Verleihung des Randstad Awards: Airbus gewinnt den Randstad Award 'Attraktivster Arbeitgeber' 2010 (mit Bild)

München (ots) -

Am Montag, den 28. März 2011, wurden in München die Gewinner des
diesjährigen Randstad Awards bekannt gegeben. Airbus schaffte es als
attraktivster Arbeitgeber Deutschlands auf Platz 1, dicht gefolgt von
der Fraunhofer-Gesellschaft und Porsche.

"Die meisten Unternehmen sind für Außenstehende eher eine Blackbox
als ein offenes Buch", erläuterte Prof. Dr. Armin Trost von der
Hochschule Furtwangen den 150 geladenen Gästen des Randstad '5
Uhr-Tees' in der BMW-Welt München. Dass zahlreiche Unternehmen aber
auch vorbildlich kommunizieren und es schaffen, sich als attraktive
Arbeitgeber zu positionieren, zeigen die Ergebnisse des aktuellen
Randstad Awards. "Wir haben die Beliebtheit und Attraktivität der 150
größten Arbeitgeber in Deutschland gemessen", erläutert Sabine
Zipser, Geschäftsführerin Business Area South bei Randstad. "Airbus
darf sich dabei über den ersten Platz freuen, dicht gefolgt von der
Fraunhofer-Gesellschaft und Porsche."

Im Rahmen der bewährten Dialogveranstaltung '5 Uhr-Tee' übergab
Sabine Zipser Vertretern von Airbus und der Fraunhofer-Gesellschaft
die begehrte Trophäe. "Der 1. Preis in Deutschland ist eine tolle
Bestätigung unserer Personalpolitik und ermuntert uns, Airbus auch in
Zukunft greifbar und erlebbar für Außenstehende zu machen", freute
sich Karin Tegtmeier, Head of Employment Marketing bei der
Airbus-Muttergesellschaft EADS. Elisabeth Ewen,
Hauptabteilungsleiterin Personal bei der Fraunhofer-Gesellschaft,
begeisterte vor allem, dass eine Forschungseinrichtung sich gegen
große, namhafte Unternehmen durchsetzen konnte: "Die Auszeichnung ist
ein Beweis für unser hervorragendes Arbeitsklima und die exzellenten
beruflichen Chancen, die wir unseren Mitarbeitern tagtäglich bieten."

Der Randstad Award wurde in Deutschland bereits zum zweiten Mal
vergeben. Die Ergebnisse beruhen auf einer landesweiten Befragung von
10.000 Arbeitnehmern und Studierenden im Alter zwischen 18 und 65
Jahren. Die Attraktivität der Unternehmen wurde dabei anhand zehn
verschiedener Faktoren gemessen, zum Beispiel Arbeitsplatzsicherheit
und Betriebsklima. Platz 4 im Ranking belegt ZF Friedrichshafen,
gefolgt von EADS, Audi, Lufthansa und BMW.

Die Randstad Gruppe Deutschland

Mit durchschnittlich rund 63.000 Mitarbeitern und 500
Niederlassungen in rund 300 Städten sowie einem Umsatz von rund 1,73
Milliarden Euro (2010) ist die Randstad Gruppe der führende
Personaldienstleister in Deutschland. Randstad bietet Unternehmen
unterschiedlicher Branchen umfassende Personalservice-Konzepte. Neben
der klassischen Zeitarbeit gehören zum Portfolio von Randstad unter
anderem die Geschäftsbereiche Professional Services,
Personalvermittlung, HR Lösungen und Inhouse Services.
Spezialisierung und Weiterentwicklung des Leistungsangebots sind die
Eckpfeiler der Randstad Marktstrategie. 'Spezialisierung' steht für
konzentriertes Know-how in ausgewählten und zukunftsträchtigen
Branchen unter den Stichworten Airport Services, Callflex, Finance,
Medical und Energie um damit jederzeit die von Kundenunternehmen
gewünschten Qualifikationen anbieten zu können. Mit der
Weiterentwicklung des Leistungsangebots setzt sich Randstad deutlich
vom Wettbewerb ab. Als Impulsgeber für den Arbeitsmarkt hat Randstad
bereits im Jahr 2000 einen flächendeckenden Tarifvertrag mit ver.di
abgeschlossen, der als Grundlage für die geltenden tariflichen
Regelungen in der gesamten Branche diente. Randstad ist seit über 40
Jahren in Deutschland aktiv und gehört zur niederländischen Randstad
Holding nv: mit einem Gesamtumsatz von rund 14,2 Milliarden Euro
(Jahr 2010) und Niederlassungen in über 40 Ländern, ist Randstad
einer der größten Personaldienstleister weltweit. Vorsitzender und
Sprecher der Geschäftsführung der Randstad Gruppe Deutschland ist
Eckard Gatzke.

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