Essen (ots) - Eigentlich klingt es unglaublich: Da stehen aus dem Topf der Bundesagentur für Arbeit (BA) satte 200 Millionen Euro für die Unternehmen zur Verfügung, um Mitarbeiter weiterzubilden - doch kaum jemand greift zu. Nur fünf Millionen Euro wurden dieses Jahr abgerufen. Ja, gibt es in Deutschland keinen Qualifikationsbedarf, fragt man sich. Doch, dieser Bedarf besteht. Allerdings haben die Unternehmen zurzeit andere "Sorgen". Der nicht gerade vorhersehbare Aufschwung verschafft ihnen oft einen Auftragszuwachs. Die Firmen haben aber zwischenzeitlich ihr Personal so reduziert, dass sie nun keine Mitarbeiter für eine Weiterbildung abstellen können - oder wollen. Das ist aber, auch wenn man die Chefs durchaus verstehen kann, zu kurzfristig gedacht. Noch ist der Facharbeitermangel nicht so schwerwiegend. Doch in fünf bis zehn Jahren schlägt dies viel stärker durch, zumal jedes Jahr 80 000 Jugendliche ohne Schulabschluss zur BA kommen. Wenn die Unternehmen also nicht schon bald Fachkräfte suchen wollen, sollten sie ihren Mitarbeitern die Chance zur Weiterbildung gewähren - und so in die eigene Zukunft investieren.
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