Personal-Risiko-Index von Haufe, Sage HR und der Universität München / Studie: Personalrisiken im eigenen Unternehmen erkennen

Freiburg (ots) - Der erstmals erhobene Personal-Risiko-Index (PRI)
hat gezeigt: Personaler befürchten, nicht genügend Mitarbeiter zu
finden oder sie nicht ausreichend motivieren zu können. Hat sich
daran etwas geändert? Welches ist jetzt das größte Risiko? Die
halbjährliche Befragung geht nun in die zweite Runde.

Die Risiken im HR-Bereich gewinnen immer mehr an Bedeutung und
sind unbestritten erfolgsrelevant. Das belegt auch das große
Interesse an der ersten PRI-Befragung: 1.484 Personalexperten haben
teilgenommen.

Umfrage bis 14. September online

Um die Personalrisiken nach einem halben Jahr erneut
einzuschätzen, können Interessierte bis zum 14. September an der
zweiten Befragungsrunde unter www.pri.de teilnehmen. Wie in der
vergangenen Umfrage geht es darum, die derzeitigen und künftigen
Personalrisiken einzuschätzen. Dies ist nun noch differenzierter
möglich. Die halbjährliche Kurzumfrage, die das Personalmagazin aus
der Haufe Gruppe zusammen mit der Sage HR Solutions AG und der
Ludwig-Maximilians-Universität München initiiert hat, richtet sich an
Personalverantwortliche vorwiegend aus dem Mittelstand. Die Umfrage
ist anonym und dauert durchschnittlich acht bis zehn Minuten.

Individueller Benchmark möglich

Nach dem Absenden des Fragebogens können die Teilnehmer den
aktuellen Stand der Ergebnisse einsehen. Wer sich am Ende der
Befragung für die Studie registriert, kann bei wiederholter Teilnahme
ein individualisiertes Benchmarking erhalten, in dem die Trends aus
dem eigenen Unternehmen mit denen anderer Unternehmen verglichen
werden.

Interessierte können die Umfrage unter http://www.pri.de starten.

Ansprechpartner:
Randolf Jessl
Chefredaktion Personalmagazin

Haufe Gruppe

Die Haufe Gruppe steht für integrierte Arbeitsplatzlösungen zur
erfolgreichen Gestaltung von Unternehmensprozessen. Sie ist
Deutschlands führendes Medien- und Softwarehaus für Fachinformationen
und -portale, (Cloud Computing-) Applikationen, eProcurement,
Online-Communitys sowie Personal- und Organisationsentwicklung. Aus
den Kernbereichen eines erfolgreichen Verlags- und Softwaregeschäftes
hat sie sich zu einem umfassenden Lösungsanbieter digitaler und
webbasierter Angebote entwickelt.

Das Freiburger Unternehmen beschäftigt über 1.300 Mitarbeiter im
In- und Ausland. Die Haufe Gruppe verfolgt eine internationale
Wachstumsstrategie, die durch das heutige Produktportfolio getragen
und aufgrund der erfolgreichen wechselseitigen Nutzung der jeweiligen
Kernkompetenzen und Stärken der einzelnen Unternehmen und Marken
ausgebaut wird. So konnte die Unternehmensgruppe trotz eines
schwierigen Markt- und Konjunkturumfeldes im Geschäftsjahr 2011 (Juli
2010 bis Juni 2011) einen Umsatz von über 215 Mio. Euro erzielen
(Vorjahr 193 Mio. Euro).

Pressekontakt:
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
Corporate Communications
Angelika Joubert
Tel.: 0761 898-3464
Fax: 0761 898-99-3464
E-Mail: Presse@haufe-lexware.com
Pressecenter der Haufe Gruppe unter http://www.haufe-lexware.com