Randstad Deutschland erzielt im Jahr 2007 Umsatzwachstum von 24 Prozent und schafft 10.000 neue Arbeitsplätze - Randstad Holding legt Rekordergebnis für das Jahr 2007 vor

Eschborn (ots) - Deutschlands führender Personaldienstleister
Randstad hat im vergangenen Jahr ein Umsatzwachstum von 24 Prozent
auf über 1,62 Milliarden Euro erzielt. Gleichzeitig wurden im letzten
Jahr über 10.000 neue Jobs geschaffen und die Zahl der
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf durchschnittlich 60.000 erhöht.
"Der anhaltende Erfolg im Geschäftsjahr 2007 zeigt, dass wir gerade
in wirtschaftlich schwierigem Umfeld sowohl für Kunden aber auch für
Mitarbeiter mit unseren flexiblen Personallösungen ein verlässlicher
Partner sind", so Eckard Gatzke, Vorsitzender der Geschäftsführung
der Randstad Deutschland GmbH. Die international tätige Randstad
Holding nv hat im Jahr 2007 den Umsatz um 12 Prozent auf über 9,19
Milliarden erhöht, und damit das beste Ergebnis in der Geschichte des
Unternehmens vorgelegt.

Auch für das Jahr 2008 erwartet Randstad weiteres Wachstum sowie
die Schaffung neuer Arbeitsplätze. "Wir sind zuversichtlich, dass wir
auch im laufenden Jahr mit Qualität und Service sowohl bei Kunden als
auch bei Mitarbeitern überzeugen werden", erläutert Gatzke. Erst
gestern wurde Randstad vom international renommierten "Great Place to
Work Institut" zu einem von "Deutschlands besten Arbeitgebern 2008"
ernannt. Vor allem im Bereich der höher qualifizierten Tätigkeiten
wurden zahlreiche neue Stellen aufgebaut. Aber auch für gering
qualifizierte Arbeitnehmer hat Randstad mit dem Projekt "Lernen im
Job" ein modulares Qualifizierungsprogramm etabliert, das Menschen
ohne abgeschlossene Berufsausbildung einen zertifizierten Abschluss
der IHK ermöglicht. Das Projekt "Lernen im Job" wurde vom
Bundesministerium für Arbeit und Soziales und von der Initiative für
Beschäftigung beim diesjährigen Wettbewerb "Beschäftigung gestalten -
Unternehmen zeigen Verantwortung" ausgezeichnet. "Bei Randstad
durchlaufen zurzeit rund 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter diese
Qualifizierungsmaßnahme", ergänzt Randstad-Chef Gatzke.

Über Randstad Deutschland

Mit durchschnittlich rund 60.000 Mitarbeitern und 530
Niederlassungen in über 300 Städten sowie einem Umsatz von über 1,62
Milliarden Euro (2007) ist Randstad der führende
Personaldienstleister in Deutschland. Randstad bietet neben der
klassischen Zeitarbeit umfassende Personalservice-Konzepte. Dazu
gehören unter anderem Personalberatung, Outsourcing von
Personalmanagement sowie Inhouse-Services zur Abwicklung von
Großprojekten bei Kundenunternehmen vor Ort. Eckpfeiler der
Unternehmensstrategie sind die kontinuierliche Weiterentwicklung des
Leistungsangebots sowie die Etablierung spezieller Dienstleistungen,
wie beispielsweise Callflex, Finance und Technology. Hier steht
branchenspezifisches Know-how Kundenunternehmen und Mitarbeitern
konzentriert zur Verfügung. Als Impulsgeber für den Arbeitsmarkt hat
Randstad bereits im Jahr 2000 einen flächendeckenden Tarifvertrag mit
ver.di abgeschlossen, der als Grundlage für die geltenden tariflichen
Regelungen in der gesamten Branche diente. Von dem renommierten
"Great Place to Work"-Institut wurde Randstad zu einem von
"Deutschlands besten Arbeitgebern 2008" ernannt. Randstad ist seit
mehr als 35 Jahren in Deutschland aktiv und gehört zur
niederländischen Randstad Holding nv: mit 9,19 Milliarden Euro Umsatz
und mehr als 300.000 Mitarbeitern an rund 3.000 Standorten in 20
Ländern einer der größten Personaldienstleister weltweit.
Vorsitzender und Sprecher der Geschäftsführung von Randstad
Deutschland ist Eckard Gatzke.

Originaltext: Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
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