"Blick in die Lohntüte genügt nicht" / Kolpingwerk lobt Rüttgers Sensibilität für Altersarmut - sieht aber besseren Lösungsweg

Köln (ots) - "Der Vorschlag des NRW-Ministerpräsidenten Jürgen
Rüttgers wird den Herausforderungen an die Rentenversicherung besser
gerecht als die vom Bundeskabinett beschlossene kurzfristige
Rentenerhöhung mit befristeter Aussetzung der Rentenformel", betonte
Kolping-Bundesvorstandsmitglied Gitte Scharlau (35). Rüttgers wolle
mit dem Instrument der Rente nach Mindesteinkommen sicherstellen,
dass Geringverdiener mit langjährigen Beitragszahlungen im Alter eine
angemessene Anerkennung ihrer Lebensleistung erfahren. Wichtig sei,
dass der NRW-Ministerpräsident das zu lange verdrängte Thema
Altersarmut in die politische Diskussion einbringe. "Gerade für meine
und die nachfolgenden Generationen wird dieses Problem immer
drängender werden", weiß Gitte Scharlau. "Für eine tragfähige
Rentenpolitik reicht aber nicht allein der Blick in die Lohntüte der
Geringverdiener, sondern es bedarf der Sicht darauf, wie die Menschen
heute und in Zukunft leben und arbeiten." Ihre Kritik am
Rüttgers-Vorschlag: "Die Aspekte der Anerkennung von Familienarbeit,
von bürgerschaftlichem Engagement und dem grundlegenden Wandel in der
Erwerbsarbeit kommen bei Rüttgers viel zu kurz." Er müsse sich bei
allem guten Willen vorhalten lassen, eine bereits erfolgte
Rentenreform, mit der das Auslaufen der Rente nach Mindesteinkommen
beschlossen wurde, rückgängig machen zu wollen, ohne den
tatsächlichen gesellschaftlichen Wandel ausreichend zu
berücksichtigen.

Scharlau sieht die intensiven politischen Überlegungen zur Zukunft
der Rente auch als Reaktion auf das im vergangenen Jahr präsentierte
Rentenmodell der katholischen Verbände. Das NRW Sozialministerium
hatte seinerzeit beim ifo Institut ein Gutachten in Auftrag gegeben.
Es ergab, dass sich das Modell wirtschaftlich rechnet und
zukunftsfähig ist. Gitte Scharlau weist auf die gemeinsame
Zielrich-tung des Rüttgers-Vorschlages und des Modells der
katholischen Verbände hin: "Die Übernahme von Eigen- und
Sozialverantwortung durch Beteiligung am Arbeitsleben und
Beitragszahlung an die Sozialversicherung muss sich bei der Rente
bezahlt machen."

Leitmotiv des Rentenmodells der katholischen Verbände ist eine
solidarische und der Lebensleistung aller Bürgerinnen und Bürger
gerecht werdende Alterssicherung, die auf ein solides Fundament, eine
von allen Bürgerinnen und Bürgern finanzierte Sockelrente, gestellt
werden muss. Dabei geht es nicht nur um die Lebensleistung in der
Erwerbsarbeit. "Die Sockelrente wird in dem Modell der katholischen
Verbände ergänzt um eine beitragsorientierte
Arbeitnehmer-Pflichtversicherung, bei der, anders als beim
Rüttgers-Vorschlag jeder für Erwerbs- oder Familienarbeit erworbene
Entgeltpunkt denselben Wert hat. Indem dieser Rentenwert zugunsten
der Sockelrente abgesenkt wird, werden zugleich Geringverdiener und
Versicherte mit diskontinuierlichen Arbeitsbiografien gegenüber dem
geltenden Recht besser gestellt.", weiß Scharlau. Als dritte Säule
des Verbändemodells nennt das Kolping-Bundesvorstandsmitglied die
betriebliche und private Altersvorsorge als Ergänzung der
vorhergehenden Stufen. Diese müsse zum Regelfall der Altersvorsorge
werden.

Originaltext: Kolpingwerk Deutschland gGmbH
Digitale Pressemappe: http://www.presseportal.de/pm/52043
Pressemappe via RSS : http://www.presseportal.de/rss/pm_52043.rss2

Pressekontakt:
Kolpingwerk Deutschland
Heinrich Wullhorst
Pressesprecher
Kolpingplatz 5-11
50667 Köln
Tel.: (0221) 20701-241
Mobil: (0172) 5604303
E-Mail: heinrichwullhorst@kolping.de
Homepage: www.kolping.de