"Powerful Connections" / Deloitte startet Bewerbungsphase für Technology Fast 50 Award 2014

Düsseldorf/München (ots) - Deloitte zeichnet auch in diesem Jahr
die am schnellsten wachsenden Unternehmen aus den Bereichen
Technologie, Kommunikation und Life Sciences aus. "Powerful
Connections" ist das diesjährige Motto des Fast 50 Award, der zum
zwölften Mal ausgelobt wird. Neben der Kategorie Technology Fast 50
vergibt Deloitte zusätzlich die "Rising Stars" an die am schnellsten
wachsenden jungen Unternehmen, den Sustained Excellence Award für
langfristiges Wachstum und erstmals den Sonderpreis Innovation.
Unternehmen können sich bis zum 30. Juni 2014 online für die
Teilnahme bewerben. Die Preisverleihung findet während eines
Gala-Dinners am 5. November 2014 im Emporio Tower in Hamburg statt.
Die Gewinner nehmen automatisch am europäischen Fast-500-Programm von
Deloitte teil.

"Um als Start-up in einem Wachstumsmarkt erfolgreich zu sein, muss
man sich positionieren, bevor es den entsprechenden Markt überhaupt
gibt. Wir haben bereits 2006 die strategische Entscheidung getroffen,
unsere Software für den Einsatz in der Cloud zu optimieren. Heute ist
Cloud Computing der am stärksten wachsende Bereich der IT", erklärt
Rafael Laguna, CEO und Mitgründer der Open-Xchange AG. "Die
Auszeichnung mit dem Deloitte Fast 50 Award 2013 ist für uns
Bestätigung und Ansporn zugleich, dass wir uns dank unseres
Innovationsvorsprungs weiterhin überdurchschnittlich entwickeln."

Bewerbungskriterien

Deloitte zeichnet mit dem Technology Fast 50
Technologieunternehmen für herausragendes Wachstum und
unternehmerische Leistung aus. Teilnehmer müssen in den Bereichen
Biotech/Pharmaceutical/Medical equipment,
Telecommunications/Networking, Computers/Peripherals, Internet,
Semiconductors/Components/Electronics, Media/Entertainment, Software
oder Greentech tätig sein. Bewertungskriterium ist das
durchschnittliche prozentuale Umsatzwachstum der letzten fünf
Geschäftsjahre. Die Rising Stars berücksichtigen Start-ups und kleine
Unternehmen, die seit mindestens drei Jahren am Markt sind - der
Sustained Excellence wird an Firmen vergeben, die zwar die
Technology-Fast-50-Kriterien erfüllen, sich aber bereits mit
langfristigem Wachstum am Markt etabliert haben. Der Sonderpreis
Innovation ehrt Unternehmen, die sich durch besonders innovative
Geschäftsmodelle, Produkte oder Technologien auszeichnen.

Technology Fast 50

- Eine selbst entwickelte Technologie trägt zu einem nennenswerten
Anteil zu den Umsatzerlösen des Unternehmens bei. Ein erheblicher
Teil der Erlöse wird der Forschung und Entwicklung gewidmet.
- Die Umsatzerlöse betragen für das Wirtschaftsjahr 2009 mindestens
50.000 und für das Jahr 2013 mindestens 1.000.000 Euro.
- Das Unternehmen besteht seit mindestens fünf Jahren.
- Der Sitz des Unternehmens befindet sich in Deutschland
(Tochtergesellschaften und Sparten sind von der Teilnahme
ausgeschlossen, es sei denn, Anteile werden von Dritten gehalten
und das Unternehmen wird an der Börse separat gehandelt).

Sustained Excellence Award

Zur Qualifizierung für den Sustained Excellence Award ist die
Erfüllung der Technology-Fast-50-Kriterien Voraussetzung. Diese
Kategorie zielt aber auf Unternehmen, die bereits länger am Markt
tätig sind und schon im Basisjahr 2009 über ein großes Umsatzvolumen
verfügten. Darüber hinaus werden Wettbewerbsstellung, Management und
Firmenkultur sowie finanzielle Leistungsindikatoren im Jahr 2013 im
Rahmen eines persönlichen Interviews von Deloitte beurteilt.

Rising Stars

Für die Kategorie Rising Stars gelten folgende Umsatzerlöse: Für
das Wirtschaftsjahr 2011 mindestens 30.000 Euro und für das
Wirtschaftsjahr 2013 mindestens 800.000 Euro - die Unternehmen müssen
mindestens seit drei Jahren am Markt sein.

Sonderpreis Innovation

Die neue Kategorie spricht Unternehmen an, die sich durch
lohnenswerte, neue und angebotsreiche Innovationen auszeichnen - sie
ist losgelöst von den Fast-50-Kriterien.

