Otto, Adidas und P&C Düsseldorf sind Top-Arbeitgeber der Fashion-Branche 2009

Frankfurt/Main (ots) -

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Otto, Adidas und Peek&Cloppenburg Düsseldorf sind die
Mode-Unternehmen mit dem besten Arbeitgeber-Image. Das geht aus der
neuen Studie "Top-Arbeitgeber der Fashion-Branche 2009" hervor, über
die die TextilWirtschaft (Deutscher Fachverlag, Frankfurt am Main)
in ihrer aktuellen Ausgabe vom Donnerstag, 29. Oktober 2009,
berichtet. Auf den folgenden Plätzen des Arbeitgeber-Rankings: Marc
O'Polo, Hennes&Mauritz, Hugo Boss, s.Oliver, Esprit, Puma, C&A, die
Holy Fashion Group, Nike und Globetrotter.

Die Ergebnisse beruhen auf einer im August und September 2009
durchgeführten Online-Befragung, an der sich rund 900 Studenten,
Absolventen, Young Professionals und junge Führungskräfte aus
Unternehmen der Modebranche beteiligt haben. Untersucht wurden unter
anderem der allgemeine Bekanntheitsgrad von insgesamt 35
Modeanbietern der Fashion-Branche sowie ihr Bekanntheitsgrad als
Arbeitgeber. Darüber hinaus erhob die Marktforschung der
TextilWirtschaft, welche Erwartungen die befragten Nachwuchskräfte an
Arbeitgeber haben. Die Mode-Unternehmen wurden in 13 Kategorien
bewertet, darunter etwa Betriebsklima, Karriere- und
Entwicklungs-möglichkeiten, Gehaltsniveau, Arbeitsplatzsicherheit,
Produkt-Attraktivität und Internationalität.

Die Hamburger Versandhandelsgruppe Otto Group erzielte in den
Kategorien "gute Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten",
"attraktiver Standort", "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" sowie
"soziale Verantwortung/nachhaltiges Wirtschaften" höchste Wertungen.
Der Sportartikelkonzern Adidas erreichte Spitzenplätze in den
Kategorien "gutes Image" und "Internationalität", der
Bekleidungsfilialist Peek&Cloppenburg in den Kategorien "gutes
Gehaltsniveau" und "gute Weiterbildungsmöglichkeiten". Der Studie
zufolge verfügt Adidas mit 55 Prozent der Nennungen über die größte
Bekanntheit als Arbeitgeber der Fashion-Branche. Dahinter folgen u.a.
Hugo Boss (54%), Esprit (53%), P&C Düsseldorf (51%), Hennes&Mauritz
(49%), S.Oliver und Marc O'Polo (je 49%).

Der aktuellen Ausgabe der TextilWirtschaft liegt außerdem das
Sonderheft "Young Professionals" bei, das sich insbesondere an
Studierende, Absolventen, Berufseinsteiger und Young Professionals
wendet und über Berufe, Aus- und Weiterbildung sowie Karrierechancen
in der Modebranche informiert.

Kontakt: Bettina Maurer, Redaktion TextilWirtschaft /
Telefon 069 7595-1351 / E-Mail Bettina.Maurer@TextilWirtschaft.de /
Internet www.textilwirtschaft.de

28. Oktober 2009

Originaltext: TextilWirtschaft
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