Vereinbarung aus Einigungsvertrag umsetzen / Kolpingwerk Deutschland fordert einheitliches Arbeitsgesetzbuch

Köln (ots) - "Die Schaffung eines, die zersplitterten
Rechtsvorschriften zusammenfassenden, übersichtlich gestalteten
Arbeitsgesetzbuches ist längst überfällig", betonte Ulrich Benedix,
Vorsitzender des Bundesfachausschusses 1 "Zukunft der Arbeitswelt"
bei einem Arbeitsrichterseminar des Kolpingwerkes Deutschland.

Grundlage des Seminars, das vom 4. bis 6. Mai im bayerischen
Reimlingen stattfand, war die Diskussion über das von der
Europäischen Union herausgegebene Grünbuch "Ein modernes Arbeitsrecht
für die Herausforderungen des 21. Jahrhunderts". Bereits im November
des vergangenen Jahres legte die EU-Kommission allen Mitgliedsstaaten
das Dokument als Beitrag zur Förderung der öffentlichen Debatte über
das Arbeitsrecht vor. Das Grünbuch wirft arbeitsrechtliche Fragen zu
Beschäftigungsübergängen, dem Schutz in dreiseitigen
Rechtsverhältnissen, der Organisation der Arbeitszeit, der Mobilität
der Arbeitskräfte, der Rechtsdurchsetzung und Bekämpfung von
Schwarzarbeit sowie der Unsicherheit bezüglich der Gesetzeslage auf.

Vor diesem Hintergrund plädiert der Bundesfachausschuss des
Kolpingwerkes Deutschland nun für die Zusammenfassung des deutschen
Arbeitsrechts in einem Arbeitsgesetzbuch. Die im Kolpingwerk
Deutschland aktiven ehrenamtlichen Arbeitsrichter erinnerten in der
Diskussion an die entsprechenden Vereinbarungen im Einigungsvertrag
von 1989 und fordern die zügige Umsetzung durch die jetzige
Bundesregierung.

Das Kolpingwerk wirkt von seinem Selbstverständnis als
katholischer Sozialverband aktiv an der Gestaltung der Arbeitswelt
mit.

Allein in Deutschland sind über 100 ehrenamtliche Arbeitsrichter
für das Kolpingwerk an der aktuellen Rechsprechung im Arbeitsrecht
beteiligt.

Originaltext: Kolpingwerk Deutschland gGmbH
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Kolpingwerk Deutschland
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