EANS-Adhoc: Frauenthal Holding AG / Jahresergebnis 2015 / Vorstandsmandat Dr. Sailer bis 2021 verlängert / Neues fünfjähriges Aktienoptionsprogramm mit maximaler Zuteilung von 250.000 Aktienoptionen b

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Jahresergebnis/Aktienbewegung
20.04.2016

Jahresergebnis 2015

Aufgrund des Verkaufs des Geschäftsbereichs Schwere Stahlfedern- und
Stabilisatoren (Closing fand am 23. Dezember 2014 statt) wird die
Vergleichsperiode 2014 in ein Ergebnis nach Steuern fortzuführende
Geschäftsbereiche (restliches automotives Geschäft der Division
Frauenthal Automotive und Frauenthal Handel) sowie in ein Ergebnis
nach Steuern aufgegebener Geschäftsbereich (Schwere Stahlfedern und
Stabilisatoren) unterschieden.

* Der Umsatz der beiden Geschäftsbereiche Frauenthal Automotive und
Frauenthal Handel stieg im Vergleich zum Geschäftsjahr 2014 um MEUR
153,3 (+24,1 %) auf MEUR 790,7 (davon Frauenthal Automotive +8 %,
davon Frauenthal Handel +31 %). Der Umsatzanstieg ist auf das
organische Wachstum in beiden Bereichen, aber vor allem auf die
erstmals ganzjährige Erfassung der Frauenthal Handel AG (vormals
ÖAG AG, Akquisition fand am 30. Juni 2014 statt, Umsatzbeitrag von
MEUR 125,6 für die Monate Jänner bis Juni 2014) zurückzuführen.

* Das EBITDA der Frauenthal-Gruppe lag im Jahr 2015 mit MEUR 31,8 um
MEUR 4,9 über dem Vergleichswert des Vorjahres. Der Vorjahreswert
von MEUR 26,9 wurde um Einmaleffekte in Höhe von MEUR 8,2 (im
Wesentlichen Lucky-buy Frauenthal Handel AG) bereinigt (vor
Bereinigung liegt das EBITDA um MEUR 3,3 hinter dem Vorjahr.

* Das EBITDA der Division Frauenthal Automotive verbesserte sich von
MEUR 13,8 im Jahr 2014 um MEUR 1,5 auf MEUR 15,2. Dieser Zuwachs
ist auf die umsatzbedingt wachsenden Ergebnisbeiträge der
Gnotec-Gruppe und des Bereichs Druckluftbehälter zurückzuführen.
Gegenläufig fielen im Bereich Leichte Federn
Restrukturierungsaufwendungen in Höhe von MEUR 1,9 an.

* Die Division Frauenthal Handel erreichte trotz schleppender
Marktentwicklung ein EBITDA von MEUR 18,6. Im Vorjahreswert von
MEUR 24,1 waren Erträge aus der Auflösung des passivischen
Unterschiedsbetrags aus dem Erwerb der Frauenthal Handel AG von
MEUR 8,9 und außerordentliche Abschreibungen auf Vorräte in Höhe
von MEUR 1,3 enthalten. Gegenüber dem um diese Sondervorgänge
bereinigten EBITDA von MEUR 16,5 erzielte die Division eine
Ergebnisverbesserung von MEUR +2,1. Wichtig für diese Verbesserung
war der Ganzjahreseffekt der Frauenthal Handel AG. Weiters wirkten
sich im Verlauf des Jahres einkaufsseitige Verbesserungen positiv
aus, während erwartungsgemäß zusätzliche Kosten für die Integration
der Logistik von SHT Haustechnik AG und Frauenthal Handel AG
anfielen. Die schlechte Marktsituation in der Slowakei sowie
verschiedene Sanierungsmaßnahmen für SHT Slovensko belasteten das
Ergebnis leicht negativ.

