Trotz Fachkräftemangel wird die Jobsuche für Arbeitnehmer immer schwieriger / Bei jedem Dritten dauert die Suche länger als ein Vierteljahr

München (ots) -

Für Arbeitnehmer wird es immer schwieriger, einen neuen Job zu
finden, der zu ihnen passt. Das zeigt eine aktuelle Umfrage im
Auftrag des Personaldienstleisters Robert Half. "Dieses Problem geht
in der Diskussion um den Fachkräftemangel und die Schwierigkeiten von
Arbeitgebern bei der Stellenbesetzung völlig unter", beklagt Sven
Hennige, Senior Managing Director Central Europe & France bei Robert
Half. "Wenn wir dieser Problematik mehr Aufmerksamkeit widmen, können
wir die Situation für Arbeitgeber und Arbeitnehmer gleichermaßen
verbessern", so Hennige.

Jobsuche benötigt viel Zeit

Grundsätzlich ist die Situation auf dem Arbeitsmarkt gut. Und
trotzdem geben rund 40 % der Befragten an, dass es heute schwieriger
als vor fünf Jahren sei, einen passenden Job zu finden. Das zeigt
auch die Dauer der Stellensuche: Mehr als ein Drittel der Befragten
(37 %) hat für den letzten Stellenwechsel länger als drei Monate
benötigt, fast ein Fünftel (18 %) der Befragten war sogar länger als
sechs Monate auf der Suche.

Neue Jobprofile erschweren Situation auf dem Arbeitsmarkt

"Durch die digitale Transformation verändert sich der Arbeitsmarkt
stark. Zum Beispiel entstehen viele neue Berufe, deren Profile und
Anforderungen oft noch unklar sind und sich rasch verändern. Deshalb
fällt es vielen Arbeitnehmern schwer, passende Stellen zu finden und
im Bewerbungsprozess zu überzeugen", so Hennige. Zudem passen auch
die Erwartungen an das Gehalt und die Rahmenbedingungen oft nicht zu
den Vorstellungen der Arbeitnehmer. Deshalb betont Hennige: "Wer den
Job wechseln will, sollte kritisch hinterfragen was den passenden Job
für ihn persönlich ausmacht und an welchen Stellen man zu
Kompromissen bereit wäre."

Die Umfrage im Auftrag von Robert Half wurde vom
Marktforschungsinstitut YouGov im März 2019 unter 1.001 Arbeitnehmern
durchgeführt.

Für Pressegespräche steht Ihnen Sven Hennige, Senior Managing
Director Central Europe & France bei Robert Half, gerne zur
Verfügung. Zur Terminvereinbarung kontaktieren Sie bitte Alenka
Mladina, Tel. 089 5454 260 18 oder Alenka.Mladina@roberthalf.net bzw.
Sarah Lüth, Tel. 040 450 210 570 oder Robert.Half@achtung.de.

Die Pressemitteilung können Sie unter www.roberthalf.de/presse
abrufen. Dort finden Sie auch Informationen zu früheren Studien.

Hinweis für die Redaktion: Robert Half ist ein weltweit tätiger,
spezialisierter Personaldienstleister für Fach- und Führungskräfte im
Finanz- und Rechnungswesen, IT sowie Assistenz- und kaufmännische
Berufe. www.roberthalf.de/ueber-uns

Pressekontakt:
Robert Half
Herzog-Wilhelm-Straße 26
80331 München
Alenka Mladina
T: +49 (0)89 5454 260 18
E: Alenka.Mladina@roberthalf.net

achtung! GmbH
Straßenbahnring 3
20251 Hamburg
Sarah Lüth
T: +49 (0)40 450 210 570
E: Robert.Half@achtung.de

Original-Content von: Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG, übermittelt durch news aktuell