(Registrieren)

Change als Chance (FOTO)

Geschrieben am 09-03-2018

Hamburg (ots) -

Change-Management im dpa-Newsroom: Das Frauennetzwerk GWPR im
Gespräch mit Antje Homburger aus der dpa-Chefredaktion / Erste
Berlin-Veranstaltung des neuen Frauennetzwerkes der Kommunikatorinnen

Mehr Frauen in Führungspositionen - das ist das Kernziel des
Vereins Global Women in PR (GWPR). Im Zentrum der Aktivitäten stehen
Netzwerktreffen rund um PR-Zukunftsthemen. Am 8. März (Weltfrauentag)
diskutierte Antje Homburger, stellvertretende Chefredakteurin der
Deutschen Presse-Agentur, mit rund 50 Kommunikatorinnen aus
Unternehmen, Verbänden, PR-Agenturen und Beratungsgesellschaften über
das Thema "Change-Management im dpa-Newsroom".

Transformation, Digitalisierung und die damit einhergehenden
Veränderungen bei dpa sind die Themen dieser zweiten Veranstaltung
des im Januar gegründeten Frauennetzwerks GWPR Deutschland e.V. "Wie
funktioniert der Newsroom von Deutschlands größter
Nachrichtenagentur? Welche Rolle spielen Digitalisierung und Social
Media im Arbeitsalltag? Kann Technologie den Journalismus wirklich
besser machen? Wie rekrutiert die dpa ihren Nachwuchs und worauf
kommt es bei der Ausbildung von jungen Journalistinnen und
Journalisten an? Diese und weitere Fragen beantwortete Antje
Homburger den GWPR-Frauen in exklusiver Runde", erklärt Edith
Stier-Thompson, Geschäftsführerin von news aktuell, Gastgeberin des
Abends und Vorstandsmitglied von GWPR Deutschland.

Die monatlichen Veranstaltungen der GWPR Deutschland e.V. sollen
dazu führen, dass Frauen ihre Netzwerke vergrößern und sich
gegenseitig stärken und unterstützen. Cornelia Kunze, erste
Vorsitzende des Vereins und Inhaberin des Beratungsunternehmens
i-sekai, sieht eine enge Verbindung zwischen Veranstaltungsthema und
dem Anliegen des Vereins. "Wenn wir durch unser Netzwerk dazu
beitragen, dass Frauen mehr und mehr Führungspositionen besetzen,
dann wird auch das zu Veränderungen in der Unternehmenskultur
beitragen. Change als Chance."

Hashtag zur Veranstaltung: #GWPREvent

Über GWPR Deutschland e.V.:

GWPR Deutschland e.V. wurde am 16. Januar 2018 gegründet und ist
das deutsche Chapter des seit 2015 existierenden Frauennetzwerks
Global Women in PR (GWPR). Ziel von GWPR Deutschland ist es, das
Ungleichgewicht zwischen Frauen und Männern in Führungspositionen zu
verringern und mehr Frauen zu motivieren, in dem eher weiblich
dominierten Beruf auf der Karriereleiter nach oben zu streben.
Netzwerktreffen rund um Zukunftsthemen des Berufsfelds, Peer-to-Peer
Formate zum regelmäßigen Austausch auf Augenhöhe und
Mentoringangebote stehen im Zentrum der Aktivitäten. Alle vierzehn
Gründerinnen haben sich verpflichtet, jeweils eigene Veranstaltungen
zu organisieren, sowie für Mentoring-Netzwerk-Treffen zur Verfügung
zu stehen.

Mitglied im GWPR Deutschland können Frauen aus
Kommunikationsberufen werden, die mindestens über zehn Jahre
Berufserfahrung verfügen. Darüber hinaus gibt es assoziierte
Mitglieder, die mindestens fünf Jahren Berufserfahrung mitbringen
müssen. Der GWPR Deutschland e.V. finanziert sich über
Mitgliedschaften und Fördermitgliedschaften. Der Mitgliedbeitrag ist
gestaffelt: Mitglieder (ab 10 Jahre Berufserfahrung) zahlen einen
Jahresbeitrag von 300 Euro und assoziierte Mitglieder (ab 5 bis 10
Jahre Berufserfahrung) einen Jahresbeitrag von 100 Euro.

GWPR Deutschland e.V. im Überblick:

Vorstand:

Cornelia Kunze (I-sekai, 1. Vorsitzende), Barbara Schädler (E.ON,
Stellv. Vorsitzende), Monika Schaller (Deutsche Bank,
Schatzsmeisterin), Sabia Schwarzer (Allianz, Stellv. Vorsitzende)

Erweiterter Vorstand:

Gabi Kaminski (GK-Personalberatung, Ressort Mitgliederwerbung),
Susanne Marell (Edelman.ergo, Ressort Next Gen Leaders), Tina Mentner
(Hering Schuppener, Ressort Mentoring), Edith Stier-Thompson (news
aktuell, Ressort Veranstaltungen)

Weitere Gründungsmitglieder:

Kristina Faßler (WELT), Clarissa Haller (Siemens), Inken
Hollmann-Peters (Beiersdorf), Babette Kemper (Ogilvy PR), Tina Kulow
(Facebook), Anke Schmidt (BASF)



Pressekontakt:
Cornelia Kunze
GWPR Deutschland e.V.
Pelkovenstrasse 147
80992 München
vorstand@globalwpr.de
www.globalwpr.com
+49-172-9548585

Original-Content von: GWPR, übermittelt durch news aktuell


Kontaktinformationen:

Leider liegen uns zu diesem Artikel keine separaten Kontaktinformationen gespeichert vor.
Am Ende der Pressemitteilung finden Sie meist die Kontaktdaten des Verfassers.