* Das Eigenkapital erhöhte sich von MEUR 85,6 um MEUR 9,7 auf MEUR
95,3, was vorrangig auf das positive Jahresergebnis von MEUR 8,8
zurückzuführen ist. Die Eigenkapitalquote von 22,9 % zum
Bilanzstichtag 31. Dezember 2014 erhöhte sich entsprechend auf 23,8
% per 31. Dezember 2015.

in MEUR 1-12/2015 Veränderung 1-12/2014*
Umsatz
fortzuführende 790,7 24,1% 637,4
Geschäftsbereiche

EBITDA
fortzuführende 31,8 -9,3% 35,1
Geschäftsbereiche

EBITDA
fortzuführende 31,8 18,4% 26,9
Geschäftsbereiche
bereinigt**

EBIT fortzuführende 17,4 -21,3% 22,1
Geschäftsbereiche

EBIT fortzuführende
Geschäftsbereiche 17,4 15,3% 15,1
bereinigt**

Ergebnis nach
Steuern 8,8 -41,6% 15,1
fortzuführende

Geschäftsbereiche

Ergebnis nach Steuern 0,0
100,0% -16,9 aufgegebener Geschäftsbereich*

Ergebnis nach 8,8 592,0% -1,8
Steuern

Eigenkapital 95,3 11,4% 85,6
EK-Quote 23,8% 0,9% 22,9%

*Das Closing des Verkaufs des Geschäftsbereiches Schwere Stahlfedern
und Stabilisatoren fand am 23. Dezember 2014 statt. Das
Veräußerungsergebnis wird mit dem bis zum Veräußerungszeitpunkt
angefallenen Ergebnis aus laufender Geschäftstätigkeit dieses
Bereiches gemäß IFRS 5 im Ergebnis aus aufgegebenen
Geschäftsbereichen zusammengefasst. Im Ergebnis sind außerplanmäßige
Abschreibungen, Rückstellungen für Verpflichtungen aus dem
Kaufvertrag, Transaktionskosten sowie ein Entkonsolidierungsaufwand
enthalten. **2014: Bereinigung um Auflösung passivischer
Unterschiedsbeträge ÖAG und Gnotec Motala von MEUR 9,5 sowie
außerplanmäßige Abschreibungen von Vorräten MEUR 1,3, gesamter
Bereinigungseffekt im EBITDA MEUR 8,2, im EBIT MEUR 7 (aufgrund
weiterer außerplanmäßiger Abschreibung von Anlagen MEUR 1,2).

Die Division Frauenthal Automotive erwartet, dass Neugeschäft in den
Bereichen Gnotec und Druckluftbehälter insgesamt zu einem
Umsatzzuwachs führen könnte. Investitionen werden auf qualitäts- und
vor allem produktivitätssteigernde Maßnahmen konzentriert und auf
Projekte, die unmittelbar für den Anlauf von Neugeschäft erforderlich
sind. Im laufenden Geschäftsjahr wird in der Division Frauenthal
Handel der erfolgreiche Abschluss wichtiger Teile der
Integrationsprojekte zwischen SHT und Frauenthal Handel AG
angestrebt. Durch die Optimierung von Einkaufsprozessen und der
Konditionenpolitik soll die positive Profitabilitätsentwicklung in
den nächsten Jahren fortgesetzt werden.

Im Bereich Business Development wird der Ausbau der Division
Frauenthal Automotive durch Akquisition eines weiteren
Produktbereiches angestrebt. Die Zielsetzung des Erwerbs eines neuen
dritten Geschäftsbereichs bleibt weiterhin aufrecht.

Für das Geschäftsjahr 2015 wird keine Dividende ausgeschüttet.

Auf der Homepage www.frauenthal.at unter der Rubrik Investor
Relations / Berichte / Jahresberichte ist der komplette
Konzernabschluss/Geschäftsbericht 2015 abrufbar.

