Mitarbeiter bei schweren Krankheiten absichern / ACE bietet Gruppenunfallversicherung mit Mehrwert - und ist damit Vorreiter auf dem deutschen Markt

Frankfurt (ots) - Unternehmen können nicht verhindern, dass ihre
Mitarbeiter schwere Krankheiten wie Krebs erleiden. Jetzt können
Arbeitgeber aber dazu beitragen, die negativen Folgen für die
Betroffenen zu mindern: Möglich wird dies durch die ACE Dread Disease
Versicherung, die Firmen für ihre Mitarbeiter zusätzlich zum
Gruppenunfallschutz abschließen können. Die von der ACE European
Group Limited angebotene Police stellt ein Novum auf dem deutschen
Versicherungsmarkt dar. Sie sichert den Erkrankten finanziell ab,
eröffnet ihm bessere Therapien und erhöht somit die
Wahrscheinlichkeit, dass der Betroffene früher gesundet und schneller
wieder in den Beruf zurückkehren kann. Daher profitieren sowohl
Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber von der Versicherung.

Negative Folgen schwerer Krankheiten abfedern

Schwere Krankheiten können jeden treffen: Laut dem Statistischen
Bundesamt erkranken jedes Jahr allein 330.000 Menschen an Krebs,
300.000 Menschen erleiden einen Herzinfarkt, weitere 200.000 einen
Schlaganfall. Trotz steigender Überlebenschancen müssen viele
Betroffene finanzielle Einbußen durch lange Auszeiten und
eingeschränkte Leistungsfähigkeit hinnehmen. Es droht der soziale
Abstieg. Die ACE Dread Disease Versicherung hilft durch eine
einmalige Zahlung, die negativen Folgen einer schweren Krankheit
abzufedern. Sie kommt immer dann zum Tragen, wenn bei einem
versicherten Mitarbeiter erstmalig ein Herzinfarkt, ein Schlaganfall
oder eine Krebserkrankung diagnostiziert wird. In diesem Fall erhält
der Betroffene nach einer 30-tägigen Karenzzeit von ACE die
versicherte Summe, die - je nach Vereinbarung - zwischen 5.000 und
50.000 Euro beträgt.

"Das Geld steht den Leistungsempfängern zur freien Verfügung und
ermöglicht ihnen Handlungsoptionen, die sie sich ansonsten oft nicht
hätten leisten können", so Torsten Bauer, Director Accident & Health
bei ACE. "Die Erkrankten können entscheiden, ob sie zum Beispiel eine
zweite Expertenmeinung einholen, sich in einer renommierten
Spezialklinik im In- oder Ausland behandeln lassen oder sich bessere
und schnellere Reha-Maßnahmen leisten. Einige ergänzen ihre Therapie
durch alternative Heilmethoden, andere bauen ihre Wohnung
krankengerecht um."

Investition in die Gesundheit

Wie immer die Betroffenen die erhaltene Leistung einsetzen: Sie
investieren damit in ihre Gesundheit und steigern auf diese Weise
ihre Überlebenschancen sowie ihre Aussicht auf eine baldige Genesung
erheblich. Dies erhöht gleichzeitig die Wahrscheinlichkeit, dass der
Mitarbeiter nach einer Erkrankung überhaupt beziehungsweise schneller
an seinen Arbeitsplatz zurückkehrt. "Hierin liegt ein wichtiger
Vorteil für den Arbeitgeber, denn schließlich sind die Mitarbeiter
das wichtigste Kapital einer Firma", betont Torsten Bauer. "Der
Abschluss einer Dread Disease Versicherung drückt zudem die
Wertschätzung des Unternehmens gegenüber seinen Mitarbeitern aus und
dient damit gleichzeitig der Personalbindung."

Eine ACE Dread Disease Police baut dabei immer auf einen
bestehenden oder neu abgeschlossenen Vertrag zur
Gruppenunfallversicherung auf. Sie schließt die drei Diagnosen
Herzinfarkt, Schlaganfall und Krebs und damit 80 Prozent aller Fälle
von schweren Erkrankungen ein. Vor Unterzeichnung des Jahresvertrags
wird vom Arbeitgeber festgelegt, welche Personengruppen in welcher
Höhe abgesichert werden sollen. So kann zum Beispiel für alle
Geschäftsführer eine Versicherungssumme von 50.000 EUR, für alle
Abteilungsleiter eine Summe von 25.000 Euro vereinbart werden. Die
Risikoversicherung bezieht jeweils alle Mitglieder einer Gruppe -
keine Einzelpersonen - zu denselben Konditionen und ohne eine
vorherige Gesundheitsprüfung ein. Versicherbar sind Personen zwischen
18 und 65 Jahren.

Originaltext: ACE European Group Limited
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