Neu! Bewerten Sie unsere Artikel in der rechten Navigationsleiste und finden
Sie außerdem den meist aufgerufenen Artikel in dieser Rubrik.

Sie suche nach weiteren Pressenachrichten?
Mehr zu diesem Thema finden Sie auf folgender Übersichtsseite. Desweiteren finden Sie dort auch Nachrichten aus anderen Genres.

http://www.bankkaufmann.com/topics.html

Weitere Informationen erhalten Sie per E-Mail unter der Adresse: info@bankkaufmann.com.

@-symbol Internet Media UG (haftungsbeschränkt)
Schulstr. 18
D-91245 Simmelsdorf

E-Mail: media(at)at-symbol.de

629217

weitere Artikel:
  • Gute Arbeit - Gewinner des Wettbewerbs "Beste Arbeitgeber in NRW 2018" ausgezeichnet Köln / Düsseldorf (ots) - Das Kölner Great Place to Work Institut hat zum dritten Mal den Landeswettbewerb «Beste Arbeitgeber in NRW» ausgerichtet. Die Preisträger 2018 stehen nun fest. 57 Unternehmen aller Branchen und Größen wurden für ihr besonderes Engagement bei der Gestaltung guter und attraktiver Arbeitsplätze für die Beschäftigten ausgezeichnet. Zuvor hatten sich diese auf den unabhängigen Prüfstand und dem Urteil der eigenen Mitarbeitenden gestellt. Insgesamt nahmen 190 Unternehmen an dem Benchmarking teil (Vorjahr: 167). mehr...

  • BDZV: Arbeitnehmerseite muss sich kompromissbereiter zeigen / Tarifverhandlungen werden am 12. März in Stuttgart fortgeführt Berlin (ots) - Im Vorfeld der dritten Verhandlungsrunde über einen neuen Gehaltstarifvertrag für Redakteurinnen und Redakteure an Tageszeitungen mit Deutscher Journalisten-Verband und dju in Verdi erklärte der Verhandlungsführer des Bundesverbands Deutscher Zeitungsverleger (BDZV), Georg Wallraf, dass er von den Gewerkschaften mehr Kompromissbereitschaft erwarte. Bei der zweiten Verhandlungsrunde im Februar hatte der BDZV eine Gehaltserhöhung von 2,4 Prozent in zwei Schritten bei einer Laufzeit von 30 Monaten angeboten. Zugleich mehr...

  • Die Ausgaben des Staates im Bereich der sozialen Sicherung machten fast ein Fünftel des BIP aus Luxemburg (ots) - Von den Hauptaufgabenbereichen der Ausgaben des Staates in der Europäischen Union (EU) spielte der Bereich "soziale Sicherung" im Jahr 2016 die weitaus größte Rolle: Im Verhältnis zum BIP machte er 19,1% aus. Darauf folgten die Bereiche "Gesundheitswesen" (7,1%), "allgemeine öffentliche Verwaltung" wie etwa auswärtige Angelegenheiten und Staatsschuldentransaktionen (6,0%), "Bildungswesen" (4,7%) und "wirtschaftliche Angelegenheiten" (4,0%). Auf die Aufgabenbereiche "öffentliche Ordnung und Sicherheit" (1,7%), "Verteidigung" mehr...

  • Neues System für Zugriffsrechte von MANGO OFFICE / Datenschutz und gesicherte Geschäftsprozesse für Unternehmen (FOTO) Berlin (ots) - Der Anbieter für virtuelle Telefonie, MANGO OFFICE, hat das System der Zugriffsrechte gründlich überarbeitet und setzt damit einen Meilenstein für Datenschutz und gesicherte Geschäftsprozesse im Bereich der Cloud Business Communications. Mit Hilfe des neuen Systems erhalten Mitarbeiter - je nach ihrem Verantwortungsbereich - unterschiedliche Zugriffsrechte auf Daten, Funktionen und Dienste der virtuellen Telefonanlage. Auf Basis von rund 150 Parametern bietet das System neben vorkonfigurierten Profilen auch die mehr...

  • BGA: Traumstart für den Außenhandel ins neue Jahr - folgt jetzt der Alptraum? Berlin (ots) - "Mit einem starken Plus ist der Außenhandel ins neue Jahr gestartet. Die Zahlen stehen im krassen Gegensatz zu dem, was wir gerade erleben. US-Präsident Trump hat ganz bewusst die nächste Eskalationsstufe gezündet. An Mahnungen hat es nicht gefehlt. Seine Rücksichtslosigkeit auch gegenüber jahrzehntelangen Partnern und seine selektive Wahrnehmung sind dabei erschreckend. Damit verschärft sich eine sehr heikle Situation. Statt jetzt Hals über Kopf mit Vergeltungsmaßnahmen zu reagieren, sollten wir intensiv versuchen, mehr...

Mehr zu dem Thema Aktuelle Wirtschaftsnews

Der meistgelesene Artikel zu dem Thema:

DBV löst Berechtigungsscheine von knapp 344 Mio. EUR ein

durchschnittliche Punktzahl: 0
Stimmen: 0

Bitte nehmen Sie sich einen Augenblick Zeit, diesen Artikel zu bewerten:

Exzellent
Sehr gut
gut
normal
schlecht