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Industriegüterbranche wächst: In vier Schritten zum Erfolg / Accenture-Studie identifiziert Kriterien für die "Besten der Besten"

Geschrieben am 19-04-2006

Kronberg (ots) - Die Wachstumsaussichten für die Produzenten von
Industriegütern sind äußerst erfolgversprechend. Bereits jetzt
verzeichnen die meisten von ihnen moderate Gewinnzuwächse. Soll diese
Tendenz anhalten und auf eine solide Basis gestellt werden, darf
allerdings nichts dem Zufall überlassen werden. Denn, wie eine
aktuelle Untersuchung des Management-, Technologie- und
Outsourcing-Dienstleisters Accenture zeigt, lassen sich vier
Erfolgsfaktoren ausmachen, die die "Besten der Besten" deutlich vom
Industriedurchschnitt unterscheiden: Sie gestalten ihre Märkte
anstatt von Marktgegebenheiten getrieben zu werden; sie agieren
flexibel über Ländergrenzen hinweg, um die globale
Wertschöpfungskette optimal zu nutzen; sie treiben Innovationen in
Produkt- und Servicegestaltung voran; und sie fordern und fördern
ihre Mitarbeiter.

"Wollen sich Industriegüterproduzenten signifikant vom Wettbewerb
unterscheiden, müssen sie bei ihren internen Veränderungen weitaus
mehr als die üblichen Kostensenkungsmaßnahmen in Angriff nehmen",
sagt Norbert Kettner, Leiter des Bereichs Industrial Equipment und
Mitglied der Geschäftsführung bei Accenture. "Wer zu den Besten der
Besten gehören will, zeigt Kreativität bei der Erschließung neuer
Märkte, verfügt über ein ausgezeichnetes globales Netzwerk, verfolgt
innovative Marketingkonzepte und investiert gezielt in die
Entwicklung seiner Mitarbeiter."

Accenture hat auf Basis der Aktienkursentwicklung und der
Gesamtrendite die Leistung von 100 Industriegüterproduzenten mit
einem Jahresumsatz von mehr als 2 Milliarden US-Dollar untersucht.
Sechs Unternehmen fielen dabei durch besonders gute Ergebnisse auf.

Im Vergleich zum Wettbewerb setzen diese Firmen zur
Effizienzsteigerung nicht nur auf temporäre Programme. Vielmehr haben
sie die ständige Verbesserung der Kostenstruktur zu einem elementaren
Bestandteil ihrer Unternehmenskultur weiterentwickelt. So gewinnen
"High Performer" den finanziellen Spielraum, um das organische
Wachstum durch strategische Akquisitionen abzurunden.

Besonders erfolgreiche Unternehmen verfügen über die nötige
Flexibilität, um aus regionalen Kostenunterschieden den größten
Nutzen zu ziehen und die Wachstumschancen in aufstrebenden Märkten
wahrzunehmen. Möglich wird dies durch eine flexible, integrierte
Lieferkette, durch ein weltweit einheitliches Betriebsmodell sowie
durch die Verlagerung von Produktion und Einkauf in
Niedriglohnländer. So erzielen sie deutlich höhere Kosteneinsparungen
als der Industriedurchschnitt.

Viele Industriegüterproduzenten kämpfen mit dem zunehmenden
Verfall ihrer Preise. Die Gefahr, dass ihre Produkte durch den
Wettbewerb in Osteuropa und Asien austauschbar werden, nimmt laufend
zu. Hochleistungsunternehmen meistern diese Herausforderung durch
Innovationen. Mit Marktforschung und Marketinganalysen vertiefen sie
ihr Kundenverständnis und setzen es zur Entwicklung neuer Produkte
ein.

Die Besten der Besten haben die Bedeutung der Mitarbeiter als
Kapital ihres Unternehmens klar erkannt. Sie fordern und fördern ihr
Personal durch die systematische Bewertung und Belohnung ihrer
Leistung.

Zur Studie:

Für die Untersuchung "Going to Growth. Engineering High
Performance in the Industrial Products Industry" hat Accenture die
Leistung von 100 Industriegüterherstellern untersucht. Die Gruppe der
Hochleistungsunternehmen - der "High Performer" - zeichnete sich
durch eine überdurchschnittliche Gesamtrendite (Return to
Shareholder) aus und erzielte ein Wachstum über dem
Industriemittelwert.


Über Accenture:

Accenture ist ein weltweit agierender Management-, Technologie-
und Outsourcing-Dienstleister. Mit dem Ziel, Innovationen umzusetzen,
hilft das Unternehmen seinen Kunden durch die gemeinsame Arbeit
leistungsfähiger zu werden. Umfangreiches Branchenwissen,
Geschäftsprozess-Know-how, internationale Teams und hohe
Umsetzungskompetenz versetzen Accenture in die Lage, die richtigen
Mitarbeiter, Fähigkeiten und Technologien bereitzustellen, um so die
Leistung seiner Kunden zu verbessern. Mit über 129.000 Mitarbeitern
in 48 Ländern erwirtschaftete das Unternehmen im vergangenen
Fiskaljahr (zum 31. August 2005) einen Nettoumsatz von 15,55
Milliarden US-Dollar. Die Internet-Adresse lautet www.accenture.de
(Österreich: www.accenture.at / Schweiz: www.accenture.ch).

Originaltext: Accenture GmbH
Digitale Pressemappe: http://presseportal.de/story.htx?firmaid=39565
Pressemappe via RSS : feed://presseportal.de/rss/pm_39565.rss2

Pressekontakt:
Accenture
Campus Kronberg 1
61476 Kronberg im Taunus
www.accenture.de

Mirko Lück
Tel.: (06173) 94 65 844
Fax: (06173) 94 45 844
Email: mirko.lueck@accenture.com


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