- Lohnenswert - Die Innovationen müssen sich betriebswirtschaftlich
selber tragen, d. h. Preis und Wert für den Käufer stehen im
Einklang und die Innovation deckt mindestens die Kapitalkosten
ihrer Entwicklung. Innovationen müssen über den Status der
Erfindung hinaus sein.
- Neu - Die Innovationen müssen nicht radikal neu sein, sondern nur
in ihrem Umfeld (Branche, Konsumentengruppe, etc.) als neu
empfunden werden. Ausdrücklich können Innovationen Kombinationen
bestehender Produkte/Technologien sein. Innovationen müssen keine
Erfindungen beinhalten.
- Angebot - Innovationen müssen keine Produkte sein, sondern können
auch Technologien, Dienstleistungen, Geschäftsmodelle oder
Interaktionen zwischen Anbieter und Kunde sein.

Die Innovation sollte Umsatzerlöse von mind. 100.000 Euro
nachweisen können und auch die Online-Bewerbung erfordert
Kreativität. Die Bewerber müssen in einem zweiminütigen Video
beweisen, was ihre Innovation ausmacht. Neben der Jury, die alle
Einreichungen nach Markterfolg/-chancen, Innovationsgrad,
Weiterverwertungsmöglichkeit, gesellschaftlichem Mehrwert sowie
Entwicklungsprozess beurteilen wird, stimmt außerdem die
Öffentlichkeit im Internet über die Gewinner ab.

"Der Fast 50 hat sich als renommierter Preis für
Technologieunternehmen etabliert. Doch neben kontinuierlichen
Wachstumsraten und einer starken Marktpositionierung spielt
Innovation für Unternehmen eine immer wichtigere Rolle, deswegen
honorieren wir in 2014 erstmalig diese Fähigkeit. Es ist uns wichtig,
in Zukunft innovative Geschäftsmodelle, Produkte und Technologien
auszuzeichnen", unterstreicht Dr. Andreas Gentner, Leiter TMT bei
Deloitte.

Im Jahr 1995 hat Deloitte USA das Fast-50-Programm ins Leben
gerufen - Deloitte Deutschland ehrt seit zwölf Jahren
Spitzenleistungen der Technologie-Branche. Für die Regionen
Nordamerika, Europa, Naher Osten und Afrika gibt es darüber hinaus
den Technology Fast 500 EMEA, der die Besten der nationalen
Fast-50-Gewinner auszeichnet - weltweit hat sich der Award als
Qualitätssiegel für unternehmerischen Erfolg in der
Technologie-Branche etabliert. Weitere Informationen finden Sie unter
www.fast50.de. Hier geht es zur Online-Bewerbung:
http://www.deloitte.com/de/fast50-bewerbung.

Über Deloitte

Deloitte erbringt Dienstleistungen aus den Bereichen
Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Consulting und Corporate Finance
für Unternehmen und Institutionen aus allen Wirtschaftszweigen.
Rechtsberatung wird in Deutschland von Deloitte Legal erbracht. Mit
einem weltweiten Netzwerk von Mitgliedsgesellschaften in mehr als 150
Ländern verbindet Deloitte herausragende Kompetenz mit erstklassigen
Leistungen und steht Kunden so bei der Bewältigung ihrer komplexen
unternehmerischen Herausforderungen zur Seite. "To be the Standard of
Excellence" - für mehr als 200.000 Mitarbeiter von Deloitte ist dies
gemeinsame Vision und individueller Anspruch zugleich.

Die Mitarbeiter von Deloitte haben sich einer Unternehmenskultur
verpflichtet, die auf vier Grundwerten basiert: absolute Integrität,
erstklassige Leistung, gegenseitige Unterstützung und kulturelle
Vielfalt. Sie arbeiten in einem Umfeld, das herausfordernde Aufgaben
und umfassende Entwicklungsmöglichkeiten bietet und in dem jeder
Mitarbeiter aktiv und verantwortungsvoll dazu beiträgt, dem Vertrauen
von Kunden und Öffentlichkeit gerecht zu werden.

Deloitte bezieht sich auf Deloitte Touche Tohmatsu Limited
("DTTL"), eine "private company limited by guarantee" (Gesellschaft
mit beschränkter Haftung nach britischem Recht), ihr Netzwerk von
Mitgliedsunternehmen und ihre verbundenen Unternehmen. DTTL und jedes
ihrer Mitgliedsunternehmen sind rechtlich selbstständig und
unabhängig. DTTL (auch "Deloitte Global" genannt) erbringt selbst
keine Leistungen gegenüber Mandanten. Eine detailliertere
Beschreibung von DTTL und ihren Mitgliedsunternehmen finden Sie auf
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