nur verbessern, wenn er auch bei ihnen ankommt. Was nutzen neue Medikamente oder Impfstoffe, wenn sie die Menschen nicht oder nicht in ausreichendem Maße erreichen? Dass das auch in Deutschland ein Thema sein kann, zeigt ein Blick ans andere Ende der Welt. Australien macht vor, wie man mit konzertierten Aktionen und Gesundheitsprogrammen die Gesundheit von Menschen erheblich verbessern kann. Eine Blaupause für Deutschland? Lesen Sie den ganzen mehr...

  • Forschung zum Einsatz von Sprachsteuerung in der digitalen Pflege-Dokumentation Hamburg (ots) - Ein Konsortium aus Forschungs-, Technik- und Sozialpartnern untersucht, inwiefern Sprachsteuerung die digitale Dokumentationsarbeit in der Pflege effizienter machen kann. In der Pflege ist Dokumentationsarbeit wichtig, um die Qualität der Versorgung sicherzustellen. Gleichzeitig nimmt sie aber auch viel Zeit in Anspruch, die im Pflegealltag angesichts des akuten Fachkräftemangels ohnehin knapp bemessen ist. Wie Digitalisierung dazu beitragen kann, die Dokumentationsprozesse zu optimieren, wird nun in einem neuen mehr...

  • Sichere Geburt dank Sidra Medicine (FOTO) Doha, Qatar (ots) - Als Sammie und Derek Lyon sich entschieden, eine Familie zu gründen, dachten sie, dass alles ohne Problem funktionieren würde. Schließlich hatte es bei ihren Freunden auch geklappt. Allerdings kam bei ihnen alles anders. "Unsere Tochter Addison ist das Ergebnis einer dreieinhalbjährigen Fruchtbarkeitsbehandlung", erzählt Sammie Lyon. Sie blickt nicht gern auf die Zeit vor ihrer Schwangerschaft zurück. Denn damals machte sie nicht nur positive Erfahrungen. Als sie 2016, die Nachricht erhielt, dass es notwendig mehr...

  • Wer feiert das beste Weihnachtsfest? Besinnliche Einstimmung in "Unser allerschönstes Weihnachten" ab 10. Dezember 2018 um 19:00 Uhr in SAT.1 (FOTO) Unterföhring (ots) - Es ist für viele die schönste Zeit des Jahres. Und jeder feiert sie auf seine ganz persönliche Weise. Aber wer hat die schönste Weihnachts-dekoration, das leckerste Weihnachtsessen und die beste Weihnachtsstimmung? Ab dem 10. Dezember 2018 treten fünf Teams von montags bis freitags um 19:00 Uhr bei "Unser allerschönstes Weihnachten" in SAT.1 in den vorweihnachtlichen Wettstreit. Jedes Team wird von den vier Gast-Teams in den drei Kategorien Dekoration, Essen und Stimmung mit Punkten von eins bis zehn bewertet. mehr...

  • Innovation in der Aquaristik: aquaLUMix LED-Kompaktsystem (FOTO) Hövelhof (ots) - LEDaquaristik bringt mit aquaLUMix ein neues LED-Kompaktsystem auf den Markt. Für Süß- und Meerwasseraquarien stehen 4 fertig konfigurierte LED-Leuchten in 5 Längen von 54 bis 144 cm zur Auswahl. Bei Aquarien über 144 cm werden ganz einfach 2 Leuchten kombiniert. Das LED-Kompaktsystem ist für die Verwendung einer Lichtsteuerung optimiert und jede Variante mit 4 separat ansteuerbaren Lichtkanälen ausgestattet. So sind neben Lichtfarben, die der allgemeinen Tagesbeleuchtung dienen, auch LEDs für ein Mondlicht und mehr...

Mehr zu dem Thema Sonstiges

Der meistgelesene Artikel zu dem Thema:

Sat1.de mit neuem Online-Spiele-Portal Sat1Spiele.de / SevenOne Intermedia baut Bereich Games weiter aus

durchschnittliche Punktzahl: 0
Stimmen: 0

Bitte nehmen Sie sich einen Augenblick Zeit, diesen Artikel zu bewerten:

Exzellent
Sehr gut
gut
normal
schlecht