CeBIT Forum HR Nachwuchstage mit bundesweit einzigartigem Konzept - Viel Platz für eigene Präsentationen, wertvolle Infos und persönliche Kontakte mit erfahrenen Fachleuten

Würzburg (ots) - Junge Personalfachleute bekommen endlich ihre
eigene Veranstaltung. Den Nachwuchs dort abholen wo er steht und ihn
gezielt integrieren - das ist der Grundgedanke der neuen CeBIT Forum
HR Nachwuchstage, die sich speziell an Absolventen und Studierende
der Personalwissenschaften und themennaher Fächer richten. Mit einem
bunten Mix aus Fachprogramm, studentischen Präsentationen und Events
wird das CeBIT Forum HR am Wochenende 8./9. März 2008 zum Zentrum für
den deutschen Personalernachwuchs.

Eva Kutscheid studiert Medienwirtschaft an der FH Wiesbaden.
Zusammen mit sechs weiteren Kommilitonen arbeitet sie unter der
Leitung von Prof. Dr. Wolfgang Jäger an einer Studie mit dem Titel:
"Human Resources im Internet 2007/2008 - Vergleich der HR-Websites
bedeutender deutscher Arbeitgeber". Am 8. März 2008 wird sie mit
dabei sein, wenn das Team auf der CeBIT seine Ergebnisse der
Öffentlichkeit vorstellt. Ihr Teamkollege Matthias Dahm kennt das
CeBIT Forum HR bereits aus 2007 - als einer der ersten studentischen
Teilnehmer am Forum war er an der Produktion des Podcasts zur
Veranstaltung beteiligt. Beide sind sich einig: "Die CeBIT Forum HR
Nachwuchstage sind eine tolle Gelegenheit, schon mal das Terrain für
den späteren Berufseinstieg zu sondieren - und ein Messebesuch auf
der CeBIT in Hannover steht bei unserer Generation, die quasi von
Geburt an mit ITK-Technologien aufgewachsen ist, ohnehin hoch im
Kurs!"

Szenenwechsel: Jasmin Fellenberg studiert im 8. Semester
Betriebswirtschaftslehre an der Bergischen Universität Wuppertal.
Momentan bereitet sie sich zusammen mit 55 Studienkollegen darauf
vor, die Ergebnisse eines Personalforschungsexperiments zum Thema
'Organizational Commitment - Selbstbindung von Mitarbeitern' in einem
Poster darzustellen. Die besten acht Poster des dazugehörigen
Wettbewerbs werden universitätsintern prämiert und am 8. März 2008
auf dem CeBIT Forum HR ausgestellt und präsentiert. "Für die
Studierenden ist dies ein ganz besonderer Anreiz" meint Prof. Dr.
Michael Fallgatter, Initiator des Posterwettbewerbs und Inhaber des
Lehrstuhls Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement und
Organisation, "denn hier geht es ja nicht nur darum, eine
entsprechende wissenschaftliche Qualität zu liefern, sondern
Arbeitsergebnisse, die dann von und mit Personal-Praktikern auf der
Messe kritisch begutachtet und diskutiert werden."

Spannend wird es am 8. März 2008 ab 14 Uhr wenn es um die Frage
geht: "Konzern vs. Mittelstand -. Wer ist der bessere Arbeitgeber in
der IT-Branche?". Zu diesem Podium werden erwartet: Tim Ackermann
(Senior Recruitment Manager, Microsoft Deutschland), Steffen Laick
(Director EMEA University & Diversity Recruiting, SAP), Cristof
Leiber (Vorstand ATOSS Software AG), Markus Porcher (Senior HR
Manager IBM Deutschland) und Burkhard Röhrig (Geschäftsführer GFOS
mbH).

Von der Konstellation bislang einmalig dürfte auch der im Rahmen
der Nachwuchstage von den Fachzeitschriften Personalmagazin und
Personal gemeinsam ausgeschriebene Essay-Wettbewerb sein, der
Studierende und Absolventen einlädt, sich mit dem Thema "Wie
verändert Web 2.0 die Personalarbeit?" zu befassen. Die Gewinner
präsentieren ihre prämierten Thesen am 9. März ab 10:30 Uhr auf dem
CeBIT Forum HR. Im anschließenden Kolloquium diskutieren sie ihre
Essays mit einem Professor sowie einem HR-Praktiker.

Aber auch Themen, die die Studenten in ihrer Zukunft unmittelbar
betreffen, sind im Programm vertreten: So erfahren Interessierte, wie
man sich im Zeitalter von Web 2.0 bzw. in englischer Sprache korrekt
bewirbt, oder einen tragfähigen Businessplan zur Verwirklichung der
eigenen Geschäftsidee erstellt.

Wer dann nach einem Gang über die Messe noch nicht müde ist, kann
sein Können beim Wii-Baseballtraining unter Beweis stellen oder im
neuen Haufe-Portal für Personalfachleute ausgiebig surfen und
Kontakte knüpfen.

Der Zutritt zum Programm der CeBIT Forum HR Nachwuchstage ist für
alle Messebesucher kostenlos. Die Messeeintrittskarte für Studenten
kostet am Wochenende 17 Euro. Alle aktuellen Programminfos auch
online unter www.cebit-forum-hr.de.

Originaltext: Cebit Forum HR
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Weitere Informationen, Interviews oder Bildmaterial bei:
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Charlotte Kosicki
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