Risikoscheu bremst Betriebsrenten-Reform / Aon-Umfrage: Arbeitnehmer wollen Garantien statt Rendite (FOTO)

Mülheim a.d. Ruhr (ots) -

Betriebsrenten ohne Garantien werden von fast allen Arbeitnehmern
in Großunternehmen abgelehnt. Das kommt in einer repräsentativen
Umfrage des Beratungs- und Dienstleistungsunternehmens Aon klar zum
Ausdruck. Maximal 12,2 % der Befragten würden für eine höhere Rente
ein gewisses Risiko in Kauf nehmen. Alle anderen bevorzugen entweder
Garantien oder sind unentschlossen. Dieses Bild trifft dabei auf alle
Altersgruppen zu. Aon hatte rund 1.000 Mitarbeiter aus
Großunternehmen mit mehr als 10.000 Beschäftigten befragt.

"Das ist sicher einer der Gründe, warum es bei der Umsetzung des
Betriebsrentenstärkungsgesetzes (BRSG) so schleppend vorangeht. Das
Gesetz ist jetzt ein Jahr in Kraft. Dennoch gibt es bisher kaum
Vereinbarungen zur Tarifrente, die ohne Garantien auskommen soll",
kommentiert Aon Geschäftsführer Fred Marchlewski die Ergebnisse der
Studie. "Hier ist noch viel Aufklärungsarbeit zu leisten."

Wie tief der Wunsch sitzt, alle Risiken auszuschalten, wird bei
den Beschäftigten von Finanzdienstleistern deutlich. Obwohl hier der
Zusammenhang zwischen Risiko und Rendite bekannt sein sollte, sind
nur 18,8 % der Mitarbeiter bereit, für eine höhere Rente auf
Garantien zu verzichten.

Dass sich bei einem hohen Maß an Garantien kaum noch attraktive
Renditen erzielen lassen, haben auch die Lebensversicherer erkannt.
Produkte mit einer garantierten Mindestverzinsung werden immer
weniger angeboten. Stattdessen wird das Angebot für die betriebliche
Altersversorgung zunehmend von Tarifen mit reduzierten Garantien und
stärkerer Kapitalmarktorientierung bestimmt. Noch einen Schritt
weiter gehen die mit dem Betriebsrentenstärkungsgesetz möglich
gewordenen Zielrentenmodelle, die ganz ohne Garantien auskommen.

"Garantien erzwingen eine sehr konservative Anlagestrategie und
kosten deshalb viel Geld", erklärt Wolfram Roddewig, Head of
Investment Consulting bei Aon. Gleichwohl kommt die Sicherheit bei
Zielrentenmodellen nicht zu kurz. "Sicherheit lässt sich auch ohne
Garantien realisieren," so Roddewig. Durch geeignete Modelle könnten
extreme Schwankungen des Kapitalmarktes ausgeglichen werden. Dann
werde es sehr unwahrscheinlich, dass es zu Kürzungen bei den
prognostizierten Betriebsrenten kommt.

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