 Profilo-Ranking: Wieder Bestnoten für stellenanzeigen.de / Aktuelle Profilo-Studie: stellenanzeigen.de auf Platz 2 unter den "großen Fünf"
Geschrieben am 21-10-2009 |
München (ots) - Personalverantwortliche sind mit der
Online-Stellenbörse stellenanzeigen.de besonders zufrieden. Das
bestätigt die aktuelle Profilo-Studie. In der aktuellen Umfrage der
Rating-Agentur erzielte stellenanzeigen.de mit der Gesamtnote 2,37
Platz 2 unter den fünf großen kommerziellen Stellenbörsen. Bei 7 von
insgesamt 13 Kriterien landete stellenanzeigen.de sogar auf Platz 1.
Bestnoten erhielt die Online-Jobbörse unter anderem für das
Preis-Leistungsverhältnis, den Service und die
Benutzerfreundlichkeit. Besonders gut schnitt auch die
Bewerberdatenbank ab, hier erreichte stellenanzeigen.de die besten
Bewertungen in drei von vier Kategorien (Aktualität der
Bewerberprofile, Qualität der Profile, Resonanz der angeschriebenen
Kandidaten). Bei der Resonanz hob sich stellenanzeigen.de mit der
Note 2,6 deutlich vom erreichten Wert des zweiplatzierten
Wettbewerbers ab (3,2).
Profilo führt jedes Jahr jeweils im März und Oktober eine
Marktuntersuchung zu Online-Jobbörsen durch. Dabei befragt die
Hamburger Agentur Personalleiter und -referenten anhand eines
Online-Fragebogens zu ihren Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit den
verschiedenen Anbietern. Bei der aktuellen Studie vom Oktober 2009
wurden insgesamt 943 Bewertungen von 484 Unternehmen abgegeben. Auch
in der diesjährigen Märzausgabe der Studie erreichte
stellenanzeigen.de den zweiten Platz.
"Ganz besonders freuen wir uns darüber, dass laut Profilo-Studie
91% der Kunden von stellenanzeigen.de so zufrieden sind, dass sie
ihren Vertrag mit uns verlängern möchten. Die guten Ergebnisse
bestätigen unsere Strategie, auf qualitativ hochwertige Reichweite zu
setzen", sagt Michael Weideneder, Geschäftsführer von
stellenanzeigen.de.
Über stellenanzeigen.de
Mit über 1.300.000 Visits monatlich und mehr als 480.000
registrierten Usern gehört stellenanzeigen.de zu den führenden
Online-Stellenbörsen für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Die
besondere Stärke von stellenanzeigen.de ist das Drei-Säulen-Konzept:
Die Online-Stellenbörse kombiniert die allgemeine Plattform
www.stellenanzeigen.de mit 20 zielgruppenspezifischen Online-Kanälen
sowie über 100 Print- und Online-Medien der Kooperationspartner. Dazu
gehören sowohl Tageszeitungen als auch Fachmedien. So erreicht
stellenanzeigen.de für die verschiedensten Qualifikationsprofile und
Regionen stets eine besonders große Reichweite in den relevanten
Bewerberzielgruppen. Unternehmen finden auf diese Weise schnell und
einfach ihre Wunschkandidaten, Bewerber ihren Wunschjob.
stellenanzeigen.de gehört zur markt.gruppe, Deutschlands großem
Anzeigennetzwerk. Das Gemeinschaftsunternehmen der Verlagsgruppen
Georg von Holtzbrinck, Dr. Ippen und der WAZ Mediengruppe erreicht
mit über 45 Verlagen und mehr als 150 Zeitungstiteln täglich gut 15
Millionen Leser.
Originaltext: stellenanzeigen.de
Digitale Pressemappe: http://www.presseportal.de/pm/42687
Pressemappe via RSS : http://www.presseportal.de/rss/pm_42687.rss2
Pressekontakt:
stellenanzeigen.de GmbH & Co. KG
Bettina Sudar
Tel. 089-651076-220
bettina.sudar@stellenanzeigen.de
www.stellenanzeigen.de
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