Unternehmen mit Führungskräften über 65 Jahre in Deutschland

Hamburg (ots) - Führungskräftemangel, Frauenquote und
demografischer Wandel - diese drei Begriffe werden in politischen
Diskussionen aktuell vermehrt aufgegriffen. Im Zuge dieser Debatten
hat die Wirtschaftsauskunftei Bürgel 1.694.271 Unternehmen
ausgewertet (Stand: 1.8.2012) und Arbeiternehmer in
Führungspositionen in deutschen Unternehmen analysiert.

Die aktuelle Statistik zeigt, dass in 13,5 Prozent der Unternehmen
(229.122) Arbeitnehmer über 65 Jahren in Führungspositionen
beschäftigt sind. Im absoluten Vergleich der Bundesländer gibt es die
meisten Firmen mit Arbeitnehmern über 65 Jahren in Führungspositionen
in Nordrhein-Westfalen (53.042 Unternehmen). Aber auch in Bayern
(36.636), Baden-Württemberg (29.516) und Niedersachsen (21.671) ist
der absolute Anteil der Firmen mit Angestellten in Führungspositionen
über 65 Jahre hoch. Absolut am wenigsten Firmen mit Personen über 65
Jahre gibt es in Bremen (2.222). Es folgen das Saarland (2.700) und
Mecklenburg-Vorpommern (3.266).

Die relative Auswertung der Bundesländer zeigt ein differenziertes
Bild. In Hessen arbeiten in 18 Prozent der Unternehmen Angestellte,
die 65 Jahre und älter sind, in Führungspositionen. Es folgen Hamburg
(17,5 Prozent), Rheinland-Pfalz (15,6 Prozent), Sachsen (15,1
Prozent) und Brandenburg (14,5 Prozent).

In Niedersachsen und Sachsen-Anhalt beschäftigen hingegen nur 9,6
Prozent der Unternehmen Arbeitnehmer in Führungspositionen, die über
65 Jahre alt sind. Unter dem Bundesdurchschnitt rangieren zudem
Schleswig-Holstein (10,2 Prozent), Bremen (10,3 Prozent), Berlin
(12,8 Prozent) und Bayern (13,3 Prozent).

Ein detaillierte Auswertung der Geschlechter zeigt, dass im
Bundesdurchschnitt in 80,1 Prozent der Firmen die Führungspositionen
über 65 Jahren von Männern besetzt sind. Den stärksten Männeranteil
in Unternehmen gibt es mit 82,5 Prozent in Mecklenburg-Vorpommern und
Sachsen-Anhalt.

Über dem Bundesdurchschnitt rangieren auch die Bundesländer Bremen
(82,3 Prozent), Baden-Württemberg (82,1 Prozent), Sachsen (81,6
Prozent), Schleswig-Holstein (81,3 Prozent), Thüringen (81,2
Prozent), Brandenburg (81,1 Prozent) und Hamburg (80,8 Prozent).

Den stärksten weiblichen Anteil in Führungspositionen über 65
Jahren gibt es mit 27 Prozent im Saarland. Auch in Rheinland-Pfalz
(21,7 Prozent) und in Berlin 21,6 Prozent ist die Frauenquote in
Führungspositionen in der analysierten Altersgruppe höher als im
Bundesdurchschnitt.

Als Arbeitnehmer in Führungspositionen gelten in der aktuellen
Bürgel Statistik Geschäftsführer, Aufsichtsräte, Vorstandsmitglieder
oder Inhaber von Unternehmen.

Die komplette Statistik finden Sie auf unserer Homepage unter
www.buergel.de oder unter http://ots.de/0f19C

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