SAP und Brose neu im Demographie-Netzwerk / 170 Unternehmen kooperieren zur Bewältigung des demographischen Wandels

Dortmund (ots) - Sich gemeinsam der demographischen
Herausforderung stellen - dies haben sich die Unternehmen des
Demographie-Netzwerkes (ddn) zum Ziel gesetzt. Auch die Neumitglieder
SAP und Brose streben Erfahrungsaustausch und Zusammenarbeit im
Demographie-Management an. Mit den jüngsten Beitritten kann das
Netzwerk 170 Mitglieder vorweisen.

Der demographische Wandel bleibt auch in der Krise ein
zukunftsentscheidendes Thema. Dies bestätigen die wachsenden
Mitgliederzahlen des ddn, einem Netzwerk, in dem Unternehmen zur
Bewältigung der demographischen Entwicklung zusammenarbeiten. Mit dem
Softwarehersteller SAP und dem Autozulieferer Brose engagieren sich
nun zwei weitere Unternehmen, die sich bereits mit den Folgen einer
alternden Gesellschaft auseinandersetzen.

"Auch wenn wir bei SAP im Moment noch eine eher junge Belegschaft
haben - der demographische Wandel wird sich auf jedes Unternehmen
auswirken. Mit Kooperationen und dem Austausch zu Best Practices
können wir uns sehr gut dieser Herausforderung stellen", erklärt Jörg
Staff, Senior Vice President Human Resources der SAP, die Beweggründe
für die Mitgliedschaft im ddn.

Ein vorbildliches Gesundheitswesen, ein familienfreundliches
Arbeitsumfeld und vielfältige Möglichkeiten der Talentgewinnung und
-entwicklung tragen dazu bei, das Unternehmen demographiefest zu
machen. "Unsere Maßnahmen sichern die Produktivität und
Beschäftigungsfähigkeit unserer Mitarbeiter nachhaltig", ist Staff
überzeugt.

Auch der Coburger Automobilzulieferer Brose will sich und seine
Mitarbeiter für die Zukunft fit machen. Mit einer preisgekrönten
Initiative stellte das Unternehmen schon 2003 gezielt Arbeitsplätze
für Ältere bereit und sorgte damit für einen gesunden
Generationen-Mix im Unternehmen. Brose bietet seinen Mitarbeitern
außerdem ein flexibles Bürokonzept, variable Arbeitszeiten und ein
ergebnisorientiertes Beurteilungs- und Vergütungssystem. "Die beiden
neuen Mitgliedsunternehmen werden unser Netzwerk deutlich stärken",
freut sich der ddn-Vorstandsvorsitzende, Dr. Jürgen Pfister.

"SAP und Brose haben bereits beispielhafte Zeichen zur Entwicklung
einer demografitten und wertschätzenden Unternehmenskultur gesetzt,
von denen nun maßgebliche Anregungen für alle ddn-Mitglieder ausgehen
können", so Pfister.

Das Demographie Netzwerk e.V. ist ein Netzwerk von Unternehmen für
Unternehmen, die sich zusammengetan haben, um sich gemeinsam den
Herausforderungen des demographischen Wandels zu stellen. Gegründet
wurde ddn im März 2006, auf Initiative des Bundesministeriums für
Arbeit und Soziales (BMAS) und der Initiative Neue Qualität der
Arbeit (INQA). Mitglieder sind Unternehmen aller Branchen und Größen,
aber auch öffentliche Institutionen, Wissenschaftler und
Privatpersonen. Nähere Informationen und Ansprechpartner finden Sie
unter www.demographie-netzwerk.de

Originaltext: Das Demographie Netzwerk (ddn)
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