Nachwuchskräfte optimal trainieren - Das neue MyTraineeprogramm der Haufe Akademie bietet eine maßgeschneiderte Entwicklungsbegleitung für den Mittelstand

Freiburg (ots) - Mit einem neuen Angebot bietet die Haufe Akademie
eine maßgeschneiderte Entwicklungsbegleitung für Trainees in
mittelständischen Unternehmen. MyTraineeprogramm ist schon ab einem
Trainee buchbar und kann passgenau auf den Bedarf und die Ziele des
Unternehmens sowie das Kompetenzprofil des individuellen Trainees
zugeschnitten werden.

Das acht Tage umfassende Basisprogramm ist auf drei Module
aufgeteilt. Dort entwickeln Trainees ihre persönlichen und sozialen
Kompetenzen - eine wichtige Grundlage für jede Art von
Traineeprogramm. In intensiver Arbeitsatmosphäre trainieren
Teilnehmer Arbeitstechniken, lernen erfolgreich im Team zu arbeiten
und gezielt mit Veränderungen umzugehen.

Programm auf den Bedarf der Unternehmen zugeschnitten

Dabei ist das Konzept des Basisprogramms so gestaltet, dass
genügend Freiraum für eine Individualisierung der Inhalte bleibt und
die Unternehmensziele von Beginn an in das Programm fließen. Das
Vertiefungsprogramm mit insgesamt vier Tagen schafft darüber hinaus
die Möglichkeit der individuellen Spezialisierung, zum Beispiel in
fachlichen und funktionsspezifischen Themen, oder dem Ausbau
persönlicher und sozialer Kompetenzen sowie Führungskompetenzen.
Hierzu können Unternehmen das passende Angebot aus dem gesamten
Angebot der Haufe Akademie wählen, das rund 700
Qualifizierungsangebote umfasst.

Transfer in die Praxis gewährleisten

Insgesamt werden die 12 Tage des MyTraineeprogramms innerhalb von
rund zwölf Monaten absolviert. Zwischen den Modulen liegen
mehrwöchige Transferphasen, in denen die Teilnehmer ihr neues Wissen
durch Arbeitsaufträge, Coachings, einem Persönlichkeitstest sowie
einem e-Learning anwenden und ausbauen. Während des Programms steht
das Anwenden und Trainieren der neuen Fähigkeiten im Vordergrund. Pro
Starttermin können maximal zwölf Trainees teilnehmen, um eine
intensive Lernatmosphäre und einen optimalen Lernerfolg zu
gewährleisten.

Arbeitgeberattraktivität erhöhen

Mit MyTraineeprogramm können sich Mittelständler im Wettbewerb um
die Besten als attraktiver Arbeitgeber positionieren und ihrem
Nachwuchs interessante Entwicklungsperspektiven bieten. Gleichzeitig
unterstützt das Programm Unternehmen dabei, dringend benötigte
Fach-und Führungskräfte aus den eigenen Reihen zu rekrutieren.

Weitere Information unter: http://www.haufe-akademie.de/mytrainee

Über die Haufe Akademie

Die Haufe Akademie ist einer der führenden Anbieter für
Qualifizierung und Entwicklung von Menschen und Unternehmen im
deutschsprachigen Raum. Passgenaue Lösungen, einzigartige Services,
höchste Beratungskompetenz und individuelle Qualifizierung
vereinfachen den Erwerb von Fähigkeiten und erleichtern nachhaltige
Entwicklungen. Maßgeschneiderte Unternehmenslösungen, ein breites
e-Learning Portfolio, Managed Training Services und Consulting
unterstützen HR-Verantwortliche und Entscheider bei der
Zukunftsgestaltung für Unternehmen. Mehr Kompetenz für Fach- und
Führungskräfte ermöglicht ein umfangreiches Angebot an Seminaren,
Qualifizierungsprogrammen, Lehrgängen, Tagungen und Kongressen. 2013
führte die Haufe Akademie über 1.600 firmeninterne
Qualifizierungsmaßnahmen für Unternehmen aller Branchen sowie 3.200
Veranstaltungstermine zu rund 690 unterschiedlichen betrieblichen
Themen in bundesweit 65 Städten durch. Rund 63.000 Teilnehmer setzten
in diesem Jahr bei ihrer Weiterentwicklung auf die Kompetenz und
Erfahrung der Haufe Akademie, die seit 1978 am Markt ist. Die Haufe
Akademie ist ein Unternehmen der Haufe Gruppe.
http://www.haufe-akademie.de

Pressekontakt:

Haufe Akademie GmbH & Co. KG
Kerstin Schreck
Pressecenter
Lörracher Str. 9
79115 Freiburg
Tel: 0761 898-4542
Fax: 0761 898-99-4542
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