"Geh Deinen Weg": Karriere-Kick für neue EDEKA-Stipendiaten mit Zuwanderungsgeschichte

Hamburg/Berlin (ots) -

- EDEKA setzt erfolgreiche Partnerschaft mit der
Integrationsinitiative "Geh Deinen Weg" in 2016 fort
- Begrüßung der EDEKA-Nachwuchskräfte und Stipendiaten durch
Bundespräsident a.D. Christian Wulff bei Auftaktgala in Berlin
- EDEKA fördert zehn Nachwuchskräfte mit Mentoring und Workshops für
den Karrierestart

Auch im vierten Jahrgang beteiligt sich der EDEKA-Verbund als
Partner der Deutschlandstiftung Integration wieder aktiv an der
Integrationsinitiative "Geh Deinen Weg", die unter der
Schirmherrschaft von Bundeskanzlerin Angela Merkel steht. Erneut
nehmen zehn Stipendiaten und vielversprechende Nachwuchskräfte aus
dem EDEKA-Verbund an dem vielseitigen Förderprogramm teil. Die neuen
EDEKA-Stipendiaten kommen aus Indien, Polen, dem Kosovo, Kasachstan,
Spanien und der Türkei. Sie arbeiten aktuell in verschiedenen
Positionen im EDEKA-Einzelhandel. Auf der Auftaktgala der
Deutschlandstiftung Integration werden heute Abend alle neuen 154
Stipendiaten der Integrationsinitiative "Geh Deinen Weg" von
Bundespräsident a.D. Christian Wulff - ebenfalls Mentor des Programms
- willkommen geheißen. Erstmals nehmen auch Flüchtlinge an der
Initiative teil.

Eine der EDEKA-Stipendiaten ist Geeta Rathod (25) aus Sylt. Die
junge Frau mit indischen Wurzeln hat sich bereits erfolgreich zur
Handelsfachwirtin weiterbilden lassen. Ihr großes Ziel: Sie möchte
als selbstständige EDEKA-Kauffrau den EDEKA-Markt übernehmen, in dem
sie heute arbeitet. Um sich bestmöglich darauf vorzubereiten freut
sie sich über die Möglichkeiten, die ihr "Geh Deinen Weg" bietet.

Zielsetzung der Initiative ist es, die Chancengleichheit und
Bildung von jungen Menschen mit Zuwanderungsgeschichte zu verbessern
und sie zu Beginn ihres Karrierewegs zu unterstützen. Im Mittelpunkt
steht dabei die persönliche Förderung der Stipendiaten durch
erfahrene Mentoren aus Wirtschaft und Politik. Zusätzlich profitieren
die Stipendiaten von zahlreichen Veranstaltungen und Trainings etwa
im Bereich Persönlichkeitsentwicklung und Mitarbeiterführung.
Erstmals wurde aufgrund der aktuellen Flüchtlingssituation auch 13
jungen Flüchtlingen die Teilnahme am Programm ermöglicht.

"EDEKA fördert das Programm nun schon im vierten Jahr in Folge. Es
gehört zu unserer Unternehmenskultur, Chancengleichheit, Vielfalt und
Bildung zu fördern, denn davon profitieren alle Teile unserer
Gesellschaft", so Rolf Lange, Leiter Unternehmenskommunikation der
EDEKA-Zentrale. "Für uns kommt es nicht auf die Herkunft an, sondern
auf Engagement, soziale Kompetenz und die Lust auf Bildung.
Eigenschaften, die auch in der aktuellen Flüchtlingssituation von
zentraler Bedeutung sind, denn sie sind Schlüssel für eine
erfolgreiche Integration. Wir freuen uns daher sehr, dass nun auch
Flüchtlinge im Rahmen des Programms eine Chance bekommen".

Insgesamt engagieren sich seit 2012 rund 35 EDEKA-Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter als Stipendiaten sowie zahlreiche erfahrene
Führungskräfte als Mentoren bei "Geh Deinen Weg". Die
EDEKA-Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden für eine Förderdauer
von zwei Jahren in das Programm aufgenommen und dabei von engagierten
selbstständigen EDEKA-Kaufleuten sowie Führungskräften aus der
Verwaltung begleitet.

Mehr Infos: http://bit.ly/1SJLr15

Mit rund 336.100 Mitarbeitern und 16.900 Auszubildenden ist der
mittelständisch und genossenschaftlich geprägte EDEKA-Verbund einer
der führenden Arbeitgeber und Ausbilder in Deutschland. Mit über 30
Ausbildungsberufen - von den klassischen Berufen im Markt und in der
Produktion bis zu den Bereichen IT, Logistik und Verwaltung - sowie
zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet EDEKA vielfältige und
zukunftsorientierte Karriereperspektiven.

EDEKA - Deutschlands erfolgreichste Unternehmer-Initiative

Das Profil des mittelständisch und genossenschaftlich geprägten
EDEKA-Verbunds basiert auf dem erfolgreichen Zusammenspiel dreier
Stufen: Bundesweit verleihen rund 4.000 selbstständige Kaufleute
EDEKA ein Gesicht. Sie übernehmen auf Einzelhandelsebene die Rolle
des Nahversorgers, der für Lebensmittelqualität und Genuss steht.
Unterstützt werden sie von sieben regionalen Großhandelsbetrieben,
die täglich frische Ware in die EDEKA-Märkte liefern und darüber
hinaus von Vertriebs- bis zu Expansionsthemen an ihrer Seite stehen.
Die Koordination der EDEKA-Strategie erfolgt in der Hamburger
EDEKA-Zentrale. Sie steuert das nationale Warengeschäft ebenso wie
die erfolgreiche Kampagne 'Wir lieben Lebensmittel'. Von hier
erfolgen die Impulse zur Realisierung verbundübergreifender Ziele wie
beispielsweise dem Schaffen durchgängiger IT-Strukturen oder zur
Entwicklung zeitgemäßer Personalentwicklungs- und
Qualifizierungskonzepte für den Einzelhandel. Mit dem
Tochterunternehmen Netto Marken-Discount setzt sie darüber hinaus
erfolgreiche Akzente im Discountgeschäft und rundet so das breite
Leistungsspektrum des Unternehmensverbunds ab. EDEKA erzielte 2014
mit rund 11.500 Märkten und 336.100 Mitarbeitern einen Umsatz von
47,2 Mrd. Euro. Mit rund 16.900 Auszubildenden ist EDEKA einer der
führenden Ausbilder in Deutschland.

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