 WEKA Firmengruppe übernimmt die ILT Solutions
Geschrieben am 12-07-2018 |
Kissing/Köln (ots) - Die WEKA Firmengruppe (Kissing) übernimmt
rückwirkend zum 01.01.2018 ILT Solutions GmbH (Köln) und setzt damit
den Ausbau des digitalen Lerngeschäfts zu einem führenden Anbieter in
diesem Bereich fort. Der Gründer und Geschäftsführer, Rainer Illing,
bleibt dem Unternehmen weiterhin verbunden. Zusammen mit dem zweiten
Geschäftsführer Stefan Illing werden sie den eingeschlagenen
Wachstumskurs fortsetzen. Michael Bruns und Werner Pehland, beide
Geschäftsführer in der WEKA Gruppe, werden in die Geschäftsführung
eintreten und so den Austausch in der Gruppe sicherstellen. Der
Standort Köln und das Mitarbeiter-Team der ILT Solutions bleiben
unverändert.
Die ILT Solutions GmbH wurde 1996 gegründet und hat seit dem über
800 Projekte im Bereich der digitalen Bildung für namhafte Firmen in
unterschiedlichsten Branchen durchgeführt. ILT Solutions ist ein
führendes Beratungshaus für individuell an den Kunden angepasste
Blended Learning Strategien mit Schwerpunkt auf motivierenden
Lerninhalten, nachhaltigem Wissenstransfer und Performance Support.
Dabei verwendet ILT Solutions die gesamte Palette der modernen
Lerntechnologien: Mobiles Lernen, Lernmanagementsysteme, Gamification
und Simulationen können passend zum Einsatzzweck in Blended Learning
Strategien implementiert werden. Zu den Kunden zählen Unternehmen wie
STIHL, AXA, Vodafone Kabel Deutschland oder Bayer. Heute beschäftigt
ILT Solutions am Standort Köln 27 Mitarbeiter.
"ILT Solutions ist ein weiterer wichtiger Baustein für den Ausbau
digitaler Lernangebote der WEKA Learning Group." sagt Michael Bruns,
verantwortlicher Geschäftsführer für digitales Lernen in der WEKA
Gruppe. "Durch diesen Zukauf können wir unsere E-Learning-Kompetenz
und Kapazität innerhalb der Gruppe erheblich steigern und
gleichzeitig umfassende Weiterbildungsangebote in allen Lern- und
Medienformen für unsere Kunden anbieten."
Rainer Illing: "Mit WEKA habe ich einen Käufer für mein
Unternehmen gefunden, der für unsere Kunden und Mitarbeiter
Kontinuität garantiert und mit dem wir gemeinsam unsere Geschäfte
weiter strategisch und langfristig auf- und ausbauen können."
Die WEKA Learning Group repräsentiert 16 Marken und Unternehmen
der WEKA Firmengruppe in Deutschland und in der Schweiz, deren
Fachkompetenz in der beruflichen Weiterbildung liegt. Zur WEKA
Learning Group gehören das ZFU INTERNATIONAL BUSINESS SCHOOL,
praxisseminare.ch, Lernwerkstatt Olten, WEKA AKADEMIE, exxcellence
Managementforum, Forum für Führungskräfte, ASI Akademie für
Sicherheit, FFB Forum für Betriebsräte, FFD Forum für Datenschutz,
TQM Training & Consulting, Sekretaria Office Akademie, förderland
Business Akademie, WEKA E-Learning, soa - sekretaria online akademie,
sma - social media akademie sowie ELUCYDATE Online Training. Daneben
verfügt die WEKA Firmengruppe mit der Tochter Comundi über einen
großen Weiterbildungsanbieter auf dem Französischen Markt.
Pressekontakt:
Dr. Eberhard Opl
Head of Corporate Development
WEKA Holding GmbH & Co. KG
Roemerstrasse 4
D - 86438 Kissing
Phone: +49 / 82 33 / 23 - 431
Fax: +49 / 82 33 / 23 - 195
Mobile: +49 / 1 63 / 4 87 42 32
Mail: Eberhard.Opl@WEKA.de
URL: www.weka-holding.com
Original-Content von: WEKA Holding GmbH & Co KG, übermittelt durch news aktuell
Kontaktinformationen:
Leider liegen uns zu diesem Artikel keine separaten Kontaktinformationen gespeichert vor.
Am Ende der Pressemitteilung finden Sie meist die Kontaktdaten des Verfassers.
Neu! Bewerten Sie unsere Artikel in der rechten Navigationsleiste und finden
Sie außerdem den meist aufgerufenen Artikel in dieser Rubrik.
Sie suche nach weiteren Pressenachrichten?
