Gehalt

spaddel

einige arbeiten bei einer sparkasse und werden nach tvöd bezahlt während der ausbildung --> deine situation
ich arbeite ebenfalls bei einer sparkasse, werde in der ausbildung aber nach bankentarif bezahlt -->macht mehr kolhe am monatsende
einige leute bei irgendwelchen großbanken werden in der ausbildung nach bankentarif noch übertariflich bezahlt --> noch mehr kohle am monatsende!

bei dem gehalt fängst du garantiert bei einer sparkasse an und das ist eben das standartgehalt der sparkassen während der ausbildung, öffentlicher dienst halt, die anderen großbanken zahlen nach bankentarif oder eben übertariflich oder was auch immer, aber eben mehr als die sparkassen. aber bitte jetzt keine grundsatzdiskussion darüber!

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Sandy · Associate Dabei seit: Aug 2006 Beiträge: 37

style · Managing Director Dabei seit: Jul 2006 Beiträge: 332

Ich würde lieber zu ner Privatbank gehen. Als zu der Sparkasse zB.

Wollte ich mal so loswerden.

verbleibe mfg

blacksun · Managing Director Dabei seit: Jul 2006 Beiträge: 301

Das ist dann aber nicht gut überlegt. Die großen Banken bilden eher nur Massen aus und suchen sich dann am Ende die besten aus um sie zu übernehmen. Bei einer Sparkasse hast du da viel bessere Chancen, weil da die Personalentwicklung/Planung viel leichter ist. Das liegt auch daran, dass ein kleineres Unternehmen mit weniger Mitarbeitern den Personalbedarf besser einschätzen kann. Folglich wird bei einer Sparkasse (oder auch Volksbank) mehr nach Bedarf ausgebildet, sodass ungefähr soviele ausgebildet werden wie später gebraucht werden. Außnahmen bestätigen die Regel.
Und die Sparkassen als Unternehmen, die zum Teil aus Geldern der Städte/Kreise etc. finfaziert werden, können es sich nicht einfach mal erlauben wegen schlechter Personalplanung (schlechte Übernahmequote, Massenentlassungen) in die öffentliche Kritik zukommen.

Merke: Wer sagt: "Lieber zu einer privaten Bank als zu einer Sparkasse, weil eine privat Bank mehr Gehalt zahlt" denkt nicht richtig nach.

style · Managing Director Dabei seit: Jul 2006 Beiträge: 332

Wie gesagt es ist meine Meinung. Ich würde nie eine Ausbildung anfangen ohne die Motivation der Beste zu werden. Und dann hat man sicherlich bei ner Privatbank mehr Chancen.

verbleibe mfg

blacksun · Managing Director Dabei seit: Jul 2006 Beiträge: 301

Deine Einstellung ist sehr löblich (von wegen zu den besten gehören), aber du vergisst dabei, dass die Ausbildung bei den Sparkassen zu den besten zählt. Das ist da alles zentral organisiert; die bekommen neben der Berufsschule ihre Studienbriefe, die zentral von Experten erstellt werden, und schreiben darüber dann auch innerbetriebliche Klausuren. Dass die Ausbidlung bei Sparkassen zu den besten zählt, wissen auch die Personaler bei Deuba, DreBa und Co. Oder glaubst du wirklich, dass du vorallem im Vertrieb bei einer großen Bank, bei der du nur einer von vielen bist, eine bessere Ausbildung bekommst als bei einer Sparkasse, bei der du wirklich näher am Kunden bist und nicht in einer Zentrale abseits von jeglichen Kunden sitzt? Warum entlassen die großen Banken in Backoffize Bereichen Leute während sie im Vertriebsbereich Leute einstellen? Und noch wichtiger; woher nehmen die großen Banken ihre Pivate Banking Berater, wenn sie Leute entlassen? Bestimmt nicht aus dem eigenen Konzern - Nein sie werben gut ausgebildete Bankkaufmänner von den kleinen Banken (Sparkassen, Volksbanken) ab, da die besser ausgebildet sind.

Dass die großen Banken Leute entlassen bekommt wohl jeder mit, aber dass sie gleichzeitig Leute im Vertrieb einstellen wird nicht so wirklich wahrgenokmmen, da es natürlich schlecht rüberkommt wenn man Leute entlässt und statt diese freien Personen für den Vertrieb umzuschulen lieber Leute von der Konkurrenz abwirbt.
Wenn du mir nicht glaubst: http://nachrichten.efinancialcareers.de/ITEM_FR/newsItemId-7054
http://nachrichten.efinancialcareers.de/ITEM_FR/newsItemId-6681

PS: Bin nicht bei einer Sparkasse.

style · Managing Director Dabei seit: Jul 2006 Beiträge: 332

Ich hab mich erkundigt. Ich weiß eig was für mcih am besten ist. Hab mcih für die HVB entschieden im wissen, dass die Übernahmequote gering ist.

Also ich kann jedem als Tipp geben seit eiskalt und zeigt keine schwächen. Ihr müsst prinzipienlos sein. Vorallem wenn du ein Niemand bist. Und wenn es nach der Ausbildung heißt, verlasse deine Familie und ziehe nach Island um dort zu arbeiten dann darfst du nur noch sagen : OK! wann?

Natürlich sind Aufstiegschancen bei jeder Bank gegeben. Aber nur für die Allerbesten gibt es ein Weg bis nach ganz Oben.

blacksun · Managing Director Dabei seit: Jul 2006 Beiträge: 301

....und der Weg nach ganz oben führt nicht an einem Hochschulstudium vorbei (richtiges Hochschulstudium, nicht Bankakademie). Wenn du mal bei der HVB im Vorstand landen willst muss es schon eine Top Buiseness School sein. Willst du bei einer örtlichen Bank (Volksbank, Sparkasse) nach ganz oben reicht ein Bankbetriebswirt.

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Sandy · Associate Dabei seit: Aug 2006 Beiträge: 37

blacksun · Managing Director Dabei seit: Jul 2006 Beiträge: 301

Wie gesagt Ausnahmen bestätigen die Regel. Auf dem Volksbankensektor ist halt momentan noch das Problem, dass dort viele Fusionen stattfinden und damit dann zwangsläufig Personal abgebaut wird. Darüber hinaus kann sich die Situation eines Unternehmens auch mal kurzfristig verschlechtern und es können weniger übernommen werden. Trotzdem denke ich dass man allgemein sagen kann, dass Volksbanken eine größere Übernahmequote haben als die großen Banken. Was man vielleict auch noch anführen könnte ist, dass ja nicht jeder nach seiner Ausbildung im Betrieb bleiben will (zum Beispiel um an einer Hochschule studieren zukönnen oder in die Industrie zuwechseln -ja Bankkaufmänner/Frauen sind auch in der Industrie gefragt). So denkt der Betrieb vielleicht daran 1-2 Personen mehr einzustellen um seinen Bedarf trotzdem stillen zukönnen. Wenn dann doch alle bleiben würden, wäre natürlich ein geringer Überschuss vorhanden, der dann auf der Strecke bleiben wird.

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