Ehrenamtliches Engagement bei Ford wurde auch 2012 groß geschrieben (BILD)

Köln (ots) -

- 115 ehrenamtliche Projekte in 2012

- 830 Mitarbeiter/innen mit rund 12.400 Arbeitsstunden

- 108 Fahrzeugeinsätze mit 73.000 gefahrenen Kilometern
Mobilitäts-Sponsoring

- Zehnjähriges Jubiläum des "Bündnis für Köln" mit der Stadt Köln

Auch im 13. Jahr seines Bestehens hat das Community
Involvement-Programm von Ford nichts an seiner Attraktivität
eingebüßt. Insgesamt setzten in 2012 über 830 Kölner Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter 115 gemeinnützige Projekte erfolgreich um. Selten
waren die Ford Beschäftigten so aktiv in ihrem vielfältigen
freiwilligen Engagement wie im vergangenen Jahr.

Der Höhepunkt des Jahres 2012 war sicherlich das zehnjährige
Jubiläum des Bündnis mit der Stadt Köln "Gemeinsam sind wir stark",
bei dem im Juni Oberbürgermeister Roters zusammen mit Bernhard
Mattes, Vorsitzender der Geschäftsführung der Kölner Ford-Werke, eine
Spendenaktion ins Leben rief, deren Erlös an die Krebsstation des
Kinderkrankenhauses Amsterdamer Straße ging. Insgesamt sammelten 85
Freiwillige von Stadt Köln und Ford in rund 800 Stunden über 6.750
Euro.

Die große Bandbreite und thematische Vielfalt der ehrenamtlichen
Projekte ziehen sich auch dieses Mal wieder wie ein roter Faden durch
das vergangene Jahr. Die Realisierung des Ferien-Projektes
"Kinderstadt Pänzhausen", das im August zu Hause gebliebenen Kölnern
Kindern die Ferien versüßt hatte, wurde mit 14 Helfern und einem Ford
Transit unterstützt. Beim alljährlichen Kulturfestival "Sommerblut"
standen 25 Freiwillige den Gästen und Künstlern zu Shuttle- und
Transport-Fahrten zur Verfügung. Auch das Ronald McDonald Haus an der
Kinderklinik Amsterdamer Straße, das Familien schwer erkrankter
Kinder ein Zuhause auf Zeit bietet, bekam Unterstützung durch
zahlreiche Ford-Beschäftigte. Bei der ersten Aktion stand ein
Frühjahrsputz an, Fensterbilder wurden gebastelt und für die Familien
österliche Köstlichkeiten gebacken. Die zweite Aktion bescherte der
Einrichtung eine ganz individuelle Terrassen-Sitzgruppe, die Ford
Beschäftigte unter Anleitung eines professionellen Schreiners
herstellten. Darüber hinaus wurden viele Projekte weitergeführt, die
mittlerweile schon Tradition geworden sind, wie beispielsweise die
bereits neunte Weihnachtspäckchenaktion für Kinder in Rumänien und
der Ukraine. Ebenso wurde mit Hilfe des Deutschen Roten Kreuzes an
den Kölner Standorten wieder von 180 Ford-Beschäftigten Blut
gespendet.

In Fortsetzung des Engagements von 2010 und 2011 wurden den
Ford-Werken auch im Jahr 2012 wieder das Gütesiegel "Kölner
Kultur-Pate" verliehen. Das war die bereits neunte Auszeichnung, die
der Automobilhersteller für sein gemeinnütziges Engagement
verzeichnen konnte. Ford ist darüber hinaus für sein "Community
Involvement-Programm" im Juli 2012 vom Land NRW als "Engagement des
Monats" ausgezeichnet worden und ist damit für die Wahl zum
"Engagement des Jahres 2012" nominiert.

Insgesamt haben sich in 2012 rund 830 Beschäftigte der Ford-Werke
(2011: 800 Beschäftigte) ehrenamtlich in circa 115 Projekten (2011:
120 Projekte) engagiert. Das bedeutet über 12.400 Arbeitsstunden für
den freiwilligen Einsatz für das Gemeinwohl. Hinzu kommt das
Mobilitätssponsoring, das sich im Vergleich zum vorangegangenen Jahr
(60.000 km) ebenfalls erhöht hat. 2012 spulten fünf Ford Transit über
73.000 Kilometer in 86 weiteren "guten Projekten" ab. Somit wurden
insgesamt 201 Projekte tatkräftig und mit Mobilität unterstützt.

So blicken die Ford-Werke seit Beginn ihres Freiwilligen-Programms
im Mai 2000 auf rund 1.260 realisierte Projekte zurück. Fast 10.000
Beschäftigte setzten diese um, so dass bei einer bezahlten
Freistellung von maximal 16 Stunden pro Jahr pro Mitarbeiter immerhin
die stolze Zahl von über 162.000 Arbeitsstunden als Investition für
das Gemeinwohl zusammenkam.

Auch weltweit hat Ford sich das ehrenamtliche Engagement ganz groß
auf die Fahnen geschrieben. Über das gesamte Jahr 2012 gerechnet
wurden von rund 25.000 Beschäftigten der Ford Motor Company insgesamt
1.350 Projekte (2011: 1.200 Projekte) realisiert. Damit hat sich die
für gute Zwecke geleistete Stundenanzahl von 100.000 (2011) auf
115.000 erhöht.

Ford möchte an seinen Standorten, und zwar weltweit, einen Beitrag
für das Gemeinwohl leisten und sich aktiv in die Gemeinschaft
einbringen. Dazu stellt Ford an seinen deutschen Standorten Köln,
Saarlouis und Aachen unentgeltlich das Know-how und die Arbeitskraft
seiner Beschäftigten für die Realisierung von Projekten zur Verfügung
und übernimmt damit ganz bewusst - auch außerhalb des automobilen
Kerngeschäfts - Verantwortung. Die Ford Beschäftigten engagieren sich
ehrenamtlich in vielfältigen gemeinnützigen Projekten und werden
dafür bis zu 16 Arbeitsstunden oder zwei Arbeitstage pro Jahr bezahlt
von ihrer eigentlichen beruflichen Tätigkeit freigestellt.

Ford-Werke GmbH

Die Ford-Werke GmbH ist ein deutscher Automobilhersteller mit Sitz
in Köln. Das Unternehmen beschäftigt an den Standorten Köln,
Saarlouis und Genk/Belgien insgesamt 29.000 Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter. Seit der Gründung des Unternehmens im Jahr 1925 in
Berlin hat Ford über 40 Millionen Fahrzeuge in Deutschland und
Belgien produziert. Für weitere Informationen zu den Produkten von
Ford besuchen Sie bitte www.ford.de.

Pressekontakt:
Ute Mundolf Ford-Werke GmbH
T 0221/90-17504 umundolf@ford.com