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Manager zeigen wenig Vertrauen in globale Unternehmensberatungen

Geschrieben am 16.02.2007 - [Nächster Artikel]

München (ots) -

- Spezialisten greifen große Marken in deren Kerngeschäft an
- Image und Internationalität sind eher unwichtiges
Entscheidungskriterium

Wenn Top-Manager die Strategie ihres Unternehmens von externen
Beratern überprüfen lassen oder mit deren Hilfe eine Reorganisation
durchführen wollen, setzt die Mehrzahl (62 %) auf mittelgroße,
spezialisierte Beratungsfirmen. Nur 15 % würden sich für globale
Beratungskonzerne entscheiden. Im Vergleich dazu besitzen selbst
Einzelberater mit eigenem Netzwerk mehr Vertrauen: Für 23 % der
Manager wären sie die erste Wahl. Das sind Ergebnisse des monatlichen
"Managerpanels", durchgeführt von der internationalen
Personalberatung LAB Lachner Aden Beyer & Company. Die Präferenz für
Spezialisten gilt etwas weniger stark ausgeprägt sogar für die
typischen Kunden globaler Unternehmensberatungen: Konzerne mit mehr
als 500 Mio. EUR Jahresumsatz

"Die Spezialisten greifen die Global Brands zunehmend erfolgreich
in deren Kerngeschäft an", sagt Marcel Derakhchan, Studienautor und
Associate Partner von LAB & Company. "Als Reaktion auf diese
Bedrohung bauen die großen Beratungen zunehmend branchenunabhängige,
funktionale Einheiten auf." Sie hoffen, damit spezielle
Problemstellungen beim Supply Chain Management oder Lean Management
besser lösen zu können als mit bisherigen, eher generalistischen
Ansätzen, so Derakhchan.

Zwar loben viele Umfrageteilnehmer die hohen Qualitätsstandards
der Beratungskonzerne. Auch der für die interne Akzeptanz wichtige
Respekt vor großen Namen wird positiv hervorgehoben. Gleichzeitig
kritisieren die Befragten an den Branchengrößen aber den geringen
Individualisierungsgrad und das geringe Interesse an einer
erfolgreichen Umsetzung. "Global Brands arbeiten häufig vorbereitete
Konzepte ab, ohne auf die konkrete Situation einzugehen oder
innovativ für den Kunden vorauszudenken", urteilt etwa einer der
Führungskräfte. "Beratung ist People-Business. Die Entscheider auf
der Kundenseite wollen einen gleichwertigen Ansprechpartner auf
Beraterseite, der sich persönlich um das Projekt kümmert. Das leisten
kleinere Beratungshäuser häufig besser", sagt Klaus Aden,
geschäftsführender Gesellschafter von LAB & Company.

Als entscheidend für die Vergabe von Beratungsaufträgen nennen die
Top-Manager vor allem Erfahrung (99 %), Engagement (97 %),
Branchenkenntnis (94 %) und Fachwissen (93 %). Vergleichsweise
unbedeutend sind hingegen Internationalität (49%), Image (29 %) oder
Größe (12 %). Der Grad der Preissensibilität hängt weitgehend von der
eigenen Unternehmensgröße ab: Halten die Führungskräfte von kleinen
und mittleren Unternehmen das Honorar in drei Viertel aller Fälle für
wichtig oder sehr wichtig, achten nur 61 % der Manager großer
Familienkonzerne besonders auf den Preis.

Ergebnisse des Managerpanels zum Download unter:
www.labcompany.net

Zum Managerpanel:

Teilnehmer der monatlichen Umfrage von LAB & Company in
Kooperation mit der Financial Times Deutschland sind 639
Führungskräfte der deutschen Wirtschaft, von denen 70 % der ersten
oder zweiten Hierarchieebene angehören. Am aktuellen Managerpanel
haben sich 259 Führungskräfte mit Antworten beteiligt.

Zum Unternehmen LAB:

LAB Lachner Aden Beyer & Company ist eine international agierende
Personalberatung, spezialisiert auf die Suche und Auswahl von
Top-Führungskräften in allen wichtigen Marktsegmenten. LAB gehört zu
den Top 15 der führenden Personalberatungen in Deutschland
(Süddeutsche Zeitung vom 1.12.2006). Die Gesellschaft verfügt über
Büros in Düsseldorf, München, Hamburg und Zürich. LAB & Company ist
Mitglied des globalen Netzwerks Penrhyn International sowie des
weltweit bedeutendsten Verbands für Personalberatungen, der
Association of Executive Search Consultants (AESC).

Originaltext: LAB Lachner Aden Beyer & Company GmbH
Digitale Pressemappe: http://presseportal.de/story.htx?firmaid=63875
Pressemappe via RSS : feed://presseportal.de/rss/pm_63875.rss2

Für Rückfragen:
Marcel Derakhchan, LAB & Company Tel. 089/45 709 780
E-Mail derakhchan@labcompany.net
Klaus Aden, LAB & Company, Tel. 0211/159 799 10
E-Mail aden@labcompany.net
 
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