Mehr zu diesem Thema finden Sie auf folgender Übersichtsseite. Desweiteren finden Sie dort auch Nachrichten aus anderen Genres.
http://www.bankkaufmann.com/topics.html
Weitere Informationen erhalten Sie per E-Mail unter der Adresse: info@bankkaufmann.com.
@-symbol Internet Media UG (haftungsbeschränkt)
Schulstr. 18
D-91245 Simmelsdorf
E-Mail: media(at)at-symbol.de
646245
weitere Artikel:
- Junge Chefs in Deutschland müssen um Respekt kämpfen / Aktuelle Studie untersucht Generationsunterschiede am Arbeitsplatz (FOTO) Eschborn (ots) -
Dynamisch, ambitioniert und zukunftsgewandt: Mitarbeiter, die
schon in jungen Jahren in Führungspositionen aufsteigen, bringen oft
großes Potential mit. Doch statt von dem frischen Wind der
Durchstarter zu profitieren, haben viele Unternehmen mit einem
Problem zu kämpfen: Die jungen Chefs werden von ihrem Team nicht
akzeptiert. Zwei von drei Arbeitnehmern (66 %) bevorzugen einen
Vorgesetzten, der älter ist als sie selbst. Das zeigen die Ergebnisse
des aktuellen Randstad Arbeitsbarometers.
Viele Mitarbeiter mehr...
- Suche nach Fachkräften als Herausforderung der Zukunft: Zell am See-Kaprun startet Initiative zur Mitarbeitergewinnung Erfolgsfaktor Mitarbeiter: Die Tourismusregion Zell am
See-Kaprun startet als erste Destination Österreichs das
Projekt "Team4U"
Zell am See-Kaprun (ots) - Team4U: Ein ausgefeiltes Programm zur
Mitarbeitergewinnung und Mitarbeiterbindung. Das wegweisende Projekt
besteht aus den vier Initiativen Job4U, Community4U, Academy4U und
Benefits4U und soll Arbeitskräfte nicht nur motivieren, in die Region
zu kommen, sondern auch zu bleiben oder ihren Lebensmittelpunkt ganz
in die Region zu verlegen. Team4U ist damit nicht nur Pilotprojekt, mehr...
- Honor überrascht bei den internationalen Verkaufszahlen mit einem Wachstum von 150 Prozent im ersten Halbjahr 2018 Vom jüngsten KI-2.0-Vorzeigeprodukt, dem Honor 10, wurden
innerhalb von drei Monaten 3 Millionen Stück verkauft
Hongkong (ots/PRNewswire) - Honor, eine der führenden, über das
Internet vermarkteten Smartphone-Marken, gab heute seine
Geschäftszahlen bekannt, die für das erste Halbjahr 2018 ein globales
Wachstum von Honor ausweisen. Hierbei sticht vor allem ein Wachstum
beim internationalen Verkaufsvolumen, also den Verkäufen außerhalb
Chinas, um bemerkenswerte 150 Prozent hervor. Dieser zum wiederholten
Male erzielte Anstieg stellt mehr...
- Smaato-Zahlen belegen: User-Engagement bei mobiler In-Game-Werbung übertrifft andere mobile Apps um das Dreifache Hamburg/San Francisco, Kalifornien (ots) - Hohe
Click-Through-Raten verdeutlichen zunehmenden Erfolg von Rewarded Ads
Werben in mobilen Gaming Apps lohnt sich. Smaato, die führende
globale Real-Time Advertising Platform für mobile Publisher und
App-Entwickler, hat das neue internationale White Paper "The Mobile
Games Playbook - Advertiser's Guide to Leveling Up In-App Campaigns"
veröffentlicht, aus dem hervorgeht, dass die
In-Game-Click-Through-Raten im Zeitraum von 1. Januar bis 31. Mai
2018 um das 3,4-Fache über dem Durchschnitt mehr...
- Dashang Group führt digitale Shopping-App Tiangou Net ein, um Einkaufen zu erleichtern Shenyang, China (ots/PRNewswire) - Ende Juni dieses Jahres gab die
chinesische Handelskammer die 100 erfolgreichsten chinesischen
Einzelhändler des Jahres 2017 bekannt. Die Dashang Group befand sich
unter den ersten drei, nur knapp hinter Tmall und JD. Als größter
Kaufhauskonzern im Nordosten Chinas brachte die Dashang Group Tiangou
Net heraus, eine digitale Shopping-App, die ein komfortableres
Einkaufserlebnis verspricht.
Möchte man im nördlichen Teil Chinas einkaufen gehen, so
unterstützt die App in vielen Städten bei der Parkplatzsuche. mehr...
|
|
|
Mehr zu dem Thema Aktuelle Wirtschaftsnews
Der meistgelesene Artikel zu dem Thema:
DBV löst Berechtigungsscheine von knapp 344 Mio. EUR ein
durchschnittliche Punktzahl: 0
Stimmen: 0
|