Vorstandsmandat von Dr.Martin Sailer bis 2021 verlängert

In der heutigen Aufsichtsratssitzung wurde die Verlängerung des
Vorstandsmandates von Martin Sailer, Vorstand der Frauenthal Holding
AG, bis zum 30. Juni 2021 beschlossen. Martin Sailer ist seit 2008
Vorstandsmitglied der Frauenthal Holding und verantwortlich für den
Bereich Finanzen, Business Development, Investor Relations und die
Division Frauenthal Automotive.

Neues fünfjähriges Aktienoptionsprogramm mit maximaler Zuteilung von
250.000 Aktienoptionen beabsichtigt

In der heutigen Aufsichtsratssitzung haben sich der Vorstand und der
Aufsichtsrat im Hinblick auf das auslaufende Aktienoptionsprogramm
darauf verständigt, der Hauptversammlung ein weiteres
Aktienoptionsprogramm für die Mitglieder des Vorstands der
Gesellschaft und für Führungskräfte der Frauenthal- Gruppe mit
fünfjähriger Laufzeit vorzuschlagen. Es sollen die jeweiligen
Vorstandsmitglieder und weitere ungefähr 10 bis 15 Führungskräfte der
Frauenthal-Gruppe in das Aktienoptionsprogramm einbezogen werden.
Auf Basis einer diskretionären Entscheidung des Aufsichtsrats der
Frauenthal Holding AG sollen im Rahmen des Aktienoptionsprogramms
jedem Programmteilnehmer für herausragende Leistungen in den
Geschäftsjahren 2016 bis 2020 jährlich bis zu höchstens 10.000 Stück
Optionen, die zum Bezug von je einer auf Inhaber lautenden,
nennwertlosen Stückaktie der Frauenthal Holding AG zum Bezugspreis
von EUR 2,00 je Aktie berechtigen, gewährt werden. Gewährte Optionen
werden nicht übertragbar sein und sollen nach Ablauf von drei Jahren
ab Zuteilung drei Wochen lang ausschließlich vom Begünstigten
höchstpersönlich ausübbar sein. Für die so erworbenen Aktien soll
eine Behaltefrist von 36 Monaten gelten. Als besonderer langfristiger
Anreiz soll weiters im Ermessen des Aufsichtsrats die Möglichkeit
bestehen, TOP-Führungskräften davon abweichend im Jahr des Ablaufs
einer allfälligen Funktionsperiode jeweils bis zu höchstens 50.000
Stück Optionen zuzuteilen und für diese Optionen abweichende
Ausübungs- und Behaltefristen festzulegen, insbesondere wenn sie in
der ablaufenden Funktionsperiode maßgeblich zum Shareholder-Value und
zum Erfolg der Frauenthal- Gruppe beigetragen haben. Insgesamt sollen
unter dem Aktienoptionsprogramm maximal 250.000 Aktienoptionen
zugeteilt werden können.

Über die Einzelheiten informiert ein schriftlicher Bericht des
Vorstands und des Aufsichtsrats, der spätestens am 2. Mai 2016 auf
der Internetseite der Gesellschaft unter www.frauenthal.at/Investor
Relations/Hauptversammlung 2016 zugänglich sein und in den
Geschäftsräumen der Frauenthal Holding AG sowie in deren
Hauptversammlung aufliegen wird. Im Fall einer positiven
Beschlussfassung durch die Hauptversammlung beabsichtigen Vorstand
und Aufsichtsrat, diesen Bericht entsprechend den gesetzlichen
Vorschriften zu veröffentlichen und frühestens vierzehn Tage nach der
Berichtsveröffentlichung über die Einführung des
Aktienoptionsprogramms Beschluss zu fassen.

Rückfragehinweis:
Frauenthal Holding AG

Dr. Martin Sailer
E-Mail: m.sailer@frauenthal.at

Mag. Erika Hochrieser
E-Mail: e.hochrieser@frauenthal.at

Rooseveltplatz 10
A-1090 Wien
Tel + 43(1) 505 42 06
Fax + 43(1) 505 42 06-33
www.frauenthal.at

Ende der Mitteilung euro adhoc
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