 CareerBuilder Umfrage: Ingenieurs-Positionen zählen zu den weltweit am schwersten zu besetzenden Vakanzen
Geschrieben am 23-07-2013 |
Frankfurt (ots) - In einer neuen Umfrage in den zehn großen
Wirtschaftsnationen identifizieren mehr als 5.000
Personalverantwortliche die Vakanzen, die in ihren Unternehmen am
schwersten zu besetzen sind. Trotz unterschiedlicher wirtschaftlicher
Schwerpunkte zeigt die im Juni 2013 im Auftrag von CareerBuilder
durch das Marktforschungsinstitut Harris Interactive durchgeführte
Befragung: Bestimmte Profile sind weltweit gesucht. Dazu gehören
nicht nur Ingenieure, sondern in den meisten Ländern auch
IT-Fachkräfte oder auch so genannte "Umsatztreiber" wie Vertriebs-
oder Kundenservice-Mitarbeiter. Kurz zusammengefasst lässt sich
sagen:
- Nicht besetzte Positionen schaden dem Unternehmenserfolg und der
Mitarbeitermoral.
- Die Ingenieurlücke betrifft die 10 größten Wirtschaftsnationen
gleichermaßen.
- IT-Fachkräfte wie Netzwerkadministratoren oder
Software-Entwickler sind ebenfalls Mangelware in Deutschland.
"Jede Vakanz, die über einen längeren Zeitraum nicht besetzt ist,
bedeutet für das Unternehmen einen wirtschaftlichen Schaden", so
Oskar Ehehalt, Geschäftsführer der CareerBuilder Germany GmbH. "Oft
bedeutet dies auch eine erhöhte Arbeitsbelastung für die Mitarbeiter,
die diese Lücke füllen müssen. Mittelfristig führt das natürlich zu
Frustration und sinkender Arbeitsmoral."
Die Rankings der Vakanzen mit der höchsten Time to Hire in den
einzelnen Ländern:
Brasilien:
1. IT-Manager / Netzwerkadministrator
2. Jurist
3. Ingenieur
4. Computer-Programmierer
5. Software-Entwickler
6. Buchhalter
China:
1. Ingenieur
2. Buchhalter
3. IT-Manager / Netzwerkadministrator
4. Mechaniker
5. HR-Spezialist
6. Computer-Programmierer
Deutschland:
1. IT-Manager / Netzwerkadministrator
2. Ingenieur
3. Software-Entwickler
4. Buchhalter
5. Handwerker
6. Kundenservice-Mitarbeiter
Frankreich:
1. Ingenieur
2. Team-Assistenz / Sekretariat
3. Maschinist / Monteur
4. Vertriebsmitarbeiter
5. Buchhalter
6. Software-Entwickler
Großbritannien:
1. Ingenieur
2. IT-Manager / Netzwerkadministrator
3. Buchhalter
4. Team-Assistenz / Sekretariat
5. Computer-Programmierer
6. Vertriebs-Mitarbeiter
Indien:
1. IT-Manager / Netzwerkadministrator
2. Computer-Programmierer
3. Buchhalter
4. Ingenieur
5. Team-Assistenz / Sekretariat
6. Marketing-Spezialist
Italien:
1. Ingenieur
2. Kundenservice-Mitarbeiter
3. IT-Manager / Netzwerkadministrator
4. Buchhalter
5. Computer-Programmierer
6. Software-Entwickler
Japan:
1. Ingenieur
2. Vertriebsmitarbeiter
3. IT-Manager / Netzwerkadministrator
4. Computer-Programmierer
5. Bauarbeiter
6. Handwerker
Russland:
1. Ingenieur
2. IT-Manager / Netzwerkadministrator
3. Computer-Programmierer
4. Buchhalter
5. Wachpersonal
6. LKW-Fahrer
USA:
1. Ingenieur
2. IT-Manager / Netzwerkadministrator
3. Vertriebsmitarbeiter
4. Buchhalter
5. LKW-Fahrer
6. Software-Entwickler
Umfragemethode
Die Umfrage wurde online im Auftrag von CareerBuilder durch Harris
Interactive von 9. Mai bis 5. Juni in Brasilien, China, Deutschland,
Frankreich, Großbritannien, Indien, Italien, Japan, Russland und den
USA durchgeführt. Befragt wurden je 400 bis 2.279 Recruiter und
HR-Manager (Vollzeitkräfte, nicht selbstständig, in Behörden oder der
freien Wirtschaft tätig).
Über die CareerBuilder Germany GmbH
Seit Oktober 2011 vereint der international tätige Lösungsanbieter
für integriertes Recruiting CareerBuilder in Deutschland die Marken
JobScout24 und CareerBuilder unter einem Dach. Im Zentrum des
gemeinsamen Angebotes steht die bedarfsorientierte Beratung für den
richtigen Recruiting-Mix. Das Resultat sind maßgeschneiderte
Lösungen, die mit Produkten für Employer Branding, Social Recruiting
oder mobiles Internet weit über die klassische Online-Stellenanzeige
hinausreichen. Das CareerBuilder gehört zu Gannett Co., Inc.
(NYSE:GCI), Tribune Company and The McClatchy Company (NYSE:MNI).
Weitere Informationen finden Sie unter www.careerbuilder.de und
www.jobscout24.de
Pressekontakt:
Alexandra Schiekofer
CareerBuilder Germany GmbH
alexandra.schiekofer@careerbuilder.com
089/3803-8413
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