Breitbandausbau und Multiprojektmanagement halten Assure Consulting auf Erfolgskurs

Wehrheim (ots) - Neukunden vom Dax-Konzern bis hin zu öffentlichen
Auftraggebern, zahlreiche Projekte im Bereich Breitband- und 5G-Ausbau sowie
steigender Beratungsbedarf im Multiprojektmanagement von
Digitalisierungsvorhaben lassen Assure Consulting 2019 erneut an das Ergebnis
des Rekordjahres 2018 anknüpfen. Auch als Arbeitgeber haben die
Projektmanagement-Experten ihre herausragende Position mit der siebten
Auszeichnung in Folge im Great Place to Work®-Ranking bestätigt. Um Bewerber und
Kunden noch zielgerichteter anzusprechen, hat Assure Consulting in diesem Jahr
außerdem seinen Markenauftritt überarbeitet und die Kommunikation in den
sozialen Netzwerken ausgebaut.

"Dass wir nach dem Rekordjahr 2018 noch einmal so gut abschneiden, ist mehr, als
wir erwarten durften", freut sich Unternehmensgründer und Geschäftsführer
Nicolaus von Gersdorff. "Dafür gibt es im Wesentlichen zwei Gründe: zum einen
den Ausbau unseres Geschäfts im Bereich Telekommunikation, zum anderen die
Tatsache, dass immer mehr Unternehmen viele Projekte gleichzeitig durchführen
und dabei professionelle Unterstützung im Multiprojektmanagement brauchen."

So hat Assure Consulting in den zurückliegenden Monaten verschiedene
Großprojekte im Rahmen der Digitalisierung und beim Ausbau der
Breitband-Infrastruktur und der 5G-Versorgung betreut. In diesem Zusammenhang
steht auch der Beitritt zum Bundesverband Breitbandkommunikation (BREKO e.V.).
"Wir haben uns dem BREKO angeschlossen, um uns aktiv mit anderen Mitgliedern zu
vernetzen", erklärt Geschäftsführer Tim Schmidt. "Nachdem wir in den vergangenen
15 Jahren das Projektmanagement für mehr als 100 Infrastrukturprojekte im
Telekommunikationsbereich übernommen haben, sehen wir hier eine optimale
Plattform, unsere Expertise in den anstehenden Breitband-Ausbau einzubringen."

Steigende Anforderungen an das Projektportfolio-Management

Auch die veränderte Projektlandschaft hat dem Unternehmen in den vergangenen
Monaten in die Hände gespielt. So hat sich laut von Gersdorff die Nachfrage
insbesondere im Bereich Digitalisierung verschoben. Die Projekte seien zunehmend
kompakter, würden ergebnisorientierter und häufig agil geführt. "Die einzelnen
Projekte werden zwar eher kleiner, aber ihre Zahl steigt stetig. Dadurch steigen
auch die Anforderungen an das Multiprojektmanagement, etwa im Hinblick auf
Abhängigkeiten der verschiedenen Projekte untereinander." Gleichzeitig gehe es
in immer mehr Kundenprojekten darum, klassische und agile
Projektmanagement-Methoden zu integrieren und das Projektportfolio professionell
zu steuern.

Ein weiterer Meilenstein im Jahr 2019 war der umfassende Brand Relaunch des
Unternehmens. Er verfolgt das Ziel, Kunden und potenzielle Bewerber besser
anzusprechen, soll aber auch das gegenüber den Anfangsjahren deutlich erweiterte
Leistungsportfolio widerspiegeln.

Auch als Arbeitgeber weiter hoch im Kurs

Im Arbeitgeber-Ranking Great Place to Work® erzielte Assure Consulting 2019
gleich mehrfach Top-Platzierungen: So landeten die Projektmanagement-Experten
sowohl im bundesweiten Wettbewerb als auch im Ranking für Hessen und die
Beratungsbranche auf den ersten Plätzen. Zu den Erfolgsrezepten des
mittelständischen Anbieters zählt unter anderem seine mitarbeiterorientierte
Personalentwicklungsstrategie, die auf Wertschätzung und ein intensives
Miteinander setzt.

Mit der diesjährigen Auszeichnung zählt Assure Consulting bereits zum dritten
Mal in Folge zum Kreis der besten Arbeitgeber in der Beratung (Platz 5 in der
Größenklasse 50 bis 250 Mitarbeiter). Als einer der besten Arbeitgeber in Hessen
(ebenfalls Platz 5) wurde das Unternehmen nach 2018 das zweite Mal
ausgezeichnet. Wie im Vorjahr darf es sich als "Leading Employer 2019" außerdem
wieder zu den besten 1 Prozent aller Arbeitgeber in Deutschland zählen.

Über Assure Consulting:

Assure Consulting ist eine der führenden Unternehmensberatungen für
Projektmanagement, die internationale Konzerne dabei unterstützt, Großprojekte
und Multiprojektsituationen erfolgreich zu realisieren, Prozesse und Methoden
der Projektorganisation zu optimieren sowie deren agile Transformationen
voranzutreiben. Das Unternehmen beschäftigt aktuell rund 130 Mitarbeiter.

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