(Registrieren)

Versicherungsgruppe die Bayerische erweitert Riester-Tarife um eine Rentengarantiezeit

Geschrieben am 17-01-2019

München (ots) - Die Versicherungsgruppe die Bayerische bietet ab
sofort für ihre Kunden bei den Riester-Tarifen (Standard und
plusrente) eine attraktive Rentengarantiezeit an. Damit bietet die
Bayerische ihren Versicherten jetzt alle Möglichkeiten der
Hinterbliebenenversicherung.

"Mit der Einführung dieses Angebots kann die private
Altersvorsorge effektiv ausgebaut werden", sagt Martin Gräfer,
Vorstand der Bayerischen. "Damit folgen wir den Wünschen der Kunden
und Vertriebspartner nach größtmöglicher Flexibilität."

Anders als eine Reihe von Wettbewerbern bietet die Bayerische
weiterhin und aktiv die Riester-Vorsorge in Form von
Altersvorsorgeverträgen an. Im Rahmen der von der Bayerischen
mitgegründeten Initiative ProRiester formuliert das Unternehmen
konkrete Vorschläge, diese Form der ergänzenden Altersvorsorge noch
attraktiver zu machen. Die Anzahl der Kunden konnte das Unternehmen
in den vergangenen vier Jahren um ein Fünftel ausbauen und ist damit
entgegen dem negativen Branchentrend erfolgreich.

Neben einer maximalen Rückzahlgarantie gibt es die Rentengarantie
in zwei Variationen. Zum einen können Kunden eine Rentengarantiezeit
von bis zu 25 Jahren wählen, die überdies individuell gestaltet
werden kann. Zum anderen ist die Rentengarantiezeit von null Jahren
vor allem eine Option für Singles, diese sichert die maximale
Altersrente, enthält jedoch keine Hinterbliebenenabsicherung nach dem
Rentenbeginn.

Die Riester-Rente der Bayerischen ist der einzige Riester-Tarif am
Markt, der drei Zuschüsse kennt: Zulagen, Steuervorteile und Cashback
bei der plusrente Riester - sie setzt sich damit zusammen aus der
"Garantierente Zukunft" der Bayerischen, einer
Drei-Topf-Hybrid-Rentenversicherung, und dem über das Cashback-Portal
angesparten Guthaben. Zu Rentenbeginn stehen dann sowohl die
eingezahlten Beiträge als auch das erworbene Cashback zur Verfügung.
Wahlweise kann auch eine lebenslange Rentenzahlung erfolgen.

Die Versicherungsgruppe die Bayerische wurde 1858 gegründet und
besteht aus den Gesellschaften Bayerische Beamten Lebensversicherung
a.G. (Konzernmutter), Neue Bayerische Beamten Lebensversicherung AG
und der Sachgesellschaft Bayerische Beamten Versicherung AG. Die
gesamten Beitragseinnahmen der Gruppe betragen rund 440 Millionen
Euro. Die Gruppe steigert ihr Eigenkapital kontinuierlich und liegt
dabei weit über dem Branchenschnitt. Es werden Kapitalanlagen von
über 4,5 Milliarden Euro verwaltet. Mehr als 6.000 persönliche
Berater stehen den Kunden der Bayerischen bundesweit zur Verfügung.
Die Ratingagentur Assekurata hat der Neuen Bayerischen Leben in einer
aktuellen umfangreichen Unternehmensanalyse erneut die Qualitätsnote
A+ ("sehr gut") verliehen.



Pressekontakt:
Pressestelle der Unternehmensgruppe die Bayerische
Wolfgang Zdral, Thomas-Dehler-Straße 25, 81737 München,
Telefon (089) 6787-8258, Telefax (089) 6787-718258
E-Mail: presse@diebayerische.de, Internet: www.diebayerische.de

Original-Content von: die Bayerische, übermittelt durch news aktuell


Kontaktinformationen:

Leider liegen uns zu diesem Artikel keine separaten Kontaktinformationen gespeichert vor.
Am Ende der Pressemitteilung finden Sie meist die Kontaktdaten des Verfassers.

Neu! Bewerten Sie unsere Artikel in der rechten Navigationsleiste und finden
Sie außerdem den meist aufgerufenen Artikel in dieser Rubrik.

Sie suche nach weiteren Pressenachrichten?
Mehr zu diesem Thema finden Sie auf folgender Übersichtsseite. Desweiteren finden Sie dort auch Nachrichten aus anderen Genres.

http://www.bankkaufmann.com/topics.html

Weitere Informationen erhalten Sie per E-Mail unter der Adresse: info@bankkaufmann.com.

@-symbol Internet Media UG (haftungsbeschränkt)
Schulstr. 18
D-91245 Simmelsdorf

E-Mail: media(at)at-symbol.de

670794

weitere Artikel:
  • Gesetzliche Vorgaben der Mitarbeiterbefragung durch Personalberatung digital umgesetzt / Neuerliche und erfolgreiche Unterstützung einer mittelständischen Holding Hamburg (ots) - Eine norddeutsche Altenpflegegruppe hat erneut für die Digitalisierung der Mitarbeiterbefragung die erfahrenen Spezialisten der Kontrast Personalberater beauftragt. Die Herausforderung dabei war nicht nur die große Anzahl der Mitarbeiterinnen an verschiedenen Standorten, sondern sowohl eine Mitarbeiterbefragung nach dem Hamburgischen Wohn- und Betreuungsqualitätsgesetz (HmbWBG) als auch die zusätzliche Erhebung der Behörde für Gesundheit und Verbraucherschutz (BGV) Hamburg zeitgleich und zusammen umzusetzen. mehr...

  • Der Osten setzt auf Wohneigentum / LBSI Potsdam erreicht 2018 neues Rekordergebnis Potsdam (ots) - Die eigenen vier Wände sind in Ostdeutschland so gefragt wie nie. "Historisch niedrige Zinsen und die vielerorts noch immer günstigen Preise haben auch im vergangenen Jahr den Immobilienmarkt beflügelt", berichtet Winfried Ebert, Sprecher der Geschäftsführung der LBS Immobilien GmbH Potsdam (LBSI). In diesem dynamischen Marktumfeld hat die LBSI 2018 in ihrem Geschäftsgebiet - den Ländern Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern, Sachsen und Sachsen-Anhalt - ein neues Rekordergebnis erzielt. Insgesamt wurden 4.315 mehr...

  • North American Commercial Vehicle Show 2019 in Atlanta auf Wachstumskurs Hannover / Atlanta (ots) - - Hohe Nachfrage nach Standfläche - Zahlreiche Neuanmeldungen, darunter Peterbilt und Kenworth - Messe wird erstmals zwei Hallen belegen Die North American Commercial Vehicle (NACV) Show in Atlanta ist weiter auf Wachstumskurs. Die zweite Ausgabe der größten nordamerikanischen Nutzfahrzeugmesse wird in 2019 voraussichtlich mit allen großen Lkw-Herstellern, darunter erstmals auch Peterbilt und Kenworth, an den Start gehen. Aufgrund der hohen Nachfrage nach Standfläche und Standvergrößerungen sowie mehr...

  • Nach dem Jobwechsel ist vor dem Jobwechsel / Aktueller Blue-Collar-Kompass: Nichtakademiker bleiben auch nach dem ersten Tag bei einem neuen Arbeitgeber offen für Jobangebote Berlin (ots) - Fast zwei Drittel (63%) der nichtakademischen Arbeitnehmer in Deutschland sind auch dann für einen anderen Job offen, wenn sie gerade einen neuen begonnen haben. Das ist ein Ergebnis des aktuellen "Blue-Collar-Kompass", für den mobileJob.com quartalsweise mehr als 1.000 Bewerber ohne akademische Ausbildung zu ihrem Arbeitsleben befragt. Demnach sagen 56% der Befragten, dass sie auch nach dem ersten Tag bei einem neuen Arbeitgeber die Augen und Ohren für einen neuen Job offenhalten und gesprächsbereit sind, wenn sie mehr...

  • ZTE and Heavy Reading veröffentlichen gemeinsam Whitepaper zu innovativer FlexE Channel-Technologie für 5G- Transportnetze Shenzhen, China (ots/PRNewswire) - ZTE Corporation (0763.HK / 000063.SZ), ein wichtiger internationaler Anbieter von Telekommunikations-, Enterprise- und Consumer-Technologielösungen für das mobile Internet, hat heute gemeinsam mit dem Beratungsunternehmen Heavy Reading das Whitepaper "Meeting 5G Transport Requirements With FlexE" (FlexE bietet sich als Lösung für 5G-Transportnetze an) veröffentlicht. Ausgehend von den neuen Trends der 5G-Netzarchitektur und den neuen Anforderungen an das Transportnetz konzentriert sich das Whitepaper mehr...

Mehr zu dem Thema Aktuelle Wirtschaftsnews

Der meistgelesene Artikel zu dem Thema:

DBV löst Berechtigungsscheine von knapp 344 Mio. EUR ein

durchschnittliche Punktzahl: 0
Stimmen: 0

Bitte nehmen Sie sich einen Augenblick Zeit, diesen Artikel zu bewerten:

Exzellent
Sehr gut
gut
normal
schlecht