BRANDneu: Erster Leitfaden zum Employer Branding für den Mittelstand

Überlingen (ots) - compamedia und wbpr bringen den ersten
praktischen Leitfaden zum Thema Employer Branding für den Mittelstand
heraus. Der Leitfaden enthält konkrete Tipps, wie mittelständische
Unternehmen eine Arbeitgebermarke aufbauen und als attraktiver
Arbeitgeber glänzen können. Die Herausgeber reagieren damit auf die
große Unwissenheit in Sachen Employer Branding, die eine Studie von
compamedia, Ausrichter der Benchmarks "Top Job - Die 100 besten
Arbeitgeber im Mittelstand", kürzlich bestätigt hat. Viele
mittelständische Unternehmen vernachlässigen den Aufbau ihrer
Arbeitgebermarke, setzen Maßnahmen kaum oder falsch um und legen
ihnen keine Strategie zugrunde. Dies obwohl sie unter massivem
Fachkräftemangel leiden und um die Bedeutung von Employer Branding
wissen.

Unternehmer und Personalverantwortliche erfahren im Leitfaden
Employer Branding für den Mittelstand, wie ihr Unternehmen in wenigen
Schritten zum gefragten Arbeitgeber wird und so den Wettstreit um
qualifizierte Fachkräfte gewinnt. Silke Masurat, Geschäftsführerin
der compamedia GmbH, erklärt: "Viele Mittelständler reden von
Employer Branding, aber nur wenige packen das Thema systematisch an.
Meist aufgrund enormer Wissenslücken. Uns war daher wichtig, dass der
Leitfaden das Wesentliche vermittelt, praktische Tipps bereit hält
und vor allem, dass er sich an der Realität des Mittelstandes
orientiert - etwa an kleinen Budgets und knappen Ressourcen."

Der Leitfaden zeigt, wie Mittelständler zu einem unverwechselbaren
und glaubwürdigen Arbeitgeberauftritt gelangen. "Auf 22 kompakten
Seiten erläutern wir sämtliche Maßnahmen, die beim Employer Branding
für jeden Arbeitgeber unentbehrlich sind: zum Beispiel welche
Eigenschaften ein prägnanter Arbeitgeberslogan haben muss oder was
genau eine bewerberorientierte Karrierewebseite ausmacht", sagt
Markus Eicher, Geschäftsführer der wbpr GmbH. Der Leitfaden kann
unter www.top-arbeitgebermarke.de kostenlos bestellt werden. Dieses
Internetportal bietet zahlreiche Anregungen, wie Mittelständler bei
Bewerbern punkten können.

Zur Umfrage "Arbeitgebermarke":

Die Umfrage "Arbeitgebermarke" wurde im Januar 2008 von der
compamedia GmbH unter Geschäftsführern, Inhabern und
Personalverantwortlichen von mittelständischen Unternehmen in ganz
Deutschland durchgeführt. 280 Unternehmen haben sich an der Umfrage
beteiligt.

Über compamedia

Die compamedia GmbH hat sich auf die Organisation von
Benchmarkingprojekten für den Mittelstand und den Aufbau
mittelständischer Netzwerke spezialisiert. compamedia führt namhafte
Rankings wie "TOP JOB - Die 100 besten Arbeitgeber im Mittelstand"
(seit 2002), "TOP 100 - Die 100 innovativsten Unternehmen im
Mittelstand" (seit 1993) sowie "Ethics in Business" (seit 2005)
durch. Die gefragten Wettbewerbe zeichnen jährlich die besten
Arbeitgeber und Unternehmen im deutschen Mittelstand aus.

Über wbpr

wbpr zählt zu den führenden deutschen Agenturen für
Wirtschaftskommunikation. An den vier Standorten München, Berlin,
Potsdam und Budapest ist die Agentur für ihre Kunden präsent. Die
Agentur unterstützt Unternehmen dabei, im War for Talents zu punkten
und erarbeitet mit dem Kunden gemeinsam eine umfassende Strategie,
wie sich das Image als Arbeitgeber stärken lässt und Bewerber
erfolgreich angesprochen werden können.

Den Text in digitaler Form gibt es im Pressebereich von
www.top-arbeitgebermarke.de .

Originaltext: wbpr Public Relations GmbH
Digitale Pressemappe: http://www.presseportal.de/pm/49052
Pressemappe via RSS : http://www.presseportal.de/rss/pm_49052.rss2

Pressekontakt:
Antworten auf Ihre Fragen, eine Zusammenfassung der
Umfrageergebnisse, weitere Informationen zum Leitfaden sowie
Bildmaterial in Druckqualität erhalten Sie von Stephanie
Blickenberger unter 089-995906-37 oder
stephanie.blickenberger@wbpr.de.