Mobile Recruiting für alle: Mobile Search / Promerit HR + IT Consulting und Sovanta entwickeln Mobile Recruiting-Lösung für SAP E-Recruiting (BILD)

Frankfurt am Main (ots) -

Die IT-Sparte des Talent Management-Spezialisten Promerit hat
zusammen mit den Experten für mobile Geschäftsanwendungen von Sovanta
ein neues SAP E-Recruiting Add-on entwickelt. Mit dem "Mobile Search"
genannten Produkt können alle Unternehmen, die SAP E-Recruiting
nutzen, ins Mobile Recruiting einsteigen - und ihre
Kandidatenzielgruppen auch auf mobilen Endgeräten wie Tablets oder
Smartphones erreichen.

Stellenanzeigen mobil verfügbar

Mobile Kommunikationsangebote werden zunehmend zum entscheidenden
Kriterium für den Erfolg von Unternehmen - auch auf den
Talentmärkten. Laut Schätzungen von Forrester sind bis Ende 2012
weltweit 34 Prozent der Arbeitnehmer mobile Anwender. Wer künftig
Kandidaten erreichen möchte, braucht daher mobil verfügbare
Stellenangebote. Mit "Mobile Search" von Promerit können Unternehmen,
die SAP E-Recruiting nutzen, ihre Stellenangebote auch per mobiler
Kommunikation verbreiten, Kandidaten Jobs von jedem gängigen
Tablet-PC oder Mobiltelefon aus suchen und finden. Über die
anwenderfreundliche Oberfläche finden Kandidaten auf ihren Bedarf
zugeschnittene Auswahlmöglichkeiten. Damit filtern sie genau die
Jobangebote heraus, die zu ihnen passen.

Bewerbung auf mobile Endgeräte optimiert

Die mobile Jobsuche für SAP E-Recruiting ist eine HTML-basierte
Lösung, die für alle mobilen Endgeräte einsetzbar ist, unabhängig von
Plattform beziehungsweise Betriebssystem (Apple iOS, Android,
Blackberry OS, Windows Phone 7, HP Web OS). Auch in Navigation und
Benutzerführung erfüllt "Mobile Search" die Anforderungen mobiler
Kommunikation, wie etwa die bei Smartphones oder der
"Landscape-Navigation" bei Tablet-PCs erforderliche Bedienbarkeit mit
nur einer Hand. Die für den mobilen Bewerbungsprozess erforderlichen
Daten zu den einzelnen Jobangeboten stammen dabei direkt aus dem SAP
E-Recruiting System des Unternehmens.

Schnittstelle zum Social Media-Recruiting

Mit "Mobile Search" lassen sich aktuelle Stellenangebote zudem
einfach als Empfehlungen in sozialen Netzwerken veröffentlichen.
Damit erhöhen Recruiter die Reichweite ihrer Stellenangebote um ein
Vielfaches. Über eine Kooperation mit Gigya, dem weltweit führenden
Anbieter für Social Media-Management, werden dabei alle gängigen
Social Networks (wie etwa Xing, LinkedIn, Facebook oder Twitter)
erreicht. Auch eine Kopplung mit Instant-Messaging-Services wie dem
Yahoo Messenger oder dem Windows Live Messenger ist möglich.

Webinar "Mobile Search"

Promerit HR + IT Consulting zeigt in dem halbstündigen,
kostenlosen Webinar "Mobile Search", wie Recruiter ihre Aktivitäten
im mobilen Internet zum Erfolg führen. Die Teilnehmer erfahren, wie
sie die Reichweite von Online-Stellenanzeigen steigern und soziale
Medien sowie "Word-of-mouth"-Kommunikation wirkungsvoll nutzen. Die
nächsten Webinare finden am Montag, 16. Juli sowie am Mittwoch, 18.
Juli statt. Weitere Informationen unter http://promerit.de/webinar.

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Über Promerit HR + IT Consulting

Promerit HR + IT Consulting übersetzt HR-Management
plattformübergreifend in praxisgerechte Konzepte, Prozesse und
Systeme. Mit einer einzigartigen Kombination aus Talent
Management-Expertise und technischem Know-how befähigt Promerit HR +
IT Consulting die Kunden dazu, ihre IT-Strukturen im Human Resources
Management an aktuelle Herausforderungen anzupassen.
http://promerit.de/geschaftsbereiche/hr-it-consulting/

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