 LBS-Tipp: Auch Azubis können Riestern / 200 Euro Berufsstarter-Bonus für junge Leute
Geschrieben am 13-08-2019 |
Potsdam (ots) - Einfach 375 Euro geschenkt bekommen - diese
Möglichkeit der Riester-Förderung lassen jedes Jahr noch immer drei
von vier berechtigten Berufseinsteigern ungenutzt. Die überwiegende
Mehrheit handelt dabei aus Unwissenheit. Dabei unterstützt der Staat
gerade junge Menschen beim Start in das Berufslebens mit einem
zusätzlichen Bonus. "Junge Erwachsene können bereits mit kleinen
Sparbeiträgen den Grundstein für die Zukunft, zum Beispiel für den
Erwerb der ersten eigenen Wohnung, legen. Entscheidend ist, dass
überhaupt gespart wird", erklärt Werner Schäfer, Vorsitzender des
Vorstandes des LBS Ostdeutsche Landesbausparkasse AG.
Wer nicht älter als 25 Jahre ist und im ersten Ausbildungs- oder
Berufsjahr einen Riester-Bausparvertrag abschließt, muss lediglich
den Mindestbeitrag von 60 Euro selbst einzahlen. Er bekommt so den
Bonus für Berufseinsteiger in Höhe von 200 Euro und die Grundzulage
von bis zu 175 Euro. Die volle Grundzulage erhält, wer vier Prozent
des sozialversicherten Vorjahreseinkommens (einschließlich der
Zulagen) einzahlt.
In den Folgejahren können Berufsstarter auch ohne den einmaligen
Bonus die günstige Förderung weiter nutzen. Ein Beispiel: Ein
Auszubildender, der monatlich 570 Euro verdient, muss davon nur zehn
Euro auf seinen Riester-Bausparvertrag einzahlen, um vom Staat Jahr
für Jahr 175 Euro Zulage zu erhalten. Zusätzliche Unterstützung
bekommen Sparer unter bestimmten Voraussetzungen durch
Wohnungsbauprämie und Arbeitnehmersparzulage. Zulagen und Zuschüsse
helfen, das Sparziel schneller zu erreichen.
Pressekontakt:
Ariane Greiner
Tel.: 0331/969 21 54
Mail: ariane.greiner@lbs-ost.de
Original-Content von: LBS Ostdeutsche Landesbausparkasse AG, übermittelt durch news aktuell
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positiv - ANHANG --------------------------------------------------------------------------------
Corporate News übermittelt durch euro adhoc. Für den Inhalt ist der Emittent
verantwortlich.
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Halbjahresergebnis
Wien -
* EBITDA stieg um 19,5% (nach Sondereffekten in Q2'2018) auf 39,1 Mio. EUR, die
EBITDA-Marge von 7,3% (bereinigt) auf 9,0%
* EBIT erhöhte sich deutlich um 58,5% (vom bereinigten Ergebnis im H1'2018) auf
20,9 Mio. EUR, die EBIT-Marge von 2,9% (bereinigt) mehr...
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