Die große BRIGITTE-Aktion für mehr Lohngerechtigkeit: Wir verdienen mehr! (FOTO)

Hamburg (ots) -

100 Jahre nach Einführung des Frauenwahlrechts verdienen Frauen in
Deutschland noch immer im Schnitt 21 Prozent weniger als Männer. Zum
Equal Pay Day am 18. März 2019 startet BRIGITTE deshalb eine Kampagne
für mehr Lohngerechtigkeit. Mit Berichten, Interviews, Analysen und
Statements in den BRIGITTE-Heften und auf brigitte.de, mit Aktionen
und Events soll die unfaire Bezahlung von Frauen zu einem Thema
gemacht werden, an dem niemand mehr vorbeikommt: Die BRIGITTE möchte
Frauen ermuntern, für ihre Rechte - und mehr Geld - zu kämpfen. Das
Magazin will an Politik und Unternehmen appellieren, sich für mehr
Transparenz und Fairness bei der Bezahlung von Frauen und Männern
einzusetzen.

Die BRIGITTE stellt im aktuellen Heft fünf Strategien für eine
faire Bezahlung von Frauen und Männern vor.

1. Starke Gesetze! Unternehmen sollten gezwungen werden, Frauen
fairer zu bezahlen.

2. Mehr Geld für soziale Berufe! Denn dort arbeiten besonders
viele Frauen.

3. Mehr Frauen in Technik und Naturwissenschaften! Denn dort
werden sehr gute Gehälter gezahlt.

4. Schluss mit dem Teilzeit-Tabu! Karriere in Teilzeit muss für
Frauen wie Männer normaler werden - denn nur so werden die
Voraussetzungen für eine faire Aufteilung von Haus- und Pflegearbeit
geschaffen.

5. Redet miteinander! Frauen müssen öfter und offener über ihre
Gehälter sprechen, denn nur so können sie merken, wie groß
Gehaltslücken sind und was dagegen zu tun ist.

Brigitte Huber, Chefredakteurin BRIGITTE: "In kaum einem anderen
EU-Land ist die Gehaltslücke zwischen Frauen und Männern so groß wie
bei uns. Bei dem Thema muss sich endlich was bewegen - in den Köpfen,
in Unternehmen und Parlamenten."

Unterstützt wird die Aktion von vielen prominenten
Persönlichkeiten wie Elena Carriere, Robert Habeck, Julia Jäkel,
Julia Klöckner, Ildikó von Kürthy, Guido Maria Kretschmer, Tina
Müller, Alice Schwarzer, Manuela Schwesig u.v.m.

Die Auftaktveranstaltung der BRIGITTE-Kampagne findet am 18. März
2019 um 19 Uhr in Hamburg statt - in Zusammenarbeit mit den Business
Professional Women (Initiatorinnen des Equal Pay Day in Deutschland).
BRIGITTE-Chefredakteurin Brigitte Huber spricht an diesem Abend mit
Dr. Elke Holst (Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung), Henrike
von Platen (Fair Pay Innovation Lab) und Cawa Younosi (Personalchef
SAP Deutschland) über innovative Wege aus der Lohnlücke. Der Eintritt
ist kostenlos. Interessierte können sich unter
https://www.brigitte.de/academy anmelden.

Aktuelle Informationen über weitere Aktionen und Events findet man
unter www.brigitte.de/equalpay

Pressekontakt:
Stellv. Leitung Markenkommunikation
Maike Pelikan
Gruner + Jahr GmbH
Tel: +49 (0) 40 / 37 03 - 21 57
E-Mail: pelikan.maike@guj.de

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