Gesetzliche Vorgaben der Mitarbeiterbefragung durch Personalberatung digital umgesetzt / Neuerliche und erfolgreiche Unterstützung einer mittelständischen Holding

Hamburg (ots) - Eine norddeutsche Altenpflegegruppe hat erneut für
die Digitalisierung der Mitarbeiterbefragung die erfahrenen
Spezialisten der Kontrast Personalberater beauftragt. Die
Herausforderung dabei war nicht nur die große Anzahl der
Mitarbeiterinnen an verschiedenen Standorten, sondern sowohl eine
Mitarbeiterbefragung nach dem Hamburgischen Wohn- und
Betreuungsqualitätsgesetz (HmbWBG) als auch die zusätzliche Erhebung
der Behörde für Gesundheit und Verbraucherschutz (BGV) Hamburg
zeitgleich und zusammen umzusetzen.

Spezialist für Digitalisierung von Befragungen

Die Hamburger Digitalisierungsspezialisten der Kontrast
Personalberatung entwickelten eine Mitarbeiterbefragung, die
inhaltlich so strukturiert war, dass von der behördlichen Umfrage
abgesehen werden konnte, weil eine inhaltliche Kombination erfolgte -
mittels Online-Befragung, für jeden Mitarbeiter einfach zu bedienen
und selbstverständlich auf der Grundlage der aktuellsten
Datenschutzverordnung.

Einen ähnlichen komplexen Auftrag meisterten die Berater bereits
bei einer Körperschaft des öffentlichen Rechts in Süddeutschland sehr
erfolgreich und nachhaltig.

Zielorientierte Online-Befragung

Der Nutzen zeigte sich ebenso beim aktuellen Auftrag, denn das
Ziel der Mitarbeiterbefragung, wertvolle Informationen als
Entscheidungsgrundlage zur Verbesserung der Personalführung,
Personalentwicklung des betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) zu
gewinnen, die Mitarbeiterbindung zu erhöhen und die
Mitarbeitergewinnung zu erleichtern, wurden voll erfüllt.

Denn die Erkenntnisse aus der Mitarbeiterbefragung waren so
differenziert, dass die Pflegeholding gezielt Maßnahmen einleiten
konnte, um Korrekturen im Unternehmen vorzunehmen, weiterhin eine
beschäftigten- und familienfreundliche Arbeitsorganisation
sicherzustellen sowie eine zielgerichtete Personalentwicklung zu
betreiben.

Unterstützung durch Personalberater

Mit ihrer langjährigen Erfahrung in den Bereichen
Organisationsentwicklung, Change Management, Personalentwicklung und
Personalrekrutierung bei und mit vielen Kunden aus den
unterschiedlichsten Branchen in ganz Deutschland werden die
Personalberater die Holding auch hier in der Umsetzung begleiten.

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