 Singhammer: Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist Schlüssel für gleichen Lohn
Geschrieben am 24-02-2009 |
Berlin (ots) - Anlässlich der von der EU vorgelegten neuen Zahlen
zu Lohnunterschieden zwischen Frauen und Männern erklärt der
familien- und frauenpolitische Sprecher der
CDU/CSU-Bundestagsfraktion Johannes Singhammer MdB:
Zur Chancengleichheit im Berufsalltag gehört vor allem, dass es
Frauen erleichtert wird, Familienarbeit und Erwerbsleben besser
miteinander zu verbinden. Keine Frau darf in ihrer beruflichen
Entwicklung benachteiligt werden, weil sie Kinder zur Welt bringt und
diese zu Hause erzieht.
Wichtige erste Schritte wurden bereits mit der Einführung des
Elterngeldes und dem Ausbau von Kinderbetreuungsangeboten gegangen.
Sie sind wesentliche Voraussetzungen für junge Mütter und Väter, um
schnell wieder eine berufliche Tätigkeit aufnehmen und diese mit der
Familie in Einklang bringen zu können.
Wir werden einen Fahrplan zur nachprüfbaren gerechteren Entlohnung
mit folgenden Schritten erstellen:
1. Perspektive für den beruflichen Wiedereinstieg von Frauen.
2. Erweitertes Berufswahlverfahren für Mädchen und junge Frauen.
3. Aufwertung von Tätigkeiten im sozialen Sektor in meist
frauendominierten Bereichen.
4. Mehr Teilzeit in Kombination mit mehr Führungsverantwortung.
5. Bessere Weiterbildung für Mütter und Väter nach
familienbedingter Erwerbsunterbrechung.
Originaltext: CDU/CSU - Bundestagsfraktion
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Pressekontakt:
CDU/CSU - Bundestagsfraktion
Pressestelle
Telefon: (030) 227-52360
Fax: (030) 227-56660
Internet: http://www.cducsu.de
Email: fraktion@cducsu.de
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