 Dautzenberg: Falsche Anreize stoppen - Vergütung langfristig ausrichten
Geschrieben am 22-04-2010 |
Berlin (ots) - Zur heutigen 1. Lesung des über die
aufsichtsrechtlichen Anforderungen an die Vergütungssysteme von
Instituten und Versicherungsunternehmen erklärt der finanzpolitische
Sprecher der CDU/CSU-Bundestagsfraktion, Leo Dautzenberg MdB:
Eine übertriebene und verfehlte Vergütungspolitik gefährdet nicht
nur die Stabilität einzelner Unternehmen. Sie wirkt sich auch negativ
auf die Finanzmarktstabilität im Allgemeinen aus. Die Finanz- und
Wirtschaftskrise ist ein lehrreiches und zugleich mahnendes Beispiel
hierfür. Denn durch trügerische Verlockungen gingen Mitarbeiter von
Finanzinstituten unvertretbare und unkontrollierbare Risiken ein.
Wir wollen falsche Anreize bei der Vergütung stoppen und sie am
langfristigen Erfolg ausrichten. Bei Misserfolgen müssen Manager auch
mit ihren variablen Entlohnungsbestandteilen haften.
Mit dem Vorstandsvergütungsgesetz und den Instrumenten der BaFin
und des SoFFin, Gehälter zu beschränken, haben wir in Deutschland
schon frühzeitig die Vergütungskultur prägende Schritte eingeleitet.
Der heute im Bundestag zu diskutierende Gesetzentwurf über die
aufsichtsrechtlichen Anforderungen an die Vergütungssysteme von
Instituten und Versicherungsunternehmen ergänzt die geltenden
Anforderungen an das Risikomanagement von Instituten und
Versicherungsunternehmen um angemessene und transparente Vorgaben für
Entgelte von Geschäftsleitern und Mitarbeitern.
Originaltext: CDU/CSU - Bundestagsfraktion
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Pressekontakt:
CDU/CSU - Bundestagsfraktion
Pressestelle
Telefon: (030) 227-52360
Fax: (030) 227-56660
Internet: http://www.cducsu.de
Email: fraktion@cducsu.de
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