Brauchen wir ein Elterngeld Plus? / Gefordert wird ein Umdenken in der Elterngeld-Diskussion / Wir müssen unser Verhalten ändern und mehr Vorbild für andere sein - das kostet kein Geld! (FOTO)

Düsseldorf (ots) -

Anlässlich der Elterngelddiskussion um die Äußerung von
Bundesfamilienministerin Schwesig fordert der Zentraleuropachef Dr.
Martin Sonnenschein von der Unternehmensberatung A.T. Kearney ein
Umdenken beim Thema Vereinbarkeit von Familie und Beruf. "Wenn wir
unser Verhalten ändern und durch unser eigenes Vorleben mehr Vorbild
sind für andere, dann kostet das kein Geld. Bei einer verbesserten
Vereinbarkeit von Familie und Beruf geht es nicht allein um mehr Geld
und eine verbesserte Infrastruktur. Tatsächlich geht es sehr häufig
um mehr zeitliche Flexibilität."

Es muss in den Unternehmenskulturen eine Verankerung für die
Vereinbarkeit von Beruf und Familie geben, dann steigt auch die
Effektivität der zahlreichen, schon vorhandenen Programme in den
Unternehmen. Heute kommt zu wenig bei den Mitarbeitern an. Eine
aktuelle Arbeitnehmerbefragung von A.T. Kearney zeigt beispielsweise,
dass eine familienfreundliche Unternehmenskultur bei weitem noch
keine Selbstverständlichkeit ist. Aus Arbeitnehmersicht fehlt es
vielfach noch an Familienfreundlichkeit in der Führungskultur.

Mit der steuerfinanzierten Arbeitszeitverkürzung wird kein
effizientes und effektives Mittel der Verbesserung gewählt. "Wenn wir
in Richtung 'mit weniger Arbeit für das gleiche Geld soll es richten'
denken, werden wir nichts erreichen, außer hohen Kosten. Das ist nur
eine Fortschreibung der teuren Familienpolitik der zahlreichen
unwirksamen Maßnahmen vorangegangener Regierungen, wie
Kindergelderhöhung und Betreuungsgeld. Es geht besser und deshalb
arbeiten die Unternehmen an einer Kulturveränderung in ihren
Unternehmen", so Sonnenschein.

Er ist mit seinen deutschen Partnern Initiator von "A.T. Kearney
361°: Die Neu-Erfindung der Familie". Familienpolitik versteht er als
Wachstumspolitik für die Wirtschaft.

Martin Sonnenschein lebt mit seiner Frau und seinen drei Söhnen in
Berlin.

Die Familien-Publikation 361° finden Sie unter
http://www.atkearney361grad.de/unsere-publikationen/ und weitere
Informationen und http://www.atkearney361grad.de/ und auf Facebook:
www.facebook.com/A.T.Kearney361Grad .

Über A.T. Kearney

A.T. Kearney zählt zu den weltweit führenden
Unternehmensberatungen für das Top-Management und berät sowohl global
tätige Konzerne als auch führende mittelständische Unternehmen und
öffentliche Institutionen. Mit strategischer Weitsicht und operativer
Umsetzungsstärke unterstützt das Beratungsunternehmen seine Klienten
bei der Transformation ihres Geschäftes und ihrer Organisation. Im
Mittelpunkt stehen dabei die Themen Wachstum und Innovation,
Technologie und Nachhaltigkeit sowie die Optimierung der
Unternehmensperformance durch das Management von Komplexität in
globalen Produktions- und Lieferketten. A.T. Kearney wurde 1926 in
Chicago gegründet. 1964 eröffnete in Düsseldorf das erste Büro
außerhalb der USA. Heute beschäftigt A.T. Kearney rund 3.200
Mitarbeiter in 40 Ländern der Welt. Seit 2010 berät das Unternehmen
Klienten klimaneutral.

Pressekontakt:
Thomas A. Becker
Director Marketing & Communications
A.T. Kearney GmbH
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