Fair Finance Guide: GLS Bank auf Platz eins im neuen Ranking (FOTO)

Bochum (ots) -

Umfangreiche Nachhaltigkeitskriterien und gelebte
Chancengleichheit sorgen für die Erstplatzierung der GLS Bank. Zum
vierten Mal hintereinander führt sie das Ranking an.

Der heute von Facing Finance veröffentliche Fair Finance Guide
Deutschland (FFG) zeigt das Niveau sozialer und ökologischer
Nachhaltigkeitsregeln bei Banken und Sparkassen. Der Fair Finance
Guide ist das erste transparente Vergleichsportal für
Bankkunden*innen in Deutschland. Er hat 14 Geldinstitute anhand von
über 280 Kriterien untersucht. Die Organisatoren*innen sind
überzeugt, dass Finanzanbieter einen "immensen Einfluss auf die
Gesellschaft haben". Dies gelinge, wenn Investments gemäß
nachhaltigen Kriterien getätigt würden.

So prüft der Fair Finance Guide einerseits die öffentlichen
Vorgaben, denen sich die Institute verpflichtet haben. Andererseits
nimmt er sie aber auch das Verhältnis von Selbstverpflichtungen und
tatsächlicher Einhaltung der einzelnen Banken unter die Lupe.

Die GLS Bank hat sich 2019 um einen Prozentpunkt auf 96 Prozent
verbessert. "Wir freuen uns dem hohen Anspruch des Fair Finance
Guides wieder gerecht zu werden. Nachhaltige Bankgeschäfte erfordern
ständige Weiterentwicklung. Das wird in unseren Angeboten ebenso
deutlich wie in den täglich über 2.000 Beratungsgesprächen", sagt GLS
Bank-Vorstandssprecher Thomas Jorberg.

Klare Kriterien streng überwacht

Nur vier Banken arbeiten nicht mit problematischen Unternehmen
zusammen, darunter die GLS Bank. Sowohl im Kredit- als auch im
Anlagebereich bilden 14 Nachhaltigkeitskriterien die
Handlungsgrundlage innerhalb der GLS Bank. Dazu gehören Branchen wie
erneuerbare Energien, ökologische Landwirtschaft und Wohnen. Im
vergangenen Jahr wurden Kredite in Höhe von insgesamt 3,4 Milliarden
Euro an über 30.000 Unternehmen vergeben. Das zeigt: Eine
klimafreundliche Wirtschaft ist möglich.

Gelebte Chancengleichheit

Erstmals wurde auch die Geschlechterchancengleichheit geprüft. Die
GLS Bank sticht hier heraus. Der Vorstand ist zur Hälfte mit Frauen
besetzt, in der Branche sind es laut DIW keine zehn Prozent. Im
Aufsichtsrat liegt die Quote bei 44 Prozent, üblich sind 25 Prozent.
Weiterhin hat sich die GLS Bank zum Ziel gesetzt, bis 2022 in der
zweiten Führungsebene 50 Prozent Frauen zu erreichen.

Mehr Informationen: www.FairFinanceGuide.de

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