Ägypten ist Finalist für den Preis Outsourcing-Ziel des Jahres 2016

Kairo (ots/PRNewswire) -

European Outsourcing Association, EOA, veröffentlicht engere Wahl
2016

Reiches Angebot an mehrsprachigen Talenten, wettbewerbsfähige
Betriebskosten, attraktive Geschäftsumgebung, Entrepreneurship und
Innovation gepaart mit der Unterstützung der Regierung qualifizieren
Ägypten für den Wettbewerb um den angesehenen europäischen Preis.

Ägypten wurde in die engere Auswahl für den Preis der European
Outsourcing Association (EOA)
(http://www.noa.co.uk/documents/EOA%20Awards%202016%20Shortlist)
Outsourcing-Ziel des Jahres 2016 genommen, einer der angesehensten
Outsourcing-Preise der Branche. Die EOA ist das Exzellenzentrum für
Outsourcing in Europa. Es hat sich dem Vorantreiben des
Outsourcing-Bereichs und der Outsourcing-Branche verschrieben, indem
es das Bewusstsein, die Ausbildung, die Standards und die
Vordenkerrolle verbessern möchte. Die Gewinner werden nächsten
Oktober im Anschluss an den EOA Leadership Summit in Bulgarien
bekanntgegeben, bei dem die weltweit führenden Unternehmen und
Einflussnehmer im Global Sourcing zusammenkommen werden.

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In den letzten Jahren konnte ein Wechsel in der
Outsourcing-Landschaft in Ägypten von geringwertigen zu hochwertigen
Dienstleistungen verzeichnet werden. BPO, IT und
F&E-Outsourcing-Dienste sprossen in den letzten vier Jahren wie Pilze
aus dem Boden - die Mitarbeiterzahlen verdoppelten sich und erreichen
50.000 Vollzeitarbeitskräfte. Der Beitrag der IKT-Branche Ägyptens
zum BIP wuchs in den letzten zwei Jahren um 13 % und erreichte 4,1 %
des gesamten BIP. Im Jahr 2015 schuf die ägyptische Information
Technology Industry Development Agency, ITIDA
(http://www.itida.gov.eg/En/Pages/home.aspx), 6.000 neue
Arbeitsplätze durch die Erweiterung der Verträge mit MNUs.

Dieses Jahr bietet die ITIDA eine innovative und kollaborative
Umgebung in Ägypten durch die Investition in das neu etablierte
Unternehmen Silicon Waha (http://www.siliconwaha.com), mit dem
Wissenschafts- und Technologieparks in Sekundärstädten eingerichtet
werden. Diese landesweite Initiative umfasst ein kollaboratives
Ökosystem aus Regierung, IKT-Unternehmen, Universitäten und
Entrepreneurs und schafft 500.000 Arbeitsplätze. Zum Ende des Jahres
2016 werden zwei Parks unter den Namen We Parks betriebsbereit sein:
einer in Alexandria, der das Küstengebiet abdeckt, und einer in der
Stadt Assiut, der Oberägypten bedienen wird. We Parks ergänzt das
Portfolio des erfolgreichen Smart Village und des Maadi Technology
Park in der Hauptstadt. Darüber hinaus hat ITIDAs
Tochtergesellschaft, das Technology Innovation and Entrepreneurship
Center, eine Innovation Clusters Initiative eingeführt, um eine
innovationsfreundliche Umgebung in ägyptischen Städten basierend auf
einer Public Private Partnership einzurichten.

Das Land verfügt über einen reichen Talentpool mit jährlich
500.000 Graduierten von mehr als 35 Universitäten und 100
Institutionen, 50.000 davon sind in IT nahen und 220.000 in BPO nahen
Bereichen ausgebildet. Seine unvergleichlichen mehrsprachigen
Arbeitskräfte können in mehr als 20 Sprachen in 100 Ländern arbeiten.

Im Vergleich zu anderen Outsourcing-Zielen in Europa und Asien
zeichnet sich Ägypten durch eine ausgesprochen niedrige Schwundquote
aus. Vor diesem Hintergrund investiert das Land stark in die
Entwicklung von Fertigkeiten und in das Talentmanagement. Die Next
Technology Leaders, NTL, ist eine Initiative zur Qualifizierung von
16.000 ägyptischen Jugendlichen im IKT-Bereich durch Online- und
interaktives Training in Zusammenarbeit mit MNUs, ägyptischen
Universitäten und Bildungseinrichtungen.

Die verbesserte Position von Ägypten zeigt sich in den jüngsten
Berichten von Beeinflussern, wie von Gartner, in dem Ägypten als ein
Hauptziel für Sourcing und IT-Dienste in EMEA (https://www.gartner.co
m/doc/3196536/evaluate-offshorenearshore-countries-outsourcing-shared
) identifiziert wurde. Der Bericht der Everest Group "Putting Egypt
Back on Your Location Radar" (http://www.itida.gov.eg/En/Documents/Ev
erest%20Group%20ViewPoint-%20Putting%20Egypt%20Back%20on%20your%20Loc
ation%20Radar%20March.pdf) evaluierte die aktuellen weltweiten
Dienstleistungserbringungslandschaft in Ägypten. Oxford Business
Group zitierte die Outsourcingbranche Ägyptens als stärker werdend,
wohingegen Forbes Ägypten zu einem der führenden 10 Länder für den
Launch eines Start-up zählte. Raconteur listete das Land zu den 10
führenden Ländern für Outsourcing, und IMF zeigte auf, dass Ägypten
die zweitstärkste Wirtschaft in Afrika ist - noch vor Südafrika.

Ägypten erhielt den Preis EOA Offshoring-Ziel des Jahres im Jahr
2010, wobei es die Philippinen, Kolumbien und Sri Lanka überflügete.
Mit dem Preis wird Ägyptens wachsende Position auf dem weltweiten
Markt anerkannt und die Wettbewerbsvorteile werden hervorgehoben.
Dieses Jahr steht Ägypten im Wettbewerb mit Belarus, Fiji und Sri
Lanka; eine solide Strategie, Flagschiff-Projekte und positive
Indikatoren machen das Land zu einem starken Kandidaten für den Preis
des Jahres 2016.

Pressekontakt:
Mostafa Gabr
Tel.: +20235345174
E-Mail: mgabr@itida.gov.eg