Leadership-Herausforderungen in der Industrie: Martina Fohr und Tanja Svjetlanovic werden neue Beraterinnen bei Spencer Stuart

Frankfurt / München / Düsseldorf (ots) - Industrieunternehmen
stehen angesichts der Digitalisierung und Globalisierung vor
vielfältigen Herausforderungen. Spencer Stuart als eine der weltweit
führenden Partnerschaften für Top-Executive-Search und Leadership
Consulting unterstützt seine Klienten mit seiner Industrial Practice
dabei rund um die Führungskräftesuche und -entwicklung. Für den
weiter steigenden Beratungsbedarf holt das Unternehmen sich nun
erneut hochkarätige Verstärkung: Ab 1. November 2019 wird Dr. Martina
Fohr ihre umfassende Management-Expertise, die sie vor allem bei der
Deutschen Post DHL gesammelt hat, in die Besetzung von
Führungspositionen und Beratung von Klienten aus der Industrie
einbringen. Noch im Oktober erfolgt zudem die Ernennung von Tanja
Svjetlanovic zur Beraterin, die seit vier Jahren bereits bei Spencer
Stuart arbeitet - auch sie wird vorrangig in der Industrial Practice
tätig sein.

"Wir freuen uns sehr über die Verstärkung - Frau Dr. Fohr und Frau
Svjetlanovic werden frische Impulse einbringen und unser Berater-Team
ideal ergänzen. Vor allem aber bringen sie profunde Erfahrung und
wertvolle Kontakte mit, die unseren Klienten aus Mittelstand,
Großunternehmen und Finanzinvestoren zugutekommt und auch unseren
nachhaltigen Wachstumskurs weiter stützen wird", erklärt Dr. Nicolas
von Rosty, der nach der turnusgemäßen Übergabe der Geschäftsführung
an Ralf Landmann von diesem die Leitung der deutschen Industrial
Practice von Spencer Stuart übernommen hat. "In Zeiten der
Transformation sind Führungskräfte gefragt, die strategisches Denken,
Lernfähigkeit und die Fähigkeit zum Veränderungsmanagement mitbringen
- Spencer Stuart unterstützt dabei, sie zu identifizieren, zu
rekrutieren und weiterzuentwickeln."

Dr. Martina Fohr war die vergangenen zwölf Jahre in leitenden
Positionen bei der Deutschen Post DHL tätig, zuletzt als Vice
President und Global Sector Head Energy & Chemicals von DHL Freight.
Zuvor arbeitete sie als Beraterin bei A.T. Kearney und Volkswagen
Consulting. Bei Spencer Stuart wird ihr Fokus auf der Executive
Search für deutsche, europäische und globale Logistik- und
Transportunternehmen liegen.

Ihre neue Berater-Kollegin in der Industrial Practice, Tanja
Svjetlanovic, blickt auf zwölf Jahre Executive Search Erfahrung
zurück: Sie begann ihre Karriere bei der Personalberatung Arthur Hunt
in Wien und wechselte 2015 zu Spencer Stuart nach Frankfurt, wo sie
zuletzt das deutsche Research-Team leitete.

Über Spencer Stuart

Spencer Stuart ist seit der Gründung 1956 prägender Vordenker der
Top-Executive-Search-Beratung. Als einer der weltweit und in
Deutschland größten Anbieter berät die im Besitz der Berater stehende
Partnerschaft führende Unternehmen und Organisationen dabei,
Schlüsselpositionen mit geeigneten Persönlichkeiten zu besetzen.
Spencer Stuart unterstützt Klienten zudem mit Dienstleistungen im
Bereich Leadership Advisory bei der Potenzial- und Talententwicklung,
bei Kulturfragen sowie beim Aufbau und der Weiterentwicklung von
Aufsichtsgremien. Besondere Expertise hat Spencer Stuart bei der
Begleitung unternehmenskritischer Entscheidungen auf höchster Ebene,
in Nachfolge- und Übernahmesituationen sowie bei strategischen
Prozessen und Veränderungsphasen. Das Unternehmen ist weltweit mit
mehr als 60 Büros in über 30 Ländern vertreten und deckt mehr als 50
Practices ab.

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