Reserve schafft Mehrwert (mit Bild)

Köln (ots) -

Luftwaffe und Cassidian schließen Kooperationsvereinbarung zur
"Reservistenarbeit"; Förderung der engagierten Reservistentätigkeit
von Unternehmensmitarbeitern als Ziel; Deutschlandweit erste
offizielle Kooperation von Bundeswehr und Wirtschaft zur Förderung
der Reservistenarbeit; Reserve schafft Mehrwert in Gesellschaft,
Wirtschaft und Bundeswehr

Köln-Wahn -

Am 14. März 2012 wurde im Rahmen eines feierlichen Aktes in der
Luftwaffenkaserne Köln-Wahn zwischen der Deutschen Luftwaffe und der
EADS-Division CASSIDIAN, eine Rahmenvereinbarung über die Förderung
der Zusammenarbeit im Bereich der Reservistenarbeit geschlossen. Die
Vereinbarung, die vornehmlich Impulse für die Förderung der
engagierten Reservistentätigkeit von Mitarbeiterinnen und
Mitarbeitern von CASSIDIAN geben soll und bestehende Kooperationen
zwischen der Bundeswehr und der Wirtschaft ergänzt, wurde für die
Luftwaffe durch Generalleutnant Norbert Finster, Stellvertreter des
Inspekteurs der Luftwaffe und Beauftragter für
Reservistenangelegenheiten der Luftwaffe, unterzeichnet. Die
Unternehmensseite wurde an der Spitze durch den CASSIDIAN
Deutschland-Vorstand Herrn Bernd Wenzler vertreten.

Wie beide in kurzen Ansprachen betonten, handelt es sich bei der
künftigen Kooperation formell um die erste offizielle dieser Art. Mit
der Zielsetzung der nachhaltigen Optimierung der Reservistenarbeit
wurde ein Vorhaben beschlossen, das in Art und Tiefe bislang
einzigartig für beide Organisationen ist. Generalleutnant Finster
betonte dabei die strategische Bedeutung der Reserve für die
Luftwaffe: "Ohne die Reservistinnen und Reservisten ist die Einsatz-
und Durch-haltefähigkeit der Streitkräfte in vielen Bereichen
eingeschränkt." Vor dem Hintergrund des großen Bedarfes an
qualifizierten und motivierten Reservistinnen und Reservisten hoffe
man nun, mit der gemeinsamen Absichtserklärung von Luftwaffe und
CASSIDIAN über die Förderung der Reservistenarbeit nicht nur über
einen Weg zur Verbesserung der Beorderungslage in der Luftwaffe,
sondern zur ganzheitlichen Personalentwicklung bei der Bundeswehr,
dem Unternehmen und den Arbeitneh-mern/ Reservisten zu verfügen.

CASSIDIAN Deutschland-Vorstand Bernd Wenzler fügte hinzu: "Diese
gemeinsame Absichtserklärung wird nicht nur die Zusammenarbeit bei
Reservistenangelegenheiten fördern. Sie ist gleichzeitig auch ein
wichtiger Schritt für ein zukünftiges Gesamtkonzept zur Kooperation
zwischen Bundeswehr und Industrie im Personalbereich. Beide Partner
können von durchlässigen Modellen nur profitieren. Die Bundeswehr,
weil sie ihren Bewerbern Perspektiven nach der aktiven Dienstzeit
bietet und die Industrie, weil sie führungserfahrene Mitarbeiter
benötigt, die die Bedürfnisse des Kunden kennen und bei der
Entwicklung von Produkten vom Einsatz her denken.

Die Vereinbarung zwischen der Luftwaffe und CASSIDIAN folgt der
konzeptionellen Linie der am 1. Februar dieses Jahres durch
Bundesminister (BM) Dr. de Maizière erlassenen neuen Konzeption der
Reserve. Diese verdeutlicht u. a. das Ziel der Gewährleistung einer
breiten gesellschaftlichen Akzeptanz für den Dienst als Reservist
bei der Bundeswehr; bei CASSIDIAN habe man da offene Türen
vorgefunden, denn dort wurde bereits zuvor über eine entsprechende
Zusammenarbeit im Bereich der Reservistenarbeit nachgedacht. Die nun
vorliegende Kooperationsvereinbarung stellt eine Absichtserklärung
der Unterschriftsparteien dar, die Reservistenarbeit zum
gegenseitigen Vorteil zu fördern, sich auszutauschen und im Rahmen
der rechtlichen Möglichkeiten zu unterstützen. Der wesentliche Nutzen
für die Luftwaffe ist die verbesserte Bedarfsdeckung mit
qualifiziertem und motiviertem Personal.

Aus Unternehmenssicht steht die Gewinnung von operationellem
Verständnis sowie der Weiterbildungsaspekt für die Mitarbeiter im
Vordergrund - Aspekte, die umgekehrt auch wieder der Luftwaffe zu
Gute kommen.Beide Seiten betonten, dass die Arbeiten im Vorfeld der
offiziellen Kooperation schon erste Früchte gezeigt hätten. Die
Realisierung von vereinzelten Beorderungen und das Interesse von
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie militärischen Vorgesetzten an
diesem Projekt zeige, dass die Maßnahme erfolgversprechend gestartet
sei. Entscheidend wird nun die weitere Umsetzung sein.

Durch eine intensive bereichsübergreifende Information wird
seitens der Luftwaffe gewährleistet, dass alle Verantwortungsträger
der Bundeswehr - personelle Bedarfsträger wie -decker - angemessen
bei der Umsetzung der Kooperationsvereinbarung einbezogen werden. Mit
der Fortentwicklung einer funktionellen Internet-basierten
Stellenbörse, aber auch durch spezielle Vortrags- und
Informationsveranstaltungen wie -dokumentationen soll die
Vereinbarung gegenüber CASSIDIAN zielgerichtet mit Leben gefüllt
werden. Dieser Ansatz liefert für das Unternehmen die Basis, auf das
eigene Potential gleichermaßen angemessen hinweisen zu können.

Die Kooperationsvereinbarung mit CASSIDIAN stellt die Erste ihrer
Art dar. Ziel der Luftwaffe ist es, weitere Kooperationen im Bereich
der Reservistenarbeit auch mit anderen interessierten Unternehmen,
Behörden und Einrichtungen zu vereinbaren. Gespräche hierzu mit
namhaften Firmen laufen bereits. Dieser Weg soll auch künftig
offensiv weiter beschritten werden.

Mit der Kooperation wurde der Grundstein für einen regelmäßigen
umfassenden Diskurs gelegt, der ein Ziel verfolgt: Die Realisierung
des Leitspruches

RESERVE SCHAFFT MEHRWERT in GESELLSCHAFT, WIRTSCHAFT UND
BUNDESWEHR